Senior Product Manager, B2C

Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement unterstützt, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer. Bereit, Ihr Potenzial mit einer Gemeinschaft von Mitreisenden freizuschalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner Hauptsitz oder in einem unserer lokalen Büros weltweit, von New York bis Bangkok.

Teammission

Als Senior Product Manager in unserer Discovery (Traveler) Organisation sind Sie ein zentraler Teil eines funktionsübergreifenden Missionsteams, das eng mit Engineering, Design, Forschung, Daten/Analytik und anderen Produktleitern zusammenarbeitet.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Strategie für Ihren Produktbereich, klare, messbare Ziele setzen und die volle Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen.
• Langfristige Kundenwirkung durch einen Fahrplan (12 Monate+) vorantreiben und Bereiche für nicht inkrementelle Auswirkungen identifizieren.
• Die Strategie Ihres Produktbereichs mit der Mission des Unternehmens verknüpfen.
• Die Strategie in umsetzbare Schritte unterteilen, Stakeholder regelmäßig über den Fortschritt informieren und Begeisterung für Ihre langfristige Vision schaffen.
• Übergreifende Teams, Partnerteams und leitende Stakeholder einbinden.
• Kohärenz über mehrere Entdeckungseingangspunkte (z.B. Durchsuchen, Landing Pages, Inspirationsmodule) sicherstellen und kurzfristige Erfolge mit einer nachhaltigen Informationsarchitektur und skalierbaren Inhaltsstrategie ausbalancieren.
• Kundenfeedback, Forschungsergebnisse und Geschäftszahlen synthetisieren, um die bedeutendsten Probleme der Reisenden zu identifizieren und zu priorisieren.
• Erfolgsmessungen definieren und basierend auf Beweisen iterieren, um sicherzustellen, dass wir echten Kundenwert liefern.
• Strategische Entscheidungen zur Sequenzierung und Priorisierung von Produktarbeiten treffen, um Wirkung und Lernen zu maximieren.
• Eine Experimentierstrategie aufbauen und umsetzen – eine robuste Hypothesenpipeline entwickeln, Leitplanken und eine Lernagenda definieren und hochwertige Messungen sicherstellen.
• Ergebnisse von Experimenten nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten, Entscheidungen über den Fahrplan zu informieren und teamübergreifende Prioritäten und Abwägungen auszurichten.
• End-to-End-Lieferung vorantreiben, um eine qualitativ hochwertige Ausführung von der Entdeckung über den Start bis zur Iteration sicherzustellen und eine effektive Zusammenarbeit zwischen Engineering, Design, Forschung und Daten zu ermöglichen.
• Starke Beziehungen und Übereinstimmung mit Partnerteams aufbauen, die die Qualität der Entdeckung beeinflussen.
• Klare Erwartungen setzen, sich auf gemeinsame Ziele und Abwägungen einigen und die funktionsübergreifende Ausführung gemäß Ihrem Fahrplan vorantreiben.
• Die Perspektive der Reisenden auf allen Ebenen vertreten und Entscheidungen klar und transparent mit Ihrem Team, Kollegen und der Geschäftsleitung kommunizieren.
• PMs und funktionsübergreifende Partner coachen, um das Niveau des Produktdenkens und der Ausführung zu erhöhen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Ihr Toolkit:

• 6+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit Kundenproblemen und Wertschöpfung zu führen, indem Daten und Kennzahlen verwendet werden, um Auswirkungen zu validieren.
• Nachgewiesene Verantwortung für einen bedeutenden Produktbereich mit Verantwortlichkeiten für Strategie, KPI-Definition, Zielsetzung und Fahrplanumsetzung.
• Fähigkeit, mit einem funktionsübergreifenden Missionsteam auf kollaborative Weise Übereinstimmung zu erzielen.
• Starke Fähigkeit, in Unklarheit zu führen, ohne Autorität zu beeinflussen und mehrere Teams um gemeinsame Ergebnisse zu vereinen.
• Starke Datenanalytikfähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus großen Datensätzen abzuleiten.
• Nachgewiesene Leidenschaft für die Schaffung von Kunden- und Geschäftswirkung.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Bonus: Erfahrung in einem Marktplatz oder in der Reisebranche ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Bonus: Erfahrung in der Verantwortung für Verbraucherentdeckung/Durchsuchen/Suchverwandte Produktbereiche im großen Maßstab ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen:

• Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
• Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
• Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büroarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
• Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
• Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
• Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
• Sprachförderprogramm.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen.

Chancengleichheit Arbeitgeber:

Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. Bitte verzichten Sie darauf, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.