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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte eigenverantwortlich und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: Fielmann, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Team Central Functions & Processes sorgen wir unter anderem dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen nach IT-Störungen schnell wieder arbeitsfähig sind – und dass wir den IT-Betrieb nachhaltig stabil halten. Dafür verbinden wir strukturiertes Projektmanagement mit einem modernen Case-Format: Wir lösen Probleme nicht nur „für den Moment“, sondern verbessern Prozesse und Tools so, dass Störungen seltener werden und die Meantime to Repair sinkt. Die Position ist aufgrund einer Freistellung im Betriebsrat befristet auf 4 Jahre.
Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben:
- Du leitest IT-Projekte eigenverantwortlich – agil (zwingend) und je nach Bedarf auch klassisch.
- Du sorgst für einen reibungslosen Projektablauf und erreichst gemeinsam mit deinem Team die gesetzten Ziele.
- Du strukturierst, moderierst und steuerst Workshops, Abstimmungen und Projekttermine.
- Du schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse für alle Stakeholder.
- Du erkennst Hindernisse frühzeitig und räumst sie gemeinsam mit dem Team aus dem Weg.
- Du steuerst und bearbeitest größere IT-Probleme in unserem Case-Format – mit Fokus auf nachhaltige Ursachenbehebung.
- Du analysierst Störungen, entwickelst Lösungen und koordinierst alle Beteiligten für eine schnelle Bearbeitung.
- Du bringst deine Ideen ein, priorisierst Themen eigenständig und treibst Verbesserungen an Tools und Prozessen aktiv voran.
Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil:
- Du hast ein Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten mit – agile Methoden sind für dich Pflicht, klassisch ist ein Plus.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Case-/Incident-/Problem-Management oder als Service-Manager und willst dich im Projektmanagement weiterentwickeln.
- Du bist stark im Stakeholder-Management und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert.
- Du arbeitest sicher mit MS Office sowie Jira/Confluence und Miro.
- Du hast Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung und bringst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
- Du überzeugst mit Problemlösungskompetenz, Teamorientierung, Pragmatismus und Durchsetzungsstärke.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend; Spanisch ist ein Nice-to-have.
Wir geben alles. Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit.
- Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie.
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote pro Monat nach Absprache im Team.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön.
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.
(Senior) IT Project Manager (w/m/d) - befristet Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Project Manager (w/m/d) - befristet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Project Manager (w/m/d) - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) IT Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden für diese Position unerlässlich sind, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden vorbereiten. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du agile Techniken erfolgreich angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommunizierst und wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Transparenz und Fortschritt zu schaffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.