Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte eigenverantwortlich und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote pro Monat möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Team Central Functions & Processes sorgen wir unter anderem dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen nach IT-Störungen schnell wieder arbeitsfähig sind – und dass wir den IT-Betrieb nachhaltig stabil halten.
Dafür verbinden wir strukturiertes Projektmanagement mit einem modernen Case-Format: Wir lösen Probleme nicht nur „für den Moment“, sondern verbessern Prozesse und Tools so, dass Störungen seltener werden und die Meantime to Repair sinkt.
Die Position ist aufgrund einer Freistellung im Betriebsrat befristet auf 4 Jahre.
Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben.
- Du leitest IT-Projekte eigenverantwortlich – agil (zwingend) und je nach Bedarf auch klassisch.
- Du sorgst für einen reibungslosen Projektablauf und erreichst gemeinsam mit deinem Team die gesetzten Ziele.
- Du strukturierst, moderierst und steuerst Workshops, Abstimmungen und Projekttermine.
- Du schaffst Transparenz über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse für alle Stakeholder.
- Du erkennst Hindernisse frühzeitig und räumst sie gemeinsam mit dem Team aus dem Weg.
- Du steuerst und bearbeitest größere IT-Problems in unserem Case-Format – mit Fokus auf nachhaltige Ursachenbehebung.
- Du analysierst Störungen, entwickelst Lösungen und koordinierst alle Beteiligten für eine schnelle Bearbeitung.
- Du bringst deine Ideen ein, priorisierst Themen eigenständig und treibst Verbesserungen an Tools und Prozessen aktiv voran.
Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil.
- Du hast ein Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten mit – agile Methoden sind für dich Pflicht, klassisch ist ein Plus.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Case-/Incident-/Problem-Management oder als Service-Manager und willst dich im Projektmanagement weiterentwickeln.
- Du bist stark im Stakeholder-Management und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert.
- Du arbeitest sicher mit MS Office sowie Jira/Confluence und Miro.
- Du hast Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung und bringst eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
- Du überzeugst mit Problemlösungskompetenz, Teamorientierung, Pragmatismus und Durchsetzungsstärke.
- Du sprichst Deutsch und Englisch fließend; Spanisch ist ein Nice-to-have.
Wir geben alles. Deine Vorteile.
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit.
- Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie.
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote pro Monat nach Absprache im Team.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön.
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.
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(Senior) IT Project Manager (w/m/d) - befristet Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT Project Manager (w/m/d) - befristet erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Stryker Corporation schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Stryker Corporation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Project Manager (w/m/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Stryker Corporation aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
