Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktinnovationsstrategie und entwickle innovative Lösungen für die Prozessindustrie.
- Unternehmen: Bilfinger, ein führender Anbieter von industriellen Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Innovationsstrategie und Portfolio-Management, sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bilfinger is an international industrial services provider.
The aim of the Group's activities is to increase the efficiency and sustainability of customers in the process industry and to establish itself as the number one partner in the market for this purpose.
Bilfinger's comprehensive portfolio covers the entire value chain from consulting, engineering, manufacturing, assembly, maintenance and plant expansion to turnarounds and digital applications.
The company delivers its services in two service lines: Engineering & Maintenance and Technologies. Bilfinger is primarily active in Europe, North America and the Middle East.
Process industry customers come from sectors that include energy, chemicals & petrochemicals, pharma & biopharma and oil & gas.
With over 30,000 employees, Bilfinger upholds the highest standards of safety and quality and generated revenue of more than €5 billion in financial year 2024.
To achieve its goals, Bilfinger has identified two strategic levers: positioning itself as a leader in increasing efficiency and sustainability and driving operational excellence to improve organizational performance.
Location
Bilfinger location globally
(Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) , you lead the development and execution of the Group's Product Innovation strategy, ensuring alignment with business priorities and evolving customer needs.
In this role you own the end-to-end product innovation portfolio, including governance, prioritization, and make-buy-partner decisions, to maximize long-term value creation and competitiveness.
You drive the full product lifecycle from ideation to scaling, ensuring strong market relevance, commercial success, and measurable value realization.
Furthermore, you leverage market, customer, and technology intelligence to identify disruptive opportunities and translate them into scalable products, services, and business models.
By fostering cross-functional collaboration, building innovation capabilities, and managing internal and external ecosystems, you are able to strengthen the Group's market position.
- Your Tasks and Responsibilities
- Define and drive the Group Product Innovation strategy and roadmap aligned with business strategy and evolving customer priorities
- Lead market, customer, and technology intelligence to identify disruptive trends and innovation opportunities
- Own innovation portfolio management and governance (stage-gate, prioritization, resource allocation)
- Ensure robust business cases, monetization strategies, and value realization
- Drive make-buy-partner decisions, including ecosystem partnerships and selective M&A
- Manage the end-to-end product lifecycle (idea → MVP → scaling → performance tracking)
- Develop and scale innovative products, services, and business models with global adoption
- Lead cross-functional collaboration across Products, Sales, Business Units, and IT
- Build innovation capabilities, standardized processes, and a strong innovation culture
- Define and manage IP strategy (protection, commercialization, strategic use)
- Support customer engagement and go-to-market activities to translate innovation into business value
Your Profile
- Advanced degree in Engineering / Industrial Management / Business Administration
- Minimum 5 years of proven experience in innovation strategy, portfolio management, and commercialization in industrial/tech environments
- Strong expertise in governance (stage-gate), business case development, and KPI-driven performance management
- Solid commercial acumen (go-to-market, pricing) with strong sales collaboration
- Experience in digital, data-driven, and AI-enabled innovation; managing end-to-end lifecycle from ideation to scaling
- Strong knowledge of intellectual property (IP) management, including protection, licensing, and strategic utilization of proprietary technologies.
- Strong leadership skills in managing teams in global, cross-functional environments, including ecosystem collaboration (startups, M&A)
- Strong strategic thinking combined with structured execution and KPI-driven steering
- Excellent relationship-building skills with stakeholders at all levels
- Fluency in English, additional languages are a plus
- Willingness to travel internationally
We offer
- A responsible and varied range of tasks
- An open and motivated team that warmly welcomes you
- Plenty of room for your own ideas and creative solutions
- Challenging projects in an international environment with diverse development opportunities
- Personal development opportunities in various areas as well as professional advancements
- Flexible working hours within a flexitime system and the possibility of mobile working
- Structured onboarding for a pleasant and professional start
• Competitive compensation and additional benefits
- Vacation and Christmas bonuses
- 30 days of vacation per calendar year
- Entitlement to capital-forming benefits
- Company pension scheme through direct insurance
- Corporate benefits: Discounts with well-known manufacturers and brands
- Free parking, job ticket/Germany ticket, good canteen nearby and access to EGYM Wellpass fitness studios
- Free beverages at the locations
- Modern and ergonomic workstations
For candidates outside Germany, attractive suitable compensation and benefits will be offered, matching with seniority and responsibilities.
For further information please contact Laura Schulz laura. schulz@bilfinger. com.
- Bilfinger SE
- Business Development & Sales
- Permanent
- Professional
- Bilfinger Office
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Stryker Corporation und der Rolle als (Senior) Manager Group Product Innovation (m/f/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Stryker Corporation zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Stryker Corporation zu unterstreichen.
