Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Roadmap für unsere GenAI-Produkte und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tech-Bereich mit Fokus auf generative KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden GenAI-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Technologiebereich und Erfahrung als Product Manager oder Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Aufgabenprofil
- Du entwickelst und pflegst eine klare Roadmap für unsere GenAI-Produkte und stimmst diese mit Strategie, Entwicklung, Vertrieb und weiteren Stakeholdern ab.
- Du arbeitest eng mit dem Head of Development und den Engineering-Teams zusammen, um technische Machbarkeit, Architekturentscheidungen und Prioritäten abzustimmen.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und sorgst für ein gut strukturiertes, priorisiertes Backlog.
- Du planst gemeinsam mit den Entwicklungsteams Sprints, begleitest Refinements und Reviews und stellst sicher, dass Releases termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden.
- Du bewertest neue GenAI-Funktionen, Frameworks und Integrationen und leitest daraus Produkt- und Architekturentscheidungen mit ab.
- Du etablierst datengetriebene Produktentscheidungen, definierst KPIs, setzt Experimente (z. B. A/B-Tests) auf und wertest diese gemeinsam mit Data- und Engineering-Teams aus.
- Du sorgst für eine durchgängige Integration unserer Lösungen in die Systemlandschaft unserer Kunden (z. B. via APIs, Events) und hast dabei Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit im Blick.
- Du kommunizierst Roadmap, Fortschritt und technische Abhängigkeiten transparent an interne und externe Stakeholder.
Dein Bewerberprofil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Technologiebereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Tech- oder Start-up-Umfeld, idealerweise mit SaaS-Produkten im B2C- oder B2B2C-Kontext.
- Du besitzt Praxiserfahrung mit generativer KI (z. B. Arbeit mit LLMs, Prompt-Design, Einbindung von AI-APIs) und gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python oder Java.
- Du hast sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
- Du verfügst über Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Cloud, Microservices, APIs, Datenpipelines) und Freude daran, technische Lösungen mitzugestalten.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für nicht-technische Stakeholder verständlich aufzubereiten.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Individuell konzipierter Einarbeitungsplan im Team
- Mitarbeiter Events
- Mobiles Arbeiten
Senior Product Manager GenAI - Technical Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von GenAI-Produkten spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch maßgeschneiderte Einarbeitungspläne und regelmäßige Mitarbeiter-Events bieten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre besten Ideen in einem inspirierenden Umfeld verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager GenAI - Technical Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Manager GenAI - Technical Product Owner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager GenAI - Technical Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
