Senior Product Manager - B2C (m/w/d)

Über die Rolle

Als Senior Product Manager für unser Private Seeker Vertical verantwortest du das Wachstum und die Skalierung unserer Wohnen+ Mitgliedschaft mit klarem Fokus auf Mietende und Eigentümer. Du entwickelst ein skalierbares Subscription‑Produkt, das entlang der gesamten Wohn- und Immobilien‑Journey echten Mehrwert schafft – von der Suche über Bewerbung, Finanzierung oder Vertragsabschluss bis hin zur Nutzung, Verwaltung und Optimierung der eigenen Immobilie oder des Mietverhältnisses.

Deine Kernziele:

• Du schaffst ein Produkt, das Mietende und Eigentümer immer begleitet und bei allen Themen rund um die Immobilie an ihrer Seite steht.

Dein Fokus liegt auf Growth, Product‑Market‑Fit und datengetriebene Produktentwicklung. Du arbeitest iterativ, testest Hypothesen mit klaren Erfolgskriterien und überführst valide Erkenntnisse konsequent in skalierbare Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit Tech, Data, Marketing und UX steuerst du ein interdisziplinäres Produkt‑Setup mit klarem Impact‑Fokus.

Deine Verantwortlichkeiten:

• Growth & Skalierung: End-to-End‑Verantwortung für das Wachstum von Wohnen+, Skalierung von Nutzerbasis, Conversion, Retention und Umsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung der Value Proposition für Mietende.
• Product‑Market‑Fit & Experimentation: Aufbau, Validierung und Skalierung von Product‑Market‑Fit, Planung und Durchführung von Experimenten (z. B. Pricing, Packaging, Onboarding, Feature‑Gating), schnelle Hypothesenvalidierung mit klaren Erfolgskriterien.
• Funnel‑ & Conversion‑Optimierung: Ownership über den gesamten Seeker‑ und Wohnen+-Funnel, Identifikation und Hebung von Conversion‑Potenzialen entlang der Miet‑Journey, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und UX.
• Monetarisierung & Subscription: Verantwortung für Pricing‑, Packaging‑ und Upsell‑Strategien, Entwicklung zusätzlicher Monetarisierungsansätze, Optimierung von ARPU, LTV und Churn.
• Datengetriebene Steuerung: Definition, Tracking und Steuerung zentraler Growth‑KPIs, Ableitung konkreter Produkt‑ und Growth‑Maßnahmen aus Daten und Nutzerfeedback.
• Technologie & KI: Einsatz von KI‑basierten Lösungen zur Verbesserung von Matching, Personalisierung und Entscheidungsunterstützung, enge Zusammenarbeit mit Tech‑Teams zur Entwicklung skalierbarer Growth‑Features.
• Leadership & Kundennähe: Führung eines interdisziplinären Produkt‑Setups mit Impact‑Fokus, klare Priorisierung entlang von Business‑Zielen und Nutzerwert, regelmäßiger Austausch mit Mietenden zur Validierung von Annahmen und Identifikation neuer Growth‑Potenziale.

Was bringst Du schon mit?

• Mindestens 5 Jahre Produktmanagement‑Erfahrung im B2C‑Umfeld, idealerweise in Growth‑ oder Subscription‑getriebenen Produkten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Produkten sowie im Erreichen von Product‑Market‑Fit.
• Sehr starke Fähigkeiten in Conversion‑Optimierung, Funnel‑Design und Experimentation.
• Hohe Datenkompetenz und Routine im Arbeiten mit KPIs, A/B‑Tests und analytischen Frameworks.
• Erfahrung mit Subscription‑Modellen, Pricing und Monetarisierung.
• Affinität zu KI und neuen Technologien als Wachstumstreiber.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Arbeit mit cross‑funktionalen, impact‑orientierten Teams.

Nice to Have (Aber kein Muss):

• Erfahrung mit KI‑gestützten Produkt‑ oder Growth‑Features.
• Background in Marketplace‑, Plattform‑ oder Consumer‑Subscription‑Modellen.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Benefits:

• Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro; die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeit im Ausland: Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business‑Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
• Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich beim Visumsprozess und bietet ein attraktives Relocation‑Paket.
• Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus‑Mitgliedschaft für Mieter:innen nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online‑Kurse, regelmäßige Buch‑Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn‑Events und individuelle Karrierepfade.
• Familienservice: Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Notfallbetreuung und Eltern‑Kind‑Raum.
• Hund im Arbeitsumfeld: Bring deinen Hund mit zur Arbeit mit vorheriger Genehmigung.
• Mobilität: Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
• Nachhaltigkeit und DEI: Klare Ziele im Umwelt- und Klimaschutz, soziale Aktivitäten, Diversitätsthemenwochen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss.
• Innovatives Büro: Barrierefrei gelegen, Fitnessstudio, Ruheraum, Dachterrasse, Bio‑Kaffee, Cafeteria, 100 % grünen Strom und Massagezuteilung.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Tech‑Unternehmen: Nutzung neuester technischer Tools und State‑of‑the‑Art Hardware.