Senior Manager / Director - Customer Program Management (Custom Silicon)

Senior Manager / Director - Customer Program Management (Custom Silicon)

München Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Kundenprogramme für maßgeschneiderte Siliziumlösungen in verschiedenen Branchen.
  • Unternehmen: GlobalFoundries, ein führender Halbleiterhersteller mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und 15+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es leistungsstarke Prozess-Technologielösungen mit führender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.

Leitet und überwacht die End-to-End-Ausführung strategischer kundenspezifischer Siliziumprogramme, einschließlich MCUs, MPUs und Radar-Klasse SoCs, für Kunden (Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt & Verteidigung usw.). Verwaltet ein globales Team von Customer Program Managern und fungiert als seniorer Ausführungsansprechpartner zwischen Kunden und GlobalFoundries/MIPS-Teams.

Ihr Job

  • Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Lebenszyklus von kundenspezifischen Siliziumprogrammen von der frühen Einbindung über SOP, Volumensteigerung bis hin zur Aufrechterhaltung.
  • Leiten und Skalieren einer globalen Customer Program Management-Organisation zur Unterstützung mehrerer Kunden und Produkte.
  • Primärer externer Ansprechpartner für Automotive Tier-1-Kunden bezüglich Programmlieferung, Ausführungsstatus und Eskalationen.
  • Förderung der Abstimmung zwischen MIPS IP, Designermöglichung, Engineering, Fertigung, Qualität, Lieferkette und kommerziellen Teams.
  • Einrichtung und Durchführung von Programmgovernance, Meilensteinen, KPIs und Risikomanagement für komplexe, mehrjährige kundenspezifische Produkte.
  • Sicherstellen, dass Programme die Kundenverpflichtungen, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sowie finanziellen Ziele erfüllen.

Kernkompetenzen

  • Engagement und Eskalationsmanagement bei Automobilkunden.
  • Erfahrung mit Silizium-Lieferketten und Anbieterengagement-Modellen.
  • Globale Teamführung und Talententwicklung.
  • Starke Ausführungsdisziplin in Bezug auf Zeitplan, Risiko, Kosten und Qualität.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich. Ein Doktortitel wäre von Vorteil.
  • 15+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterlieferung (Designhaus oder Anbietermanagement).
  • Nachweislicher Erfolg im Management von Automobil-Kundenprogrammen über den gesamten Siliziumlebenszyklus.
  • Nachgewiesene Führung globaler, matrixartiger Teams.

Diversität ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Chancengleichheit schätzen und Inklusion für uns besonders wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Senior Manager / Director - Customer Program Management (Custom Silicon) Arbeitgeber: Stryker Corporation

GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist ein führender Halbleiterhersteller, der Innovation und Fertigung neu definiert. Mit einem talentierten und vielfältigen Team in Dresden bietet GF nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Weiterbildungsprogrammen, einer inklusiven Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an wegweisenden Projekten in der Automobil- und Verteidigungsindustrie zu arbeiten.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager / Director - Customer Program Management (Custom Silicon) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Halbleitertechnologie und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung glänzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager / Director - Customer Program Management (Custom Silicon) mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Kundenengagement im Automobilbereich
Erfahrung mit Silizium-Lieferketten
Führung globaler Teams
Talententwicklung
Risikomanagement
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir nach jemandem suchen, der ein globales Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe unsere Branche:Informiere dich über die Halbleiterindustrie und unsere spezifischen Herausforderungen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für uns wichtig sind. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die GlobalFoundries und ihre Kunden betreffen, insbesondere im Bereich Automotive und industrielle Anwendungen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da die Rolle globale Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams aus verschiedenen Kulturen und Disziplinen parat haben. Zeige, wie du Talente entwickelt und ein effektives Team aufgebaut hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.