Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für innovative Offsite-Produkte im Bereich Retail Media.
- Unternehmen: Werde Teil von MediaMarktSaturn, einem führenden Unternehmen im Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital Advertising und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für das Offsite-Produktportfolio als Individual Contributor - von der Konzeption bis zum Rollout - mit Fokus auf Audience Extension, Retargeting und Offsite-Werbung über Google, Meta und Partnerplattformen.
- Verantwortung für das AdTech-Fundament der Offsite-Produkte, einschließlich Pixel, Tagging, Tracking, Taxonomien, Audience Segmentation, Audience Sharing und Kampagnenmessung.
- Übersetzung von Business-Zielen in klare Produktanforderungen und operative Standards in enger Zusammenarbeit mit Tech, Analytics, Legal, Sales und lokalen Marktteams.
- Funktion als Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Teams mit Fokus auf Standardisierung, Unterstützung lokaler Implementierungen sowie Lösung von AdTech-, Daten- und Prozessthemen.
- Planung, Organisation und Moderation von Workshops, Enablement-Sessions und Stakeholder-Runden für technische und Business-Zielgruppen.
- Steuerung cross-funktionaler Initiativen mit starker Projektmanagement-Disziplin, einschließlich Stakeholder- und Risikomanagement sowie Fortschritts- und Ergebnistracking.
- Einbringung einer Outside-In-Perspektive auf Retail-Media-Trends, Partnerplattformen und AdTech-Innovationen sowie Übersetzung in konkrete Verbesserungen der Produkt- und Roadmap-Strategie.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Volkswirtschaft, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Digital Advertising, Retail Media, AdTech, Campaign Operations oder Platform-/Account-Management.
- Fundierte Hands-on-Erfahrung mit einer oder mehreren Werbeplattformen wie Google DV360, Google Ads, Google Shopping, YouTube oder Meta Ads Manager.
- Solides Verständnis von AdTech-Infrastruktur - inklusive Pixel, Tagging, Tracking, Taxonomien, Audience Segmentation, Audience Sharing und Kampagnen-Messung.
- Starkes Verständnis von digitalen Werbe-Workflows, Campaign Operations und datengetriebenem Marketing.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Initiativen eigenständig über mehrere Stakeholder und Märkte hinweg voranzutreiben.
- Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops, Enablement-Sessions und Stakeholder-Runden.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Tech, Product, Analytics, Sales) sowie mit internationalen Stakeholdern und lokalen Marktimplementierungen.
- Fähigkeit, komplexe Themen, Standards und operative Initiativen klar zu strukturieren, zu präsentieren und sowohl technischen als auch Business-Zielgruppen zu vermitteln.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Ownership-Mindset.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion - werde Teil unseres Teams!
Job Infos
Location: München
MediaMarktSaturn Marketing Department: Verwaltung - Marketing
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Manager Retail Media Offsite (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager Retail Media Offsite (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
