(Senior) Product Manager (all genders) - Payment - Parental leave cover 18 months

Was Sie tun werden:

• Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen von Multi-Tenant-Zahlungssystemen aufbauen, um Städten, Partnern und Betreibern zu ermöglichen, Mobilitätsdienste für ihre Nutzer anzubieten.
• MOIA's Zahlungsbereich end-to-end besitzen, eine Roadmap definieren und umsetzen, die die Unternehmensstrategie in ein skalierbares und wettbewerbsfähiges Zahlungsprodukt für die Zukunft eines AD-Mobilitätsanbieters umsetzt.
• Die Bedürfnisse von B2B- und B2G-Kunden in robuste Zahlungslösungen übersetzen, indem Sie aktiv mit Partnern zusammenarbeiten – Workshops durchführen, Anforderungen abstimmen und sie durch Integrationen führen, die es ihnen ermöglichen, MOIA's White-Label-Mobilitätsdienste zu starten und zu betreiben.
• Abwägungen zwischen Standardisierung und partner-spezifischen Bedürfnissen in einer Multi-Tenant-Umgebung treffen.
• Funktionen als Epics und Stories vorbereiten und priorisieren zur Verfeinerung mit Ihrem Team unter Berücksichtigung architektonischer und technischer Einschränkungen.
• Eng mit dem technischen Leiter und Agile Coach zusammenarbeiten, um Produktqualität, Lieferzuverlässigkeit und eine gesunde Teamdynamik sicherzustellen.
• Klarheit und Sichtbarkeit über die Ziele, Abwägungen, Risiken und Abhängigkeiten im Bereich der Führung und bei Partnerteams (z.B. Buchung und Buchhaltung) schaffen.
• Beziehungen zu externen Zahlungsanbietern (z.B. Adyen) besitzen und verwalten, wobei Partnerfähigkeiten, Kosten, Risiken und Skalierbarkeit in Einklang gebracht werden.
• KI im täglichen Produktgeschäft nutzen, um Prozesse, Entscheidungsfindung und Produktfähigkeiten zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung von KI-Praktiken innerhalb der Produktgemeinschaft beizutragen.
• Das Zahlungsteam innerhalb der Produktgemeinschaft vertreten, Erkenntnisse aus dem Aufbau komplexer, plattformorientierter Zahlungssysteme teilen und zur allgemeinen Produktqualität beitragen.

Was Ihnen helfen wird, Ihre Rolle zu erfüllen:

• Zahlungsdomänenwissen: Sie haben im Zahlungsbereich gearbeitet und können auf eine Erfolgsbilanz beim Aufbau von Zahlungslösungen in großem Maßstab zurückblicken – B2B2C-Zahlungseinrichtungen oder Zahlungsintegrationen mit (öffentlichen) Kunden sind ein großes Plus! Sie scheuen sich nicht, innerhalb regulatorischer, steuerlicher und fakturierender Einschränkungen zu arbeiten.
• Exzellenz: Sie bringen solide Erfahrung im Produktmanagement mit und können Geschäfts-, Stakeholder- und Benutzerbedürfnisse effektiv ausbalancieren. Sie schaffen ein gemeinsames Verständnis und stellen sicher, dass Prioritäten abgestimmt und von den relevanten Stakeholdern verstanden werden.
• Visionär: Sie denken groß, entwerfen überzeugende Visionen für Ihre Ideen und verstehen, was Ihre Produkte kommerziell tragfähig macht. Sie sind begeistert davon, geschäftlichen Wert zu schaffen und können die Kluft zwischen der technischen und der Geschäftswelt überbrücken.
• Pragmatiker: Sie bringen Dinge voran, treffen fundierte Entscheidungen und lösen Probleme effektiv. Sie genießen es, wenn Sie komplexe technische Herausforderungen diskutieren können und vertrauen darauf, dass das Team Architektur und Implementierung bewältigt.
• KI-gesteuerte Denkweise: Sie nutzen aktiv moderne KI-Methoden in Ihrer täglichen Arbeit – von Entdeckung und Analyse bis hin zu Entscheidungsfindung und Lieferung. Sie sind neugierig, wie KI interne Prozesse und Produktfähigkeiten verbessern kann, und tragen zur Weiterentwicklung praktischer KI-Nutzung innerhalb der Produktgemeinschaft bei.
• Ausgezeichneter Kommunikator: Menschen arbeiten gerne mit Ihnen zusammen, weil Sie gut kommunizieren und Optimismus hervorrufen, selbst wenn Sie komplexe Informationen vermitteln. Sie haben Erfahrung darin, Ihre Botschaften an verschiedene Stakeholder anzupassen und inspirieren Menschen, indem Sie Ihr tiefes Fachwissen in klare Sprache übersetzen. Sie scheuen sich nicht, viele Fragen zu stellen, um Ihr Verständnis zu verfeinern.
• Fließende Kommunikation in Englisch ist erforderlich; Deutsch ist ein Plus.

Unsere Vorteile auf einen Blick:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (einschließlich Bonus)
• Hybrides Arbeitssetup: Arbeiten Sie von zu Hause oder einem unserer Büros – Sie und Ihr Team entscheiden, wie oft Sie sich treffen, und kombinieren Flexibilität mit Zusammenarbeit!
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitsarrangements je nach Ihren Bedürfnissen (Elternschaft, Pflegearbeit, Ehrenamt usw.)
• Budget und monatliche Ausgabenpauschale für die Einrichtung des Homeoffice
• Möglichkeit der Remote-Arbeit von außerhalb Deutschlands für bis zu 6 Wochen pro Jahr aus über 35 Ländern
• Öffentliches Verkehrsticket (vollständig subventioniertes „Deutschlandticket“) für Pendeln und Reisen in ganz Deutschland sowie Rabatt auf MOIA-Fahrten
• Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Fahrrad-Leasing
• Lernumfeld mit kontinuierlichen Lerntagen, Jobrotation, Schulungen und Workshops, Coaching, Konferenzen, Büchern und Sprachkursen
• Unterstützung der psychischen Gesundheit, 1:1-Sitzungen mit externen Fachleuten und Workshops zur mentalen Entlastung
• 30 Urlaubstage, Sabbatical und unbezahlte Urlaubsoption
• Umzugshilfe mit Dienstleister (Visum, Verwaltung usw.)
• Hunde-freundliche Büros

Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und die Mission von MOIA begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und Ethnie feiert und fördert. Bei MOIA pflegen wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, anerkannt und einbezogen werden. Wir bieten regelmäßig Schulungen zu unbewussten Vorurteilen für alle unsere Mitarbeiter an und streben kontinuierlich danach, unseren Einstellungsprozess zu verbessern, indem wir ein diverses Einstellungsgremium sicherstellen.