Senior Manager Product Services

Senior Manager Product Services

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformation und liefere maßgeschneiderte Softwarelösungen für Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Atmosphäre und globalen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, umfassende Weiterbildung, internationale Chancen und Wohlfühlunterstützung.
  • Weitere Informationen: Offene, kollaborative Kultur mit exzellenten Karrierewachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und beeinflusse die Zukunft führender globaler Unternehmen.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in IT-Beratung und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Sind Sie bereit, die digitale Transformation in einem schnell wachsenden Software-Carve-out voranzutreiben? Möchten Sie einen echten Einfluss auf führende globale Unternehmen ausüben? Wenn ja, ist dies Ihre Gelegenheit, Teil des dynamischen Teams unseres Kunden als (Senior) Manager - Product Services & Client Software Delivery zu werden.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Beschleunigen Sie Ihre Karriere in einem florierenden Unternehmen mit Startup-Charakter.
  • Arbeiten Sie an Projekten mit hoher Wirkung, die das Unternehmenswachstum vorantreiben.
  • Seien Sie Teil einer unternehmerischen, offenen und kollaborativen Kultur.
  • Greifen Sie auf ein umfassendes Lern- und Entwicklungsprogramm zu.
  • Erhalten Sie 360-Grad-Feedback für kontinuierliches berufliches Wachstum.
  • Genießen Sie internationale Arbeitsmöglichkeiten in unseren globalen Büros.
  • Profitieren Sie von hybridem Arbeiten, Kinderbetreuungszuschüssen, Unternehmensrabatten und Unterstützung für das Wohlbefinden.

Ihre Rolle & Einfluss:

Als (Senior) Manager - Product Services & Client Software Delivery spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden, gewährleisten eine nahtlose Integration und treiben langfristigen Wert voran. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Unterstützung der Vertriebsteams bei Kundengesprächen und Produktdemonstrationen.
  • Erstellung technischer Lösungspräsentationen und maßgeschneiderter Vorschläge.
  • Übersetzung von Geschäfts- und technischen Anforderungen in User Stories und Lösungsszenarien.
  • Durchführung von Anforderungsanalysen mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern.
  • Beratung von Kunden zu Softwareimplementierungs- und Integrationsstrategien.
  • Leitung von Proof-of-Value-Projekten zur Demonstration der Lösungseffektivität.
  • Management von kundenspezifischen Liefer- und Anpassungsprojekten unter Gewährleistung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung.
  • Bereitstellung von Produktschulungen und fortlaufender Unterstützung für Kunden während der Hyper-Care-Phase.
  • Agieren als wichtiger Feedbackgeber für das Produktmanagement, um den Fahrplan und die Strategie zu beeinflussen.
  • Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen nach der Implementierung als vertrauenswürdiger Berater.

Was Sie mitbringen:

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung, Softwarebereitstellung oder Produktservices.
  • Starke technische Expertise in Daten, Schnittstellen, ERP- und CRM-Systemen sowie Softwareintegration.
  • Solide Erfahrung im IT-Projektmanagement und in agilen Methoden.
  • Leidenschaft für aufkommende Technologietrends, einschließlich Cloud-Computing, App-Entwicklung und KI.
  • Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten, um Geschäftsbedürfnisse in digitale Lösungen zu übersetzen.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden, Beratern und Entwicklern zusammenzuarbeiten.
  • Branchenerfahrung in den Bereichen Konsumgüter, Einzelhandel, Großhandel, Industrie oder B2B-Märkte ist von Vorteil.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Senior Manager Product Services Arbeitgeber: Stryker Corporation

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld in Berlin zu arbeiten, das den Charakter eines Start-ups hat. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsprogrammen und internationalen Karrieremöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung für Ihr Wohlbefinden und zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Product Services erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Product Services mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise in Daten, Schnittstellen, ERP- und CRM-Systemen
Softwareintegration
IT-Projektmanagement
Agile Methoden
Problemlösungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.

Sei authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und kollaborativen Kultur passen.

Betone deine Erfolge:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast – das ist besonders wichtig für die Rolle als (Senior) Manager.

Frag nach Feedback:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem gegenlesen. Ein frischer Blick kann helfen, Fehler zu finden oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so bist du direkt im Spiel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Manager - Product Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Softwarelösungen implementiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren, was besonders wichtig für diese Position ist.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Software-Integration oder wie das Team den Erfolg von Projekten misst.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Sprich über deine Begeisterung für neue Technologien und Trends, wie Cloud Computing oder KI. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftswert steigern können. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.