Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Mandantenplattform und arbeite eng mit Kanzleien zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung und Softwarelösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Product Manager (m/w/d) verantwortest du den Erfolg unserer Mandantenplattform für Automatisierung: capitain. Du verstehst die Anforderungen aller drei Seiten dieses Markts: Mandanten, die einfach und mobil Belege anliefern wollen – Kanzleien, die Prozesseffizienz und Kontrolle über die Abläufe brauchen und die angrenzenden Systeme zur automatischen Verarbeitung (Virtueller Mitarbeiter) und Buchhaltung (edrewe, DATEV Rechnungswesen). In diese Strecke ist capitain tief integriert und ein zentraler Bestandteil unserer Strategie.
Das erwartet dich bei uns:
- Produktvision und Roadmap: Du entwickelst die capitain-Roadmap konsequent weiter, priorisierst nach Nutzen, Kanzleifeedback und strategischem Fit mit dem Virtuellen Mitarbeiter und edrewe und stimmst sie mit Stakeholdern und angrenzenden Produktbereichen ab.
- Migration und Rollout: Die Ablösung von ETL PISA ist deine erste operative Priorität. Du arbeitest eng mit Deinem Team und unseren Stakeholdern zusammen, um die Umstellung weiter zu beschleunigen und unsere Kanzleien so für die Automatisierung zu befähigen.
- Product Discovery: Du kommunizierst direkt mit Kanzleien und Mandanten, verstehst deren Arbeitsabläufe im Detail und übersetzt strukturiertes Feedback in belastbare Produktentscheidungen.
- Backlog und Delivery: Du führst gemeinsam mit den Product Ownern das Produkt-Backlog, schreibst klare Anforderungen und steuerst die Auslieferung gemeinsam mit Entwicklung und KI-Spezialisten. Du behältst kurzfristige Kanzleianforderungen und langfristige Prioritäten (Ausgangsrechnungen, Banking, Kasse) gleichermaßen im Blick.
- Integration und Schnittstellen: Du koordinierst die produktübergreifende Weiterentwicklung mit dem Virtuellen Mitarbeiter, edrewe und externen Systempartnern wie DATEV.
- Produkt-KPIs: Du definierst und misst die zentralen Kennzahlen von capitain gemeinsam mit dem Go To Market Team: Aktivierungsraten, Mandantenmigrationen, Erkennungsraten im KI-Prozess und Automatisierungsgrad entlang der Ende-zu-Ende-Strecke.
- Stimme der Kanzlei und der Mandanten: Du strukturierst das Feedback aus Betreuung, Vertrieb und direktem Kanzleikontakt und sorgst dafür, dass es priorisiert in die Entwicklung einfließt.
- Go-to-Market-Support: Du unterstützt Produktmarketing und Vertrieb mit präzisen Release-Notes, belastbaren Use-Cases und Argumentationsgrundlagen für Kanzleien, Vertrieb und Anwendungsberatung.
Womit du überzeugst:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Werdegang.
- Mehrjährige Berufspraxis als Produktmanager in einem B2B-SaaS-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu TaxTech, FinTech, LegalTech oder vergleichbar regulierten Märkten.
- Kenntnisse in Steuerberatung, Buchhaltung oder Finanzsoftware sind ein klares Plus. Idealerweise kennst Du entweder das eurodata- oder das DATEV-Ökosystem.
- Regulatorische Leitplanken sind für Dich kein Hinderniss, sondern Rahmenbedingungen, die Du aktiv in Produktentscheidungen einbettest.
- Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis für Plattformarchitekturen und weißt, wie Produkte in Ökosystemen mit angrenzenden Systemen zusammenhängen.
- Erfahrung mit KI-gestützten Prozessen oder automatisierter Belegverarbeitung ist ein Vorteil.
- Du arbeitest sicher mit Product Discovery, Nutzerinterviews, datengetriebener Priorisierung und agilen Entwicklungsmethoden.
- Du moderierst souverän zwischen Entwicklung, Product Ownern, unseren Stakeholdern und Kanzleien. Das erfolgt mit unserem Entwicklungsteam größtenteils auf Englisch.
- Du denkst unternehmerisch für Dein Produkt, arbeitest strukturiert und verstehst, dass Migration und Ablösen eines bestehenden Produkts genauso Produktarbeit sind wie die nächste Feature-Release für unsere Automatisierungsstrecke.
Das ist alles für dich drin:
- Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.
- 2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
- JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.
- SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
- iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
- Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
- Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
- OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.
Senior Product Manager (m/w/d) Mandantenplattform Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (m/w/d) Mandantenplattform erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/w/d) Mandantenplattform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
