(Senior) Product Manager (m/w/d) - Business Growth & Submetering

(Senior) Product Manager (m/w/d) - Business Growth & Submetering

Essen Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Submetering-Lösungen und gestalte das Wachstum eines strategischen Geschäftsfelds.
  • Unternehmen: ista, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Teamevents!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik und mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich bei uns:

  • Als Product Manager entwickelst du gemeinsam mit deinem Squad die nächste Generation unserer Commercial-Submetering-Lösungen und gestaltest aktiv das Wachstum eines strategisch wichtigen Geschäftsfelds bei ista.
  • Du übernimmst die Rolle des Product Owners, führst ein crossfunktionales Team nach agilen Prinzipien und verantwortest Vision, Priorisierung und Umsetzung des Produkt-Backlogs.
  • Auf Basis fundierter Analysen und relevanter Kennzahlen treibst du Effizienz, Qualität und Kundennutzen nachhaltig voran.
  • Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alle relevanten Stakeholder optimal in die Abläufe eingebunden sind und Business-Prozesse kontinuierlich verbessert werden.

Produktvision und Strategie:

  • Du verantwortest die Produktvision und -strategie, leitest daraus - im Einklang mit den Unternehmenszielen - messbare Ziele und Ergebnisse ab und sorgst für eine klare Priorisierung im Backlog.

Prozessanalyse und -optimierung:

  • Du hast die End-to-End-Prozesse im Blick, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst Abläufe proaktiv sowie datenbasiert weiter - inklusive passender KPIs zur Steuerung.

Kundenzentrierung:

  • Du verstehst die Bedürfnisse unserer internen und externen Kund:innen, übersetzt sie in klare Anforderungen und stellst sicher, dass Lösungen entlang der Customer Journey echten Mehrwert liefern.

Datenbasierte und moderne Arbeitsweise:

  • Du nutzt Daten, moderne Analyse-Tools und - wo sinnvoll - KI, um Hypothesen zu validieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und das Produkt kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Coachender Führungsansatz:

  • Du befähigst dein Squad, eigenständig Lösungen zu entwickeln - mit dem richtigen Wissen, klarer Orientierung und ausreichend Freiraum.

Aktives Stakeholder-Management & offene Kommunikation:

  • Du arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen, bereitest Entscheidungen strukturiert vor und sorgst für Transparenz.
  • So stellst du Alignment über Prioritäten, Abhängigkeiten und Zielbild sicher und führst Entscheidungen konsequent herbei.

Weiterentwicklung des Product Managements:

  • Im Product-Management-Chapter bringst du deine Expertise proaktiv ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Produktmanagements bei ista mit.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL/VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige (mind. 5-7 Jahre) Berufserfahrung im Produkt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Immobilien- oder Energiesektor.
  • Erfahrung in der Strategieentwicklung, z. B. aus einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Inhouse-Strategiefunktion.
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten oder funktionsübergreifenden Teams - inklusive coachendem Führungsansatz.
  • Strategische Denkweise gepaart mit Customer-First-Haltung und unternehmerischem Handeln.
  • Erfahrung im agilen Umfeld (z. B. Scrum) und Routine in der Arbeit mit Backlogs, Priorisierung und Stakeholder-Abstimmungen.
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen herbeizuführen und umzusetzen.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - schriftlich wie mündlich.
  • Proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an Ownership und verantwortungsvollem Handeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Power BI.

Das bieten wir dir:

  • Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.
  • Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten.
  • Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
  • Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
  • Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang.
  • Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

(Senior) Product Manager (m/w/d) - Business Growth & Submetering Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Manager (m/w/d) - Business Growth & Submetering erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stryker Corporation ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stryker Corporation auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stryker Corporation bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Stryker Corporation nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stryker Corporation auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager (m/w/d) - Business Growth & Submetering mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Prozessmanagement
Strategieentwicklung
Agile Methoden (z. B. Scrum)
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Kundenzentrierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stryker Corporation anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Product Manager (m/w/d) - Business Growth & Submetering bei Stryker Corporation zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stryker Corporation erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stryker Corporation aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.