Senior Product Manager (f/m/d)

Senior Product Manager (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für digitale Produkte und verbessere die Nutzerbindung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Lotterien mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 €.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lotteriebranche und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktoptimierung und tiefes Verständnis für Abonnement-Modelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ZEAL Network SE ist eine dynamische, internationale Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren aufregende und innovative Lotterieerlebnisse schafft. Als Deutschlands größter Anbieter von Online-Lotterien durch unsere Marken LOTTO24 und Tipp24 sowie als vertrauenswürdiger Partner der spanischen ONCE, der zweitgrößten nationalen Lotterie, gestalten wir die Zukunft der Lotteriebranche. Unser Team von über 350 Fachleuten aus verschiedenen Hintergründen vereint eine visionäre Denkweise, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit und ein Engagement, Träume zu inspirieren.

Als Senior Product Manager sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Wachstums- und Bindungsstrategie, die Kundenakquise, Engagement und langfristige Loyalität vorantreibt. Sie konzentrieren sich darauf, den Customer Lifetime Value durch Funnel-Optimierung, Conversion-Verbesserungen und die Entwicklung von Funktionen zu maximieren, die die Abonnentenbindung und das Engagement erhöhen.

Ihre Aufgaben:

  • Besitzen Sie unseren digitalen Conversion-Funnel end-to-end, unterstützen Sie Performance- und Markenmarketing zur Akquise neuer Kunden und führen Sie kontinuierliche A/B-Tests auf Landing Pages und Checkout-Flows durch, um Abbrüche zu minimieren.
  • Gestalten und skalieren Sie Funktionen, die für ein wiederkehrendes Geschäftsmodell entwickelt wurden, einschließlich Churn-Präventionsschleifen, Abonnement-Loyalitätsfaktoren und Upsell-Flows.
  • Kombinieren Sie quantitative Analysen mit qualitativer Forschung, um Unsicherheiten zu reduzieren, analysieren Sie das Nutzerverhalten über Google Analytics, Tableau-Dashboards und validieren Sie diese Datentrends durch Nutzerinterviews und Umfragen.
  • Leiten Sie ein engagiertes agiles Team (Engineering, UX/UI, Nutzerforschung, Datenanalyse) und sorgen Sie für hohe Ausrichtung, hohe Geschwindigkeit und klare datengestützte Ziele.

Was Sie uns bieten:

  • Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung eines bestehenden digitalen Produkts, Optimierungsrahmens oder Kernfunktionssets.
  • Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten zur Steuerung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, Marketingteams und Entwicklern.
  • Tiefes Verständnis von Abonnementmechanismen, wiederkehrenden Einnahmeströmen und Bindungsstrategien.
  • Praktische Erfahrung in der Definition von Frontend-Event-Tracking-Anforderungen und der Nutzung von Tools wie Google Analytics oder Amplitude.
  • Hohe Fähigkeit, sowohl quantitative Daten als auch leichte qualitative Forschung zu nutzen, um Trends zu validieren, Unsicherheiten zu beseitigen und das wahre „Warum“ hinter dem Nutzerverhalten aufzudecken.
  • Erfahrung in der Verwaltung oder Steuerung der nativen iOS-/Mobile-App-Entwicklung ist ein großer Vorteil, da wir Mobile als wichtigen Kanal für zukünftiges Produktwachstum und Kundenengagement sehen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine moderne, dynamische Kultur, die auf dem Erfolg eines führenden E-Commerce-Unternehmens basiert.
  • Ein talentiertes Team von ehrgeizigen, gleichgesinnten Kollegen, bei dem Ihr Wissen und Ihre Ideen wirklich einen Unterschied machen.
  • Fortlaufendes persönliches Wachstum, unterstützt durch ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 €, um in Ihre berufliche Entwicklung zu investieren.
  • Vertrauen und Autonomie, kein Mikromanagement, sondern Vertrauen in Ihre Fähigkeit, zu liefern und zu glänzen.
  • Flexible Arbeitsoptionen mit einem hybriden Setup, das auf Ergebnissen basiert.
  • Unbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
  • Die Möglichkeit für Workations im Ausland mit unserem WorkFlex-Tool.
  • Monatlicher Mobilitätszuschuss von 30 € für die Mobilitätsoption Ihrer Wahl (z.B. das Deutschlandticket) sowie Zugang zu einem Firmenleasingprogramm für Fahrräder.
  • Betriebliche Altersvorsorge, bereitgestellt in Partnerschaft mit Degura, um Ihre finanzielle Sicherheit in der Zukunft zu unterstützen.
  • Subventionierte EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft mit einem Beitrag von nur 25 € pro Monat, die Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sportmöglichkeiten in ganz Deutschland bietet.
  • Monatliche Unternehmensveranstaltungen, Teambesprechungen und informelle Zusammenkünfte, einschließlich unserer beliebten unternehmensweiten Mittagessen, die vier Tage die Woche angeboten werden.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder denken, dass Sie über einzigartige Fähigkeiten verfügen, die wir noch nicht erkannt haben, nehmen Sie trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen!

Senior Product Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

ZEAL Network SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und dynamische Unternehmenskultur bietet, die auf den Erfolgen eines führenden E-Commerce-Unternehmens basiert. Mit einem talentierten Team von ambitionierten Kollegen, flexiblen Arbeitsoptionen und einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 € zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung, schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Wissen einen echten Unterschied machen können. Darüber hinaus bieten wir unbegrenzte Urlaubstage, monatliche Mobilitätszulagen und zahlreiche Teamevents, die das Miteinander stärken und die Work-Life-Balance fördern.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (f/m/d) erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Stryker Corporation treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Stryker Corporation, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Stryker Corporation bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Stryker Corporation zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Hands-on-Execution
Kundenakquise
Engagement-Strategien
Datenanalyse
Google Analytics
A/B-Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Stryker Corporation im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Stryker Corporation erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!