Senior Manufacturing OT Engineer / Senior Program Manager (Full-/Part-time) (all genders)
Senior Manufacturing OT Engineer / Senior Program Manager (Full-/Part-time) (all genders)

Senior Manufacturing OT Engineer / Senior Program Manager (Full-/Part-time) (all genders)

Darmstadt Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte in der Fertigung und optimiere IT/OT-Systeme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der digitalen Transformation und Projektmanagement in der Fertigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Im Rahmen der digitalen Transformation des Life Science-Geschäfts setzen wir fortschrittliche digitale Technologien in unseren Fertigungs-, Vertriebs- und Qualitätskontrolloperationen (ISCO - Integrated Supply Chain and Operations) um. Als Senior Manufacturing OT Engineer werden Sie ein oder mehrere wichtige Manufacturing OT-Projekte innerhalb unseres Portfolios in Asien-Pazifik (APAC) und der Europäischen Union (EU) überwachen sowie OT-Programme für mehrere IT/OT-Systeme verwalten. Diese Position berichtet an unsere globale Engineering- und Technologiegruppe innerhalb von ISCO. Diese Rolle kann an jedem Standort in Europa in der Nähe eines LS-Standorts angesiedelt werden.

Die Rolle hat zwei Hauptziele:

  • Leitung und Governance: Überwachung eines oder mehrerer wichtiger Standortprojekte, die Manufacturing IT/OT-Systeme betreffen.
  • Programmleitung: Zusammenarbeit mit IT-Programmleitern zur Generierung von Geschäftswert aus IT/OT-Investitionen und Leitung umfassender Rollouts über mehrere Standorte innerhalb von ISCO für spezifische Manufacturing OT-Systeme oder -Technologien.

Sie werden Teil eines Teams von über 15 Kollegen innerhalb des Smart Manufacturing und Digital Transformation-Teams in Engineering & Technology (E&T). Sie werden mit Mitgliedern des Sektor-Teams, Standort-Sponsoren, Standort-Teams, Qualität, Engineering und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Geschäftsbedürfnisse im Netzwerk effektiv zu verstehen und die Nutzung von IT/OT-Systemen oder -Technologien zu optimieren. Remote-Arbeitsoptionen und andere geografische Standorte können fallweise in Betracht gezogen werden.

WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN

  • Projektumsetzung: Sicherstellen, dass Projekte innerhalb der festgelegten globalen Richtlinien ausgeführt werden, die Sie möglicherweise mitgestalten.
  • Engagement: Förderung des Engagements mit Sponsoren, Mitgliedern der Lieferkette und Projektteams während Eskalationen, um effektive Entscheidungen zu treffen.
  • Governance: Sicherstellen, dass Projektteams regelmäßige Berichterstattung bereitstellen und Steuerungsausschüsse (SCs) während der Projektdurchführung abhalten.
  • Lebenszyklusplanung: Unterstützung des zugewiesenen OT-Programmmanagers bei der Identifizierung und Planung von Lebenszyklusstrategien für Systeme nach dem Projekt.
  • Technische Expertise: Bereitstellung technischer und prozessualer Anleitung für Standorte zur Optimierung von IT/OT-Systemen, einschließlich bewährter Verfahren und Vermeidung häufiger Fallstricke.

Programmmanagementverantwortlichkeiten umfassen:

  • Bildung und Entwicklung des Programms und seines Handbuchs.
  • Vorantreiben von Implementierungsfahrplänen und Sicherstellen der Standortbereitschaft für die Projektdurchführung.
  • Unterstützung der IT-Programmleiter bei der Auswahl von Anbietern, Bewertungen und Präsentation von Empfehlungen an das obere Management.
  • Überwachung der Programmausführung an verschiedenen ISCO-Standorten und Sicherstellen, dass eine verwendbare globale Benutzeranforderungsspezifikation (URS) erstellt wird.
  • Förderung der Standardisierung bei der Bereitstellung von Manufacturing OT-Systemen und Förderung der Lösungsakzeptanz an den Standorten.
  • Bildung eines Kompetenzzentrums (CoE) für ein Programm nach Bedarf.

Das Programmmanagement für Manufacturing IT/OT-Systeme kann Folgendes umfassen, ist aber nicht beschränkt auf:

  • Advanced Planning and Scheduling (APS)
  • Overall Equipment Effectiveness (OEE)
  • Daily Digital Management System (DDMS)
  • Manufacturing Execution System (MES)
  • Data Historian (DH)
  • Advanced Analytics
  • Integrationen zwischen IT/OT-Systemen und größeren ISCO-Netzwerksystemen

WER SIE SIND

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung digitaler Transformationsfähigkeiten durch Projekte in einer Fertigungsumgebung.
  • 7-10 Jahre relevante technische Erfahrung als Manufacturing Systems Engineer.
  • Ein Hochschulabschluss, vorzugsweise ein BS oder MS von einer akkreditierten Universität oder Hochschule, in einem Ingenieur- oder Wissenschaftsbereich.
  • 10+ Jahre relevante Erfahrung in einem internationalen Unternehmen, idealerweise in der Unterstützung von Fertigungsoperationen oder in einer Beratungsrolle für Fertigungsoperationen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Schaffung eines kohärenten Fertigungssystem-Ökosystems, einschließlich Integrationen.
  • Hintergrund als technische Ressource, Fachexperte (SME) und Projektmanager für mehrere Manufacturing OT-Projekte.
  • Kenntnis von GxP- und Nicht-GxP-Compliance- und regulatorischen Anforderungen, die in der Life Sciences-Branche typisch sind.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Priorisierungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, das obere Management in einer Matrixorganisation zu beeinflussen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten mit effektiven Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, produktiv in einem globalen Umfeld zu arbeiten und mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung in der Leitung von Ausschreibungen / Angebotsanfragen (RFI/RFP) zur Auswahl von Anbietern.
  • Ein kooperativer Teamplayer, der gerne Wissen teilt und Herausforderungen gemeinsam angeht.
  • Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich.
  • Bereitschaft, ein oder mehrere APAC-Projekte zu unterstützen, derzeit in Südkorea und China.
  • Bereitschaft zu regionalen und internationalen Reisen (10%).

Senior Manufacturing OT Engineer / Senior Program Manager (Full-/Part-time) (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Als Arbeitgeber im Bereich Life Sciences bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der digitalen Transformation in der Fertigung mitzuwirken und innovative Technologien zu implementieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wissensaustausch in einem internationalen Team, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Durch unsere Standorte in Europa und Asien-Pazifik profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die sowohl lokale als auch globale Perspektiven vereint.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manufacturing OT Engineer / Senior Program Manager (Full-/Part-time) (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bereich Life Sciences! Sprich darüber, wie du innovative Technologien in der Fertigung einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manufacturing OT Engineer / Senior Program Manager (Full-/Part-time) (all genders)

Digital Transformation
Manufacturing IT/OT Systems
Project Management
Stakeholder Management
Cross-Functional Collaboration
Technical Expertise
GxP Compliance
Problem-Solving Skills
Data Analytics
Advanced Planning and Scheduling (APS)
Manufacturing Execution System (MES)
Overall Equipment Effectiveness (OEE)
Vendor Selection and Evaluation
Communication Skills
Lifecycle Planning

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell und einfach verstehen können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den neuesten digitalen Technologien vertraut, die in der Fertigung eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT/OT-Systemen verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung helfen, deine Fähigkeiten als Projektmanager und technischer Experte zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die digitale Transformation in der Zukunft plant. Das zeigt, dass du engagiert bist und an der Rolle interessiert bist.

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