Senior Product Manager, Transcatheter Mitral & Tricuspid Therapies

Innovation beginnt im Herzen. Edwards Lifesciences ist der globale Marktführer für patientenorientierte Innovationen bei strukturellen Herzerkrankungen. Mit Millionen von Patienten in über 100 Ländern leistet jedes Team einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenergebnisse und zur Entdeckung nachhaltiger Lösungen für unerfüllte Patientenbedürfnisse. Diese Rolle ist verantwortlich für das Marketing in der Edwards Mitral- und Trikuspidus-Therapien-Geschäftseinheit für Deutschland.

In dieser Rolle werden Sie als primärer Architekt der nationalen Marketingstrategie agieren, die Marktentwicklung, wettbewerbliche Differenzierung und langfristiges Wachstum in einem der dynamischsten und sich schnell entwickelnden therapeutischen Bereiche von Edwards vorantreibt. Mit einem Fokus auf den regionalen Marketingplan, basierend auf einem tiefen Verständnis der spezifischen Marktbedürfnisse und -dynamiken, in Übereinstimmung mit dem europäischen Marketingplan und in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen Teams.

Sie werden strategische Chancen identifizieren und die Umsetzung sowie die Wirkungsmessung des regionalen Marketingplans vorantreiben, abgestimmt auf die EU-Strategie, um die lokalen Geschäftsziele zu erreichen. Diese Senior-Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der deutschen Kardiologielandschaft, starke strategische Fähigkeiten und nachgewiesene Führungsqualitäten in der Beeinflussung komplexer, matrixartiger Umgebungen. Diese Rolle wird vor Ort in Deutschland mit nationalen Reisen sowie gelegentlichen Reisen in Europa (bis zu 40 % Reiseanteil) sein.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Leiten Sie die Entwicklung und kontinuierliche Evolution der deutschen TMTT-Marketingstrategie, um die Übereinstimmung mit der europäischen Vision sicherzustellen und gleichzeitig Ansätze an lokale Marktdynamiken, regulatorische Rahmenbedingungen und unerfüllte klinische Bedürfnisse anzupassen.
• Identifizieren Sie strategische Chancen zur Unterstützung des Marktwachstums und der wettbewerblichen Differenzierung in der Region und etablieren Sie Marketingprogramme, um diese Chancen zu nutzen.
• Entwickeln, implementieren und messen Sie die Auswirkungen der nationalen Marketingpläne in Zusammenarbeit mit dem Regionalen TMTT-Führungsteam und dem Europäischen TMTT-Marketingteam, einschließlich Kampagnen, Produkteinführungen und lokaler Veranstaltungen.
• Entwickeln Sie eine Strategie für Länderveranstaltungen zur Unterstützung der wichtigsten strategischen Säulen und zur Durchführung wichtiger Kongresse und Kundenveranstaltungen.
• Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden und der kommerziellen Teams durch regelmäßige Präsenz vor Ort, lokalisieren Sie Marketingmaterialien und entwickeln Sie umfassende Kenntnisse über Therapie, klinische Daten und Wettbewerbslandschaft.
• Unterstützen Sie die Kundensegmentierung und das KOL-Management.
• Sichern Sie eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Country Marketing Team und dem breiteren europäischen TMTT-Marketingteam, um Konsistenz zu fördern, Best Practices auszutauschen und regionale Projekte zu unterstützen.
• Arbeiten Sie eng mit Medical Affairs, Clinical und Commercial an Segmentierung, KOL-Engagement-Pfaden und strategischen Partnerschaften innerhalb der deutschen Kardiologie-Community zusammen.

Was Sie benötigen:

• Abschluss oder Master-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich (+8-10 Jahre Erfahrung).
• Erhebliche Erfahrung in einer verwandten Rolle in der Medizintechnik-/Gesundheitsbranche in einer strategischen Marketingrolle. Vertriebserfahrung wäre ein erheblicher Vorteil.
• Kenntnisse in Kardiologie und strukturellen Herzerkrankungen wären ebenfalls von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend erforderlich.

Was wir sonst noch suchen:

• Nachgewiesene erfolgreiche Projektmanagementfähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch, jede zusätzliche EU-Sprache ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Expertise in Microsoft Office Suite.
• Erfahrung in der Verwaltung von Produkteinführungen und Marketingkampagnen.
• Exzellente schriftliche und kommunikative Fähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Erreichung von Zielen voranzutreiben.
• Expertenverständnis der relevanten Aspekte von Marketingkonzepten und -prinzipien.
• Fähigkeit, Produktlinien kurzfristig und langfristig genau vorherzusagen, basierend auf Marktentwicklung, Verkaufstrends, Wettbewerb und sich ändernden Marktdynamiken.
• Fähigkeit, Marktanteil, Preisgestaltung, ASPs und wettbewerbliche Dynamik zu bewerten und zu verstehen.
• Besitzen Sie umfangreiche klinische Kenntnisse, Erfahrungen und Kenntnisse der klinischen Bereiche, in denen die Produkte von Edwards verwendet werden oder verwendet werden sollen, verstehen Sie den Beschaffungsprozess und die Herausforderungen bei der Produktakzeptanz in komplexen Gesundheitsnetzwerken.
• Strikte Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, professionell mit allen Organisationsebenen zu interagieren und Probleme proaktiv auf die entsprechenden Managementebenen in der Organisation zu heben.
• Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen, mit Projektmanagementfähigkeiten.
• Vertreten Sie die Führung bei Projekten innerhalb eines spezifischen Arbeitsbereichs, arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, Marketingkollegen und Führungskräften zusammen und verwalten Sie Bedürfnisse und Botschaften an das obere Management.

Was es bedeutet, bei Edwards Lifesciences in Deutschland zu arbeiten:

Als globaler Marktführer in patientenorientierten medizinischen Innovationen bieten wir lohnende Möglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem wirklich internationalen, dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter persönlich und beruflich wachsen können. Um dies zu erreichen, bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz, Schulungsmöglichkeiten und die Unterstützung und Anleitung durch engagierte Mitarbeitergruppen (das Edwards-Netzwerk der Frauen, das Edwards-Stiftungs-Charity-Team, Nachhaltigkeitsaktivitäten und vieles mehr).

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Altersvorsorge.
• Risikoversicherung.
• Serviceauszeichnungen.
• Firmenwagen.
• Ausstattung für das Homeoffice.
• Erweiterte Urlaubsleistungen.
• Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Umfassendes Wellness-Programm, einschließlich präventiver Gesundheitschecks, Webinare zu gesunden Lebensstilen, Bildungsereignisse, Charity-Aktivitäten und vieles mehr.

Die Vorteile werden durch eine interne Richtlinie geregelt, die die vollständigen Einzelheiten zu den Ansprüchen und Bedingungen für die Vorteile enthält. Die Richtlinie und die Komponenten der Vorteile können je nach Standort variieren.