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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im digitalen Marketing und verbessere die Effizienz unserer Produktinhalte.
- Arbeitgeber: Essity ist ein innovatives Unternehmen, das sich für das Wohlbefinden von Menschen weltweit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem dynamischen, kollaborativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-15% erforderlich; Standortoptionen in Deutschland und Schweden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, das Wohlbefinden der Menschen weltweit positiv zu beeinflussen? Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem die digitale Transformation im Vordergrund steht? Wenn Sie Inklusivität und Zusammenarbeit schätzen, schließen Sie sich uns bei Essity an. Gemeinsam können wir das Wohlbefinden von Millionen durch innovative Technologie verbessern.
Über die Rolle
Schließen Sie sich Essitys Global IT Services an, einem wichtigen Teil unserer Global Digital & Business Services Einheit. Wir bieten wesentliche Shared Services in der gesamten Organisation und treiben betriebliche Effizienz voran. Als Senior IT Project Manager im Bereich digitales Marketing werden Sie Projekte leiten und verwalten, die unsere Produktinformations-Effizienz und -Effektivität steigern. Ihre Arbeit wird die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategien in verschiedenen Regionen sicherstellen.
Was Sie tun werden
- Überwachung der Planung, Ausführung und Lieferung komplexer IT-Projekte mit Fokus auf PIM (Product Information Management) und DAM (Digital Asset Management) Lösungen, um sicherzustellen, dass sie termingerecht, im Rahmen des Budgets und des Umfangs abgeschlossen werden.
- Leitung von Initiativen zur Modernisierung unseres digitalen Marketing-Ökosystems zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
- Management von Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich und der IT, um eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation sicherzustellen.
- Überwachung von Lieferanten und Partnern, die die Projektausführung unterstützen.
- Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken und Herausforderungen bei der Projektdurchführung.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Implementierung von Best Practices und gelernten Lektionen.
- Einrichtung und Leitung effizienter Projektteams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Planung, Ausführung und Fortschrittsüberprüfung.
- Aufrechterhaltung klarer und konsistenter Kommunikation mit allen Stakeholdern, Bereitstellung regelmäßiger Updates zum Projektstatus und Behebung von Problemen.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, Analysten und Geschäftspartnern, um die Projektziele mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Coaching und Mentoring von Teammitgliedern, um ihnen zu helfen, Ziele und Maßnahmen zu klären, um diese zu erreichen.
- Sicherstellung eines wertorientierten Ansatzes, der den Geschäftswert bei Bedarf in Frage stellt.
Wer Sie sind
- Universitätsabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet. Ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung in der Verwaltung mittelgroßer bis großer IT-Projekte.
- Erfahrung im digitalen Marketing und in PIM-Projekten.
- Starke Fähigkeiten in der Planung, Ausführung und dem Abschluss von Projekten.
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Bewältigung von Herausforderungen während der Projekte.
- Außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Verwaltung von Stakeholdern und Teammitgliedern.
- Starkes Gefühl für Dringlichkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen, prioritätswechselnden Umfeld.
- Projektmanagement-, Agile- und Scrum-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Verinnerlichung und Leben unserer Überzeugungen und Verhaltensweisen: Fürsorge, Mut, Zusammenarbeit und Engagement.
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Bereitschaft zu reisen, durchschnittlich 10-15%.
Was wir Ihnen bieten können
Bei Essity glauben wir, dass das Lernen und die berufliche Entwicklung jedes Einzelnen einzigartig sind, und möchten die Mitarbeiter ermächtigen, ihr volles Potenzial in einer gewinnenden Kultur zu erreichen, die von einem starken Zweck motiviert ist.
- Kollaborative und inklusive Kultur
- Ermächtigende und engagierte Führungskräfte
- Arbeiten mit starkem Zweck und nachhaltiger Wirkung
- Lernen und Wachsen in Ihrer Karriere
- Unterstützung des Wohlbefindens und eines nachhaltigen Arbeitslebens
- Lebensverändernde Innovationen
- Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung
Standort: München/Mannheim/Hamburg (Deutschland); Göteborg (Schweden)
Bewerbungsfrist: 26. Mai 2025
Job-Requisitions-ID: Essity243932
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Project Manager (f/m/d) - Digital Marketing, Content Supply Chain (CSC)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Digitalmarketing-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und digitale Transformation konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich PIM und DAM. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz im digitalen Marketing verbessern können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und coachst. Essity sucht nach jemandem, der nicht nur Projekte leitet, sondern auch das Team stärkt und weiterentwickelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Project Manager (f/m/d) - Digital Marketing, Content Supply Chain (CSC)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Senior IT Project Manager erforderlich sind, verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich digitales Marketing und PIM. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Transformation und dein Engagement für die Werte des Unternehmens hervorhebt. Erkläre, warum du gut zu Essity passt und wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Essity vertraut, wie Care, Courage, Collaboration und Commitment. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Projekte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu PIM und DAM vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Leitung solcher Projekte zu erläutern und spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projektziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
