Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und entwickle die globale Markenstrategie für VARTA und andere Automobilmarken.
- Unternehmen: Clarios, ein führendes Unternehmen in der Batterietechnologie mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Markenstrategie und Führungskompetenz in einem internationalen Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
At Clarios, we are producing the world’s best batteries, essential for the evolving future of transportation.
Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today.
Ready to shape cutting‑edge manufacturing processes and make an impact across the whole EMEA region and beyond?
Take on the challenge and join us as a Senior Manager Brand Strategy & Activation (m/f/d)!
Power your future with Clarios and explore the possibilities with us.
Senior Manager Brand Strategy & Activation (m/f/d) , you will play a key role in defining, evolving, and activating the global brand strategy for VARTA and additional automotive aftermarket brands, including OPTIMA and second-line brands.
Your responsibilities include strategic repositioning of VARTA globally, translating brand vision into emotionally compelling customer experiences and impactful market campaigns across Europe.
You will lead a team of three and collaborate closely with global, regional, and cross‑functional stakeholders to ensure brand consistency, commercial relevance, and business growth.
The position will be based in our Clarios EMEA headquarters in Hannover, Germany.
What You Will Do
- Define and continuously evolve the global brand strategy, positioning, and architecture for VARTA and additional aftermarket product brands.
- Translate global brand strategies into locally relevant activation plans that reflect customer needs, market insights, data and commercial priorities.
- Manage a complex brand portfolio across markets, channels and segments.
- Lead the strategic repositioning, relaunch, and activation of VARTA, ensuring a modern, differentiated, and emotionally engaging brand presence.
- Develop compelling brand narratives, value propositions, messaging frameworks, and activation toolkits that strengthen customer preference and commercial impact.
- Drive integrated activation campaigns across Europe, including campaign strategy, creative development, agency management, launch planning, and performance evaluation.
- Lead market research initiatives including brand tracking, customer and competitor insights, and translate findings into actionable recommendations.
- Act as the owner of trademark-related topics for relevant brands and ensure compliance with brand governance and protection standards.
- Collaborate closely with Corporate Communications to align brand strategy, external communications, and brand governance within the Clarios corporate brand.
- Build strong partnerships with the Global Team, European Marketing Managers, and key cross-functional stakeholders to ensure consistent and impactful brand execution.
- Partner with Product Management, Sales, Digital Marketing, CX, and Trade Marketing teams to embed brand strategy throughout the customer journey.
- Set priorities, manage budgets, and ensure strong project execution across multiple strategic initiatives.
- Lead, coach, and develop a team of three while fostering collaboration and high performance.
- What makes you a good fit
- University degree in Marketing, Brand Management, Business Administration, Communications, or a related field.
- Solid years of experience in brand strategy, brand management, or strategic marketing within an international environment.
- Proven leadership experience with the ability to lead, coach, and develop a high-performing team while remaining closely involved in key initiatives.
- Strong expertise in brand positioning, brand research studies, value proposition development, and integrated go-to-market activation.
- Experience building and activating brands in competitive B2B, B2B2C, or consumer‑focused environments, automotive aftermarket experience is a strong plus.
- Strong understanding of customer insights, market research, brand performance measurement, and data‑driven decision-making.
- Demonstrated success in developing and executing integrated campaigns across multiple channels, including digital, social, retail, trade marketing, and events.
- Excellent stakeholder management and influencing skills, with experience collaborating across functions, regions, and external agency partners.
- Strategic, creative, and commercially minded, with the ability to translate brand vision into impactful market activation.
- Fluency English is required, German and additional European languages are an advantage.
- Hands‑on, proactive, and willing to take ownership, meaning commitment to deliver, solve problems, and be accountable for outcomes.
What we offer you
- Exciting professional tasks and challenges in a diverse international future‑oriented environment with strong commitment to integrity, values, social engagement, and sustainability.
- Arrange your working hours and breaks flexible via our flexible working hours model and combine your professional and private life even better according to our above average number of vacation days, mobile work policy and company kindergarten.
- A competitive remuneration package, including additional payments as well as company pension scheme.
- Your well‑being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers such as fitness center, physiotherapist, modern office environment, healthy canteen, team and company events or hobby clubs.
- Stay fit whilst at the same time positively contributing to our environment: Lease your company bike.
- Our well‑advanced onboarding process and buddy program supports you to quickly grow into the position and team.
By using the offering in our Learning Academy, Linked In Learning and EMEA Mentoring Program you will be able to further grow professionally and personally.
- Last, but not least we support you in relocating and finding an apartment in your work location, if applicable and depending on individual factors.
- Equal Employment Opportunity
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law.
For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non‑discrimination.
If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.
Accommodations@Clarios. com.
A Note to Job Applicants
Please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms.
Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Product Brand Strategy and Activation (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Product Brand Strategy and Activation (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Product Brand Strategy and Activation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.