Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine der am schnellsten wachsenden Retail-Media-Plattformen in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit, Pharmazie und E-Commerce.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte, datengestützte Arbeitsweise in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Beeinflusse direkt kommerzielle Ergebnisse und entwickle innovative Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Retail Media oder E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine der am schnellsten wachsenden Retail-Media-Plattformen Europas an der Schnittstelle von Gesundheit, Apotheke und E-Commerce zu gestalten. Sie übernehmen die Verantwortung für zentrale Daten- und gesponserte Produktfähigkeiten in einer hochwirksamen Umgebung, in der Ihre Arbeit direkte Auswirkungen auf kommerzielle Ergebnisse und die Skalierbarkeit der Plattform hat.
In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Daten, Engineering und Vertrieb werden Sie helfen, zu definieren, wie eine moderne Retail-Media-Plattform erstklassige Daten, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und fortschrittliche Experimente nutzt, um messbaren Werbewert zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Besitzen und weiterentwickeln unseres Sponsored Products-Ökosystems, einschließlich Auktionsmechanismen, Bietlogik und Relevanzmodellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung und Anzeigenqualität.
- Vorantreiben der Entwicklung von Retail-Media-Datenprodukten, wie z.B. erstklassigen Zielgruppensegmenten, Attributionsmodellen und Messrahmen in Zusammenarbeit mit den Daten- und KI-Teams.
- Gestalten der Selbstbedienungsplattform für Werbetreibende, die eine nahtlose Kampagnenerstellung, -optimierung und -berichterstattung für Marktplatzverkäufer und programmatische Käufer ermöglicht.
- Aufbauen und Skalieren von Experimentierrahmen, einschließlich A/B-Tests, Inkrementalitätstests und Plattformintelligenz, um kontinuierliches Lernen und Umsatzwachstum freizuschalten.
- Cross-funktionale Partnerschaft mit den Teams für Retail Media, Marketing und Kategorie, um die Produktentwicklung mit den Geschäftsbedürfnissen abzustimmen und den kommerziellen Einfluss zu maximieren.
Über Sie:
- Sie bringen mehr als 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit starkem Bezug zu Retail Media, AdTech oder E-Commerce-Monetarisierung mit.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für Auktionsdynamiken, den ROI von Werbetreibenden und datengestütztes Produktdesign und haben Datenprodukte von Anfang bis Ende besessen.
- Sie sind technisch versiert und fühlen sich wohl dabei, mit Ingenieuren und Datenwissenschaftlern über Datenpipelines, Modellgestaltung und Experimentierframeworks zu diskutieren.
- Sie arbeiten strukturiert, unabhängig und sehr datengestützt, navigieren durch komplexe Stakeholder-Umgebungen und identifizieren Abhängigkeiten zwischen Teams.
Ihre Vorteile:
- Willkommens-Tage: Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Daher begrüßen wir Sie mit unserem umfassenden Einarbeitungsprogramm.
- Homeoffice: Wenn Ihr Job es nicht erfordert, dass Sie im Büro sind, können wir den Arbeitsplatz individuell arrangieren - sogar bis zu 20 Tage im Jahr überall in der EU.
- Mobilität: Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
- Persönliche Entwicklung: Wachsen! Wir unterstützen und fördern Ihre individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Schulungen.
- Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr (plus einen weiteren Tag am Rosenmontag) und die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen (nach einem Jahr bei uns).
Senior Product Manager - Retail Media Platform (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Product Manager, die an der Spitze der schnell wachsenden Retail Media Plattform in Europa stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Onboarding-Programm und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager - Retail Media Platform (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach internen Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Retail Media Platform (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Retail Media und E-Commerce vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie sie sich auf die Produktentwicklung auswirkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests, Datenprodukten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten von Datenpipelines und Modell-Design vertraut bist. Du solltest in der Lage sein, technische Diskussionen mit Ingenieuren und Datenwissenschaftlern zu führen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
