Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und gestalte das Wachstum in der Energiewende.
- Unternehmen: ju:niz Energy, ein führendes Unternehmen im Batteriespeichermarkt.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Strategie- oder Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Ohne Strategie kein Wachstum. Ohne Umsetzung keine Transformation. Bei ju: niz Energy gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Als eines der führenden Unternehmen im deutschen Batteriespeichermarkt entwickeln, finanzieren und realisieren wir großskalige BESS-Projekte, die das Stromsystem der Zukunft ermöglichen.
Unser Wachstum bringt neue Herausforderungen - und genau hier kommst du ins Spiel.
Wir suchen keine klassische PMO-Rolle und keinen Präsentationsersteller.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, Zusammenhänge erkennt, Entscheidungen vorbereitet und Verantwortung übernimmt.
In dieser Schlüsselposition arbeitest du unmittelbar mit unserem CEO, dem Head of Strategy & PMO sowie unserem Executive Management zusammen.
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens, steuerst bereichsübergreifende Initiativen und sorgst dafür, dass aus ambitionierten Plänen messbare Ergebnisse werden.
Wenn du den Anspruch hast, Unternehmen nicht nur zu beraten, sondern aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
Strategie entwickeln. Wachstum gestalten. Entscheidungen ermöglichen.
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie sowie Identifikation neuer Wachstumsfelder entlang der gesamten BESS-Wertschöpfungskette.
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Entwicklungen sowie Ableitung konkreter strategischer Handlungsempfehlungen für das Executive Management.
- Bewertung neuer Geschäftsmodelle, Investitionsmöglichkeiten und internationaler Wachstumsoptionen.
- Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen für CEO, Shareholder und Board.
- Steuerung unseres unternehmensweiten Projektportfolios und Sicherstellung einer transparenten Priorisierung strategischer Initiativen.
- Weiterentwicklung unserer PMO-, KPI- und Governance-Strukturen, um nachhaltiges Wachstum professionell zu steuern.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Development, Delivery, Commercial und Finance bei der Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte.
- Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Projektteams bei komplexen unternehmerischen Fragestellungen.
- Dein Profil
Du verbindest analytische Exzellenz mit unternehmerischem Denken.
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Strategie- oder Managementberatung oder in einer Corporate Strategy-, Corporate Development- oder PMO-Funktion eines dynamischen Unternehmens.
- Bereitschaft, regelmäßig an unserem Unternehmensstandort in München präsent zu sein und die enge Zusammenarbeit mit unserem Executive Management vor Ort aktiv mitzugestalten.
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung anspruchsvoller Strategie- und Transformationsprojekte.
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu strukturieren, fundierte Entscheidungen vorzubereiten und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Sicheres Auftreten auf Executive- und C-Level sowie Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Erfahrung im Energie-, Infrastruktur- oder Private-Equity-Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sicher auf Executive- und Shareholder-Ebene zu kommunizieren, sowie ein routinierter Umgang mit Power Point und Excel.
Warum wir?
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO und Executive Management.
- Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen.
- Sichtbarer Einfluss auf strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung eines stark wachsenden Unternehmens.
- Ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur des Mitgestaltens.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem der dynamischsten Märkte der Energiewirtschaft.
- Kontakt
- Bewirb dich jetzt
- auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen.
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
- Dein Ansprechpartner Moritz Erlbeck People Growth & Hiring Lead ju: niz Energy Gmb H
- Einsteinring 43 85609 Aschheim
- Über uns
Wir machen erneuerbare Energie verfügbar. Für alle. Jederzeit.
Als Pionier für Batteriegroßspeicher entwickelt, baut und betreibt ju: niz Energy leistungsfähige Speicherlösungen.
Mit zukunftsweisenden Geschäftsmodellen und praxisnahen Anwendungen ermöglichen unsere Batteriespeicher die sichere Integration von erneuerbaren Energien in das Stromnetz.
Somit tragen wir zu einer nachhaltigen und sozial ausgewogenen Energieversorgung bei und schaffen messbaren Fortschritt für Gesellschaft und Infrastruktur.
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Senior Manager Strategy & PMO (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Strategy & PMO (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Stryker Corporation in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Stryker Corporation.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Stryker Corporation zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Stryker Corporation reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Stryker Corporation vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategy & PMO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Stryker Corporation verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stryker Corporation hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Stryker Corporation als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Stryker Corporation. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Stryker Corporation zu erreichen.
