(Senior) Product Manager- Rare Diseases
(Senior) Product Manager- Rare Diseases

(Senior) Product Manager- Rare Diseases

Kiel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe patientenorientierte Marketingstrategien für seltene Krankheiten in Deutschland durch.
  • Arbeitgeber: Ferring, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Familienaufbau.
  • Mitarbeitervorteile: Inklusive Unterstützungspakete, Elternzeit für alle und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen und verbessere Patientenwege mit kreativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing in der Pharmaindustrie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ferring + You

Drive impactful, patient-centered marketing strategies that maximize product value and strengthen market position across Germany. By combining data-driven insights, cross-functional collaboration, and innovative omnichannel approaches, the role ensures meaningful customer engagement and improved patient pathways. The mission is to translate business objectives into sustainable growth and tangible healthcare impact.

Ihre Aufgaben bei Ferring:

  • Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für zugewiesene Produkte und Indikationsbereiche in Deutschland
  • Entwicklung und Implementierung integrierter Kampagnen, Konzepte und Aktionspläne, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen
  • Kontinuierliche Überwachung von Markttrends, Submärkten und Wettbewerbsentwicklungen zur Verfeinerung der Produktpositionierung
  • Durchführung laufender Geschäftsanalysen (z.B. NPP, Produktleistung, Marktchancen)
  • Entwicklung von Produktprofilen, Marketingplänen und Markenstrategien, einschließlich wertschöpfender Konzepte
  • Identifizierung und Förderung innovativer Initiativen zur Verbesserung der Patientenwege und des Kundenwerts
  • Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten (z.B. SKU-Planung) in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Effektives Management und Überwachung von Budgets
  • Entwicklung und Implementierung kundenorientierter Lösungen über mehrere Kanäle (Omnichannel-Ansatz), basierend auf Kundeninsights und Entscheidungsreisen
  • Durchführung von Produktschulungen für interne Stakeholder in Zusammenarbeit mit medizinischen und Vertriebsteams
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Medizinischen Angelegenheiten und Marktzugang
  • Unterstützung von organisatorischen Veränderungsinitiativen und der Implementierung neuer Arbeitsweisen und Technologien
  • Vertretung des Unternehmens bei nationalen und internationalen Meetings, Ausschüssen und Veranstaltungen

Qualifikationen:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing innerhalb der Pharmaindustrie (idealerweise in der Müttergesundheit / RM/MH / Gynäkologie)
  • Starkes Verständnis des pharmazeutischen Marktes und seiner Netzwerke
  • Erfahrung in der Vertriebsplanung und digitalen/omnichannel Marketing
  • Unternehmerisches Denken mit starkem Fokus auf Ergebnisse und Leistung
  • Gute Kenntnisse der medizinischen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung mit Produkteinführungen ist sehr wünschenswert
  • Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren
  • Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Nachweisliche Erfahrung in der Projektplanung und -management
  • Kreative, proaktive und begeisterte Persönlichkeit
  • Kenntnisse der wertbasierten Gesundheitsprinzipien
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Versiert in MS Office

Wünschenswert:

  • Digitale Affinität und Interesse an innovativen Engagement-Modellen
  • Kenntnisse in der Onkologie
  • Vertrautheit mit apothekenbezogenen Umfeldern
  • Verständnis der Krankenhauslandschaft in Deutschland
  • Erfahrung mit dem Tool Veeva

Vorteile:

Lassen Sie sich von unserem Engagement inspirieren, für das Recht aller einzutreten, eine Familie zu gründen, egal wer Sie sind, wo Sie leben oder wen Sie lieben. Unser inklusives Unterstützungsangebot - "Familienbildung bei Ferring" bietet gleiche und zugängliche Richtlinien für alle Mitarbeiter, die ihre Familienreise beginnen möchten, und gewährleistet einen globalen Standard, unabhängig von Standort und Rolle. Verfügbar für alle Mitarbeiter nach dem ersten Jahr der Beschäftigung.

  • Elternzeit für gebärende und nicht gebärende Eltern
  • Erweiterte Unterstützung auf der Reise zur Familienbildung

EEO-Erklärung:

Wir streben danach, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Hintergrund und sozioökonomischen Status aufzubauen und zu erhalten.

Standort: Ferring Deutschland M&S

(Senior) Product Manager- Rare Diseases Arbeitgeber: Stryker Corporation

Ferring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf patientenzentrierte Marketingstrategien in der Pharmaindustrie bietet Ferring nicht nur wettbewerbsfähige Vergünstigungen wie Elternzeit für alle Mitarbeiter, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten machen. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Förderung von kreativen Ideen schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager- Rare Diseases

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Wir sind hier, um dir zu helfen, also nutze unsere Website für weitere Informationen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Zeige deine Leidenschaft

Egal ob im Gespräch oder in deinem Auftreten, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager- Rare Diseases

Patient-centered Marketing
Datenanalyse
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Omnichannel Marketing
Marktanalyse
Produktmanagement
Budgetmanagement
Verkaufstraining
Projektplanung und -management
Präsentationsfähigkeiten
Kreativität
Wertbasierte Gesundheitsprinzipien
Fließend in Deutsch und Englisch
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten und die Marktbedingungen verstehst, um deine Strategien entsprechend anzupassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du über Marktanalysen sprichst, die du durchgeführt hast. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren.

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