Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie und leite den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und leistungsfähige IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und zahlreiche Sportangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu innovativen Produkten und beeinflusse unternehmerische Entscheidungen direkt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich? Als Senior Product Manager:in gestaltest Du aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceportfolios. Du verantwortest den gesamten Produkt- und Servicelebenszyklus - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung. In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in wettbewerbsfähige Produkte und Services und hast direkten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen.
Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio sowie die Weiterentwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen sowie Ableitung konkreter strategischer und operativer Maßnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses (PEP) inklusive Priorisierung von Initiativen, Abstimmung mit Entwicklung und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung
- Definition und Abstimmung von Produkt- und Serviceanforderungen entlang des PEPs sowie Erstellung von Roadmaps, Business Cases und belastbaren Entscheidungsgrundlagen
- Verantwortung für Preislogiken, Stammdaten und produktrelevante Inhalte als Basis für erfolgreiche Vermarktung und Vertrieb
- Planung und Begleitung von Produktlaunches sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur erfolgreichen Positionierung im Markt
- Definition, Etablierung und Monitoring relevanter KPIs zur Messung des Produkt- und Markterfolgs sowie zur kontinuierlichen Optimierung
- Aufbereitung von Markt-, Produkt- und Portfolioanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Bereichsleitung
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technisch oder industriell geprägten Umfeld
- Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Proaktiver Gestaltungswille: Du bringst Ideen ein, treibst Projekte voran und formst aktiv die Produktstrategie und -entwicklung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Dir?
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche)
- Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
- Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur
- Sportangebote von EGYM (auch online!)
- Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits
Senior Product Manager (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (all genders) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Stryker Corporation ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Stryker Corporation über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Stryker Corporation interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Stryker Corporation einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Stryker Corporation zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Stryker Corporation, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Stryker Corporation arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Stryker Corporation betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Stryker Corporation schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
