Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Kartenprodukte und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit.
- Unternehmen: Creditplus Bank AG – eine lebendige Gemeinschaft von Gestaltern mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache Banking jeden Tag ein Stück besser für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Banking-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Du willst Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten? Im Produktmanagement der Creditplus bringst du Bankingprodukte aktiv voran und übernimmst End‑to‑End Ownership – von der Idee über Roadmap und Priorisierung bis zur spürbaren Wirkung im Markt. Dabei triffst du Entscheidungen, setzt klare Schwerpunkte, arbeitest eng mit IT, Operations und Fachbereichen zusammen und bringst Ideen konsequent in die Umsetzung, um Produkte zu entwickeln, die Kundennutzen schaffen und wirtschaftlich nachhaltig skalieren. Hier entsteht Wirkung mit dem Anspruch, Banking jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Woran du arbeitest
- Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kartenprodukte im Daily‑Banking‑Produktportfolio
- Weiterentwicklung des Kartenangebots entlang von Customer Journey, Pricing, Features und operativer Umsetzbarkeit
- Steuerung und fachliche Abstimmung mit externen Karten- und Servicepartnern
- Identifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen
- Übersetzung strategischer Anforderungen in fachliche Konzepte, Epics, User Stories und Abnahmekriterien
- Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, UX, IT und Operations
- Sicherstellung von Go‑live‑Readiness, operativen Prozessen und produktbezogener Kundenkommunikation
- Verantwortung für Product Governance, regulatorische Anforderungen sowie relevante Scheme‑Vorgaben
- Monitoring von Produktperformance, Kundenfeedback und operativen Auffälligkeiten sowie Ableitung von Verbesserungen
- Mitwirkung an Business Cases sowie an der wirtschaftlichen und preislichen Weiterentwicklung der Kartenprodukte im regulatorischen Rahmen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Product Management in einem digitalen Umfeld – idealerweise in Banking, Payments oder Cards
- Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von Produkten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Gutes Verständnis für Kartenprodukte, Customer Journeys sowie Visa- und / oder Mastercard-Anforderungen
- Grundlegendes Verständnis der wirtschaftlichen Treiber von Kartenprodukten
- Erfahrung in agilen Umfeldern und in der Zusammenarbeit mit Engineering‑, UX‑ und cross‑funktionalen Teams
- Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Kundenfeedback und operative Daten
- Sicherer Umgang mit Governance‑, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen in regulierten Umfeldern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in ESG‑ und CSR‑Projekten
- Partner‑Programm voiio (Employee Assistance Program) für Unterstützung im Beruf und Privatleben
- Investition in dein Development durch Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und mehr
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und Fitnessstudio auf Firmengelände
- Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, weitere Aktivitäten
- Weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Verpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Obstkorb, Fahrradleasing, MitarbeiterwerbenMitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und Aktienbeteiligung zu Sonderkursen
Wir freuen uns auf dich.
Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Theresa Häcker
Augustenstraße 77
0178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter extern.THaecker@creditplus.de gerne Vorabinformationen.
Senior Product Manager (m/w/d) Cards Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Finanzdienstleistungen mitzuwirken und dich durch vielfältige Entwicklungsangebote sowie soziale und nachhaltige Projekte persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer familiären Unternehmenskultur wird jeder Erfolg gemeinsam gefeiert – so wird der Arbeitsalltag alles andere als eintönig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (m/w/d) Cards erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Produktmanagement. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Produkte voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Produktmanagement und deine Vision für die Zukunft zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/w/d) Cards mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Produktmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Creditplus Bank möchte das Leben ihrer Kund:innen bereichern, also überlege dir, wie du in deiner Rolle als Senior Product Manager dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Entscheidungen getroffen hast, um Produkte erfolgreich zu gestalten und umzusetzen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da ein starkes analytisches Verständnis für KPIs und Kundenfeedback gefordert ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du durch Datenanalysen Verbesserungen in Produkten oder Prozessen erreicht hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Betone deine Erfahrungen in agilen Umfeldern und wie du erfolgreich mit Engineering-, UX- und cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
