Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktstrategie und leite den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu innovativen Produkten und treibe spannende Projekte voran.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was erwartet Dich? Als Senior Product Manager:in gestaltest Du aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceportfolios. Du verantwortest den gesamten Produkt- und Servicelebenszyklus - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung. In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in wettbewerbsfähige Produkte und Services und hast direkten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen.
Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio sowie die Weiterentwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen sowie Ableitung konkreter strategischer und operativer Maßnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses (PEP) inklusive Priorisierung von Initiativen, Abstimmung mit Entwicklung und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung
- Definition und Abstimmung von Produkt- und Serviceanforderungen entlang des PEPs sowie Erstellung von Roadmaps, Business Cases und belastbaren Entscheidungsgrundlagen
- Verantwortung für Preislogiken, Stammdaten und produktrelevante Inhalte als Basis für erfolgreiche Vermarktung und Vertrieb
- Planung und Begleitung von Produktlaunches sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur erfolgreichen Positionierung im Markt
- Definition, Etablierung und Monitoring relevanter KPIs zur Messung des Produkt- und Markterfolgs sowie zur kontinuierlichen Optimierung
- Aufbereitung von Markt-, Produkt- und Portfolioanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Bereichsleitung
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technisch oder industriell geprägten Umfeld
- Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Proaktiver Gestaltungswille: Du bringst Ideen ein, treibst Projekte voran und formst aktiv die Produktstrategie und -entwicklung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Dir?
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche)
- Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
- Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur
- Sportangebote von EGYM (auch online!)
- Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits
Senior Product Manager (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
