Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative Produktstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wemolo revolutioniert das Parkraummanagement mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events, Gesundheitsangebote und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt und persönliche Entwicklung gefördert werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkraummanagements und entwickle Produkte mit echtem Wachstumspotenzial.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Management und tiefes Marktverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wemolo ist kein gewöhnliches Unternehmen - wir revolutionieren das konservative Parkraummanagement mit modernster Technologie. Bei Wemolo sind wir stark produktfokussiert. Was du anfängst, bringst du auch zu Ende. Wir fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Bist du bereit, dein Wachstum selbst in die Hand zu nehmen?
Als Senior Product Manager (all genders) übernimmst du die Verantwortung für einen Produktbereich in einer frühen Phase mit großem Wachstumspotenzial. Wir haben die Konzeptphase bereits hinter uns und konzentrieren uns nun darauf, erste Erfolge in ein wiederholbares, skalierbares Produkt mit klarem kommerziellen Potenzial zu überführen. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist es, den Markt tiefgehend zu verstehen, die Positionierung zu schärfen und mitzugestalten, wo dieses Produkt nachhaltig erfolgreich sein kann. Du arbeitest eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Engineering, Operations, Commercial / Sales und dem Management.
What to expect
- Ownership: Übernimm die End-to-End-Verantwortung für unsere neue Produktlinie - von Discovery und Priorisierung über die Umsetzung, den Rollout bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Strategie & Markt: Definiere und entwickle die Produktstrategie, ICP (Ideal Customer Profile), das Wertversprechen, die Positionierung, die Roadmap und Erfolgskennzahlen - basierend auf Kundenbedürfnissen, Marktdynamiken und kommerzieller Traktion.
- Discovery & Validierung: Arbeite eng mit Kunden und internen Stakeholdern zusammen, um Chancen zu validieren, wiederkehrende Muster zu erkennen und Marktnachfrage gezielt in eine klare Produktstrategie zu übersetzen.
- Standardisierung & Skalierbarkeit: Überführe frühe Kundenanforderungen in skalierbare, wiederholbare Produktfunktionen und vermeide individuelle Sonderlösungen, die der langfristigen Produktgesundheit schaden.
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Engineering zusammen und stimme dich mit Commercial, Operations und dem Management ab, um Produktentscheidungen mit Geschäftszielen, Rollout-Realitäten und Kundennutzen zu verbinden.
Inspire us
- Erfahrung: Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Product Management in B2B-Software, SaaS, Plattformen oder ähnlich komplexen Umfeldern, inklusive fundierter praktischer Erfahrung im Aufbau von Produkten in frühen Phasen (0-1).
- Produkt- & Marktverständnis: Du verstehst Kundenprobleme, Marktdynamiken und Wettbewerbssituationen und kannst diese Erkenntnisse nutzen, um Produktstrategie und Positionierung zu gestalten.
- Kommerzielles Denken: Du bist in der Lage, Produktentscheidungen mit Kundennutzen, Skalierbarkeit und Geschäftsergebnissen zu verknüpfen und arbeitest eng mit Commercial-Teams zusammen, ohne Produkt isoliert vom Markt zu betrachten.
- Technisches Verständnis: Du fühlst dich sicher an der Schnittstelle von Software, Operations und hardwaregestützten Systemen und kannst fundiert über technische Trade-offs mit Engineers sprechen.
- Stakeholder-Management: Du kannst eine Vielzahl von Stakeholdern auf ein gemeinsames Ziel ausrichten und gleichzeitig den Fokus auf das Produkt bewahren.
- Sprachen: Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau und fließend Englisch. Da die Rolle direkten Kundenkontakt mit Fokus auf die DACH-Region beinhaltet, musst du dich sicher und natürlich auf Deutsch ausdrücken können.
What we offer
- Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes Arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag).
- Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs.
- Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs.
- Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen - auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days.
- Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
- Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
- Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz.
- Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst - nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.
Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Ready to own (y)our growth?
Senior Product Manager (all genders) - New Venture Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (all genders) - New Venture erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (all genders) - New Venture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
