Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktinnovationsstrategie und entwickle innovative Lösungen für die Prozessindustrie.
- Unternehmen: Bilfinger, ein führender Anbieter von industriellen Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Innovationsstrategie und Portfolio-Management, sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bilfinger ist ein internationaler Anbieter von Industriedienstleistungen. Ziel der Aktivitäten der Gruppe ist es, die Effizienz und Nachhaltigkeit der Kunden in der Prozessindustrie zu steigern und sich als Nummer eins Partner auf dem Markt zu etablieren. Das umfassende Portfolio von Bilfinger deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab, von Beratung, Engineering, Fertigung, Montage, Wartung und Anlagenerweiterung bis hin zu Turnarounds und digitalen Anwendungen. Das Unternehmen erbringt seine Dienstleistungen in zwei Servicebereichen: Engineering & Maintenance und Technologies. Bilfinger ist hauptsächlich in Europa, Nordamerika und dem Nahen Osten tätig. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen aus Sektoren wie Energie, Chemie & Petrochemie, Pharma & Biopharma sowie Öl & Gas. Mit über 30.000 Mitarbeitern hält Bilfinger die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit und Qualität ein und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von mehr als 5 Milliarden Euro.
Um seine Ziele zu erreichen, hat Bilfinger zwei strategische Hebel identifiziert: sich als führend in der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit zu positionieren und operative Exzellenz voranzutreiben, um die organisatorische Leistung zu verbessern.
In dieser Rolle leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Produktinnovationsstrategie der Gruppe, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftsprioritäten und den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen übereinstimmt. Sie sind verantwortlich für das gesamte Produktinnovationsportfolio, einschließlich Governance, Priorisierung und Entscheidungen zu Make-Buy-Partnern, um langfristige Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit zu maximieren. Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Skalierung und stellen sicher, dass eine starke Marktrelevanz, kommerzieller Erfolg und messbare Wertrealisierung erreicht werden.
Darüber hinaus nutzen Sie Markt-, Kunden- und Technologieintelligenz, um disruptive Chancen zu identifizieren und diese in skalierbare Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu übersetzen. Durch die Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, den Aufbau von Innovationsfähigkeiten und das Management interner und externer Ökosysteme können Sie die Marktposition der Gruppe stärken.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung der Produktinnovationsstrategie und Roadmap der Gruppe in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie und den sich entwickelnden Kundenprioritäten
- Leitung von Markt-, Kunden- und Technologieintelligenz zur Identifizierung disruptiver Trends und Innovationsmöglichkeiten
- Verantwortung für das Innovationsportfoliomanagement und die Governance (Stage-Gate, Priorisierung, Ressourcenallokation)
- Sicherstellung robuster Business Cases, Monetarisierungsstrategien und Wertrealisierung
- Steuerung von Make-Buy-Partnerentscheidungen, einschließlich Ökosystempartnerschaften und selektiven M&A
- Management des gesamten Produktlebenszyklus (Idee → MVP → Skalierung → Leistungsüberwachung)
- Entwicklung und Skalierung innovativer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle mit globaler Akzeptanz
- Führung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Produkten, Vertrieb, Geschäftseinheiten und IT
- Aufbau von Innovationsfähigkeiten, standardisierten Prozessen und einer starken Innovationskultur
- Definition und Management der IP-Strategie (Schutz, Kommerzialisierung, strategische Nutzung)
- Unterstützung von Kundenengagement und Markteinführungsaktivitäten zur Übersetzung von Innovation in Geschäftswert
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen / Industrial Management / Betriebswirtschaft
- Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in Innovationsstrategie, Portfoliomanagement und Kommerzialisierung in industriellen/technologischen Umfeldern
- Starke Expertise in Governance (Stage-Gate), Entwicklung von Business Cases und KPI-gesteuertem Performance Management
- Solides kommerzielles Verständnis (Markteinführung, Preisgestaltung) mit starker Vertriebszusammenarbeit
- Erfahrung in digitaler, datengestützter und KI-gestützter Innovation; Management des gesamten Lebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Skalierung
- Starkes Wissen im Bereich des geistigen Eigentums (IP) Management, einschließlich Schutz, Lizenzierung und strategischer Nutzung proprietärer Technologien
- Starke Führungsfähigkeiten im Management von Teams in globalen, bereichsübergreifenden Umfeldern, einschließlich Ökosystemzusammenarbeit (Startups, M&A)
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit strukturierter Ausführung und KPI-gesteuerten Steuerung
- Exzellente Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
- Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
- Herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen sowie berufliche Aufstiegschancen
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Start
- Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Leistungen:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch Direktversicherung
- Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Kostenlose Parkplätze, Jobticket/Deutschlandticket, gute Kantine in der Nähe und Zugang zu EGYM Wellpass Fitnessstudios
- Kostenlose Getränke an den Standorten
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Für Kandidaten außerhalb Deutschlands werden attraktive, passende Vergütungen und Leistungen angeboten, die mit der Seniorität und den Verantwortlichkeiten übereinstimmen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Laura Schulz unter laura.schulz@bilfinger.com.
(Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Bilfinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch herausfordernde Projekte in einem internationalen Kontext. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und eine offene Teamkultur schaffen ideale Bedingungen für kreative Ideen und individuelle Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Stryker Corporation und der Rolle als (Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Stryker Corporation zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Stryker Corporation zu unterstreichen.
