Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Hardware- und Softwarelösungen für Händler.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Vielfalt schätzt und innovative Zahlungslösungen bietet.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und unterstütze Millionen von kleinen Händlern.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führung von cross-funktionalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Team
Sie haben wahrscheinlich bereits Hardwareprodukte verwendet, um einen Cappuccino zu kaufen oder Ihren Friseur zu bezahlen. Im Hardware-Team sind wir leidenschaftlich daran interessiert, diese schönen Zahlungsgeräte und Zubehörteile zu entwerfen und zu bauen, die es unseren Händlern ermöglichen, ihre Geschäfte zu starten, zu führen und auszubauen. Dabei beschäftigen wir uns mit einer Vielzahl von ingenieurtechnischen Herausforderungen in vielen verschiedenen Disziplinen – industrielles und elektronisches Design, eingebettete Systeme, Android- und iOS-Anwendungen sowie Backend-Services. Wir glauben an offene Kommunikation, ständiges Übertreffen unserer Grenzen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Wenn Sie die Chance suchen, zu innovieren und Millionen von kleinen Händlern zum Erfolg zu verhelfen – kommen Sie zu uns!
Über die Rolle
Als Teil des Hardware-Stammes werden Sie neue und aufregende kundenorientierte Funktionen entwickeln und aufbauen, indem Sie eng mit unseren Hardware-, Software-, Industriedesign-, Marketing-, Finanz- und Führungsteams zusammenarbeiten, um neue Funktionen und Produkte auf den Markt zu bringen und Geschäftsmöglichkeiten zu erweitern. Sie werden neue Funktionen vorantreiben, die Hardware, Software und Dienstleistungen tief integrieren. Sie helfen dabei, die Strategie, Vision und Roadmap zu erstellen und zu steuern, mit einem hohen Maß an Verantwortung für kritische Funktionen und das Kundenerlebnis.
Was Sie in diesem Job tun werden:
- Leiten Sie ein Team talentierter funktionsübergreifender Mitarbeiter, um das beste Erlebnis für unsere Händler zu bieten, einschließlich Offline-Modus und Tap-to-Pay.
- Seien Sie die Stimme unserer Händler; verstehen Sie deren Wünsche und Bedürfnisse und verwandeln Sie diese in Lösungen, die eine hohe Benutzerzufriedenheit bringen.
- Arbeiten Sie eng mit wichtigen Interessengruppen, Hardware-, Ingenieur-, Industriedesign- und Produktdesignteams zusammen, um innovative Produkte und Funktionen zu entwickeln.
- Definieren Sie die Gesamtstrategie, das Produkt-Roadmap und die Spezifikationen für unsere Produkte basierend auf einer langfristigen Produktvision, Marktbedürfnissen und technischen Trends.
- Besitzen und verwalten Sie den Produktlebenszyklus von der Entstehung über schnelle Iterationen bis zur Massenproduktion.
Sie sind ideal für diese Rolle, wenn Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf Verbraucheranwendungen haben.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von B2B- oder B2C-Produkten haben.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams zur Lieferung von Produkten und Projekten haben.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, um Initiativen intern und extern zu fördern und effektiv mit dem Management und externen Partnern zu kommunizieren.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übernahme von Verantwortung und der erfolgreichen Lieferung von Ergebnissen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld haben.
- Eine selbstmotivierte Persönlichkeit, flexibel und unternehmerisch denkend mit hervorragenden konzeptionellen Denk-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sind.
Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und einzigartige Perspektiven feiert.
- Arbeiten Sie mit einem globalen Team von Fachleuten in einer Umgebung, die Zusammenarbeit, Lernen und Wachstum fördert.
- Seien Sie Teil eines globalen Stammes, der eine Banklösung von Grund auf aufbaut und wirkungsvolle Lösungen für die realen Probleme von Millionen von SumUp-Händlern auf der ganzen Welt liefert.
- Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Mentorenprogramme, SumUp University Leadership Cohort und ein jährliches Lernbudget (2.000 EUR).
- 28 Tage bezahlter Urlaub + 1 für den Geburtstag.
- Sabbatical-Programm für langjährige SumUppers.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen: Fitnesskurse im Haus, Fitnessstudio im Büro, subventionierter Urban Sports Club und verfügbare Psychotherapie-Sitzungen.
- Viele weitere Vorteile wie subventionierte öffentliche Verkehrskarten, Kita-Platzhilfe, Rentenregelung, Sprachlernplattform/-kurse usw.
- Teilnahme an unserem virtuellen Aktienbesitzprogramm - Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
Bewerbungstipps
Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100 % der Stellenanforderungen erfüllen, um sich zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ist das auch in Ordnung, denn das bedeutet, dass Sie Raum haben, zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp zu entwickeln.
Senior Product Manager - Hardware Arbeitgeber: Stryker Corporation
SumUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und einzigartige Perspektiven feiert. In einem dynamischen Umfeld fördern wir Zusammenarbeit, Lernen und persönliches Wachstum, während wir innovative Lösungen für Millionen von Händlern weltweit entwickeln. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem großzügigen Urlaubsanspruch und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager - Hardware erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an unserer Hardware und den Herausforderungen hast, die wir angehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du innovative Vorschläge hast, wie wir unsere Produkte verbessern können, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an einer Karriere bei uns interessiert bist. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die offenen Positionen und unser Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Hardware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produkte sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Rolle begeisterst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den Hardware-Produkten und der Zahlungsbranche vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte den kleinen Händlern helfen und welche Herausforderungen sie dabei haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du cross-funktionale Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in der Produktentwicklung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Ideen sprichst und aktiv zuhörst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Lass deine Begeisterung für Verbrauchergeräte und die Zahlungsindustrie durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
