Senior Product Manager (m/f/d) Digital, Data & AI Solutions

Senior Product Manager (m/f/d) Digital, Data & AI Solutions

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Produktentwicklungen und forme digitale Lösungen mit KI für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und digitalen Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Manager, der unser Team in Deutschland verstärkt. Dies ist eine kombinierte Rolle in den Bereichen Lieferung, Beratung und Geschäftsentwicklung, die sich auf die Gestaltung und Bereitstellung von hochwirksamen digitalen, daten- und KI-gestützten Lösungen für unsere Kunden konzentriert. Die Rolle ist fest in Dienstleistungen verankert, nicht im Besitz eines einzelnen Produkts: Sie werden über Kundenengagements hinweg arbeiten, wertvolle Anwendungsfälle identifizieren und formulieren sowie Lösungen von der frühen Entdeckung bis zur Bereitstellung und Akzeptanz vorantreiben. Sie werden eng mit Kunden, Architekten, Ingenieuren, Designern und Account-Teams zusammenarbeiten, um Geschäftsprobleme in ergebnisorientierte Produktinitiativen zu übersetzen. Ein starkes Verständnis von KI als Werttreiber, kombiniert mit soliden Fähigkeiten im Produktmanagement und der Fähigkeit, aktiv den Vertrieb und das Wachstum von Accounts zu unterstützen, ist unerlässlich.

Verantwortlichkeiten

  • Leiten oder Co-Leiten von hochwirksamen Produktentdeckungsengagements mit leitenden Stakeholdern des Kunden, um komplexe geschäftliche Herausforderungen in klare, umsetzbare Produktmöglichkeiten zu verwandeln
  • Definieren klarer Ergebnisse, Werthypothesen und Erfolgsmessgrößen, die an den Geschäftszielen des Kunden ausgerichtet sind
  • Vorantreiben der agilen Produktbereitstellung in enger Zusammenarbeit mit Engineering-, Design- und Architekturteams
  • Übersetzen von Anforderungen in schlanke Produktartefakte (Epics, Stories, OKRs, KPIs)
  • Unterstützen von Akzeptanz, Veränderung und Wertrealisierung
  • Eng mit Architekten, Datenwissenschaftlern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um machbare, skalierbare KI-Lösungen zu gestalten
  • Als vertrauenswürdiger, KI-bewusster Produktgedankenpartner und Evangelist fungieren
  • Aktiv den Pre-Sales, das Account-Wachstum und die Aktivitäten zur Kundenerweiterung unterstützen
  • Leiten von Kundenworkshops, Entdeckungssitzungen und Präsentationen auf Führungsebene

Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in einer technologiegetriebenen Branche
  • Starke Moderations-, Erzähl- und Stakeholder-Kommunikationsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, GenAI-gesteuerte Produktmöglichkeiten zu bewerten und zu definieren, idealerweise mit Erfahrung in der Integration von GenAI in kundenorientierte oder interne Produkte
  • Starke Grundlagen in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe usw.)
  • Starke Stakeholder-Management- und End-to-End-Bereitstellungserfahrung
  • Fließend in Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich) mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Wünschenswert

  • Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, Gesundheitswesen/Lebenswissenschaften oder im öffentlichen Sektor
  • Erfahrung mit regulierten Umgebungen
  • Vertrautheit mit cloudbasierten Plattformen und Diensten wie AWS, Azure oder GCP ist von Vorteil

Senior Product Manager (m/f/d) Digital, Data & AI Solutions Arbeitgeber: Stryker Corporation

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale, daten- und KI-gesteuerte Lösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen. In Deutschland gelegen, profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was Ihre Karriere auf das nächste Level heben kann.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (m/f/d) Digital, Data & AI Solutions erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Senior Product Manager zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/f/d) Digital, Data & AI Solutions mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Facilitation
Storytelling
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement, besonders in Bezug auf digitale, daten- und KI-gesteuerte Lösungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einsetzen kannst.

Verstehe unsere Werte:Nimm dir Zeit, um unsere Unternehmenswerte und die Rolle des Senior Product Managers zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit unseren Zielen übereinstimmen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Product Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein Verständnis für AI-Lösungen

Da die Rolle stark auf AI fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz kennen. Bereite dich darauf vor, wie du AI als Werttreiber in Produkten nutzen kannst und bringe Ideen mit, wie man dies in der Zusammenarbeit mit Kunden umsetzen kann.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.