Senior Product Manager, Technical (m/f/d)

Senior Product Manager, Technical (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Ingenieuren zusammen, um Ideen in Produkte umzusetzen.
  • Unternehmen: Affinidi, ein Unternehmen, das die Datenhoheit revolutioniert.
  • Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und hybrides Arbeiten in Berlin.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Lernen, Wachstum und Einfluss.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Vertrauen in die nächste Generation von KI-Systemen aufbaut.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement und starke technische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes verschrieben hat. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und unter Gewährleistung von Datenschutz und Sicherheit. Die Technologie von Affinidi ermöglicht es Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem für digitale Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.

Wir suchen einen Senior Product Manager (Technisch), der helfen möchte, zu definieren, wie Vertrauen in die nächste Generation von KI-Systemen integriert wird. Bei Affinidi entwickeln wir die Trust Fabric Produktreihe, um KI-Agenten überprüfbare Identität, Richtlinienrahmen und Echtzeit-Überwachung zu geben, damit Organisationen von vielversprechenden Konzeptnachweisen zu sicheren, regulierten Produktionsbereitstellungen mit Vertrauen übergehen können. Dies ist eine Rolle für Macher. Sie werden eng mit der Technik zusammenarbeiten, um ehrgeizige Ideen schnell, iterativ und mit starkem Produkturteil in reale, wirkungsvolle Produkte umzusetzen. Sie werden komplexe, mehrdeutige Herausforderungen angehen, die kein Handbuch bieten, Struktur in das bringen, was wichtig ist, und dem Team helfen, mit Klarheit, Geschwindigkeit und Überzeugung voranzukommen. Sie werden auch mit engagierten Teams und Führungskräften in einer Umgebung zusammenarbeiten, die hohe Standards erwartet, Eigenverantwortung schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Produkte von Grund auf zu gestalten.

Was Sie tun werden:

  • Lösungen gestalten und liefern: Eng mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Lösungen frühzeitig zu definieren und zu verfeinern, Ideen von Konzepten in die Produktion zu bewegen, während man nah genug an der Umsetzung bleibt, um Kompromisse zu verstehen und Entscheidungen zu leiten.
  • Fokussierte, ergebnisorientierte Lieferung vorantreiben: Benutzerbedürfnisse, Marktbedingungen und Ausführungsgeschwindigkeit ausbalancieren, während der Fokus darauf liegt, funktionierende Lösungen in die Hände der Benutzer zur Validierung zu bringen und dann basierend auf Feedback und messbaren Ergebnissen zu iterieren.
  • Durch Mehrdeutigkeit arbeiten: Verantwortung für Bereiche übernehmen, in denen Anforderungen nicht vollständig definiert sind, Probleme in klare, umsetzbare Wege strukturieren und die Dynamik aufrechterhalten, auch wenn sich die Richtung weiterentwickelt.
  • Produktstrategie und -richtung besitzen: Zur Produktstrategie und Roadmap-Definition beitragen, kurzfristige Prioritäten mit langfristigem Plattformdenken in Einklang bringen und durchdachte Kompromisse eingehen, die sowohl Lieferung als auch Skalierbarkeit unterstützen.
  • Über Stakeholder hinweg zusammenarbeiten: Mit Ingenieur-, Design- und Markteinführungsteams zusammenarbeiten, effektiv mit senioren und exekutiven Stakeholdern kommunizieren und in Umgebungen mit unterschiedlichen Perspektiven Klarheit und Übereinstimmung schaffen.
  • Entwicklerfokussiert sein: Entwickler-Workflows und wichtige Schmerzpunkte verstehen und die Integration, Benutzerfreundlichkeit und das gesamte Produkterlebnis verbessern.

Was wir suchen:

  • Kernkompetenz: Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement mit, einen starken technischen Hintergrund, der es Ihnen ermöglicht, tief in technische Themen einzutauchen, praktische Erfahrung mit APIs, Systemen und Integrationen sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Produkten in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
  • Technische Tiefe: Sie sind in der Lage, zu verstehen, wie Systeme entworfen und in der Praxis betrieben werden, können an technischen Diskussionen teilnehmen, Annahmen hinterfragen und Kompromisse bewerten und sind bereit, ins Detail zu gehen, wenn es nötig ist, indem Sie Abläufe überprüfen, Probleme untersuchen oder Implementierungsansätze klären.
  • Denkweise: Sie übernehmen Verantwortung vom Problem bis zum Ergebnis, fühlen sich wohl im Umgang mit Mehrdeutigkeit und sich entwickelnden Prioritäten, kombinieren strukturiertes Denken mit einer Handlungsneigung und können zwischen strategischem Denken und praktischer Ausführung wechseln.
  • Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie kommunizieren effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen, fühlen sich wohl im Umgang mit erfahrenen, hochengagierten Stakeholdern und wissen, wie man Übereinstimmung schafft und Entscheidungen vorantreibt.
  • Schön zu haben: Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in den Bereichen Identität, verteilte Systeme oder ähnlichen Bereichen haben und Erfahrung in schnelllebigen, produktorientierten Umgebungen mitbringen.

Was Sie erhalten:

  • Ein Team, das Eigenverantwortung, Qualität und Geschwindigkeit schätzt
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Produkt und Technik
  • Hybrides Arbeitsmodell in Berlin + flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzt Urlaub
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Eine starke Umgebung zum Lernen, Bauen und Einfluss nehmen

Chancengleichheit

Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu bieten, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.

Datenschutz-Hinweis

Durch die Bewerbung auf diese Position bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Affinidi gelesen und verstanden haben und der Erhebung, Nutzung und Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken, wie in der Richtlinie beschrieben, zustimmen.

Senior Product Manager, Technical (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Affinidi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Produkt- und Engineering-Teams und legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Qualität und Geschwindigkeit. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu lernen, zu wachsen und bedeutende Produkte zu gestalten, während sie von wettbewerbsfähigen Vergütungen und unbegrenztem Urlaub profitieren.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager, Technical (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Technical (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
API-Integration
Systemdesign und -betrieb
Zusammenarbeit mit Ingenieuren
Produktstrategie und Roadmap-Definition
Strukturierte Problemlösung
Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.