Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführungsstrategie für innovative Produkte und kreiere fesselnde Marketinginhalte.
- Unternehmen: Upvest, ein dynamisches Fintech-Unternehmen mit einer vielfältigen und kreativen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamfeiern und eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im B2B SaaS oder Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Geldausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Unser Marketingteam sorgt dafür, dass die Investment-API von Upvest als die beste auf dem Markt anerkannt wird. Wir übersetzen komplexe, regulierte und technische Produktmerkmale in klare, differenzierte Botschaften, die Kunden begeistern und Upvest als den Goldstandard in der Investitionsinfrastruktur positionieren. Wir arbeiten eng mit Produkt, Vertrieb und Launch zusammen, um Wachstum zu fördern, hochwirksame Kampagnen durchzuführen und Thought Leadership aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Produktbotschaft und -positionierung von Upvest, um komplexe Produktmerkmale klar, überzeugend und kundenorientiert zu gestalten.
- Verantwortung für die Kommunikationspläne zum Markteintritt bei neuen Produkteinführungen.
- Erstellung wirkungsvoller Marketingmaterialien zur Unterstützung des Wachstums in verschiedenen ICP-Segmenten.
- Leitung von Initiativen zur Produkt-Thought Leadership und Aufbau der Produktgemeinschaft von Upvest durch Veranstaltungen.
- Übersetzung von Markt- und Kundeninsights in umsetzbare Inputs für die Produkt- und Wachstumsteams.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing im B2B SaaS-Bereich, idealerweise im Fintech-, Investitions- oder API-gesteuerten Infrastrukturbereich.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übersetzung komplexer, technischer Produktmerkmale in klare, wertorientierte Narrative über mehrere ICPs hinweg.
- Erfahrung in der Umsetzung von GTM-Strategien für Produkteinführungen in Scale-ups.
- Starke Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Marketingbeteiligten.
- Hintergrund in Finanzen oder Investitionen.
- Ergebnisorientierte Denkweise: Sicheres Setzen von KPIs und Messen von Auswirkungen.
- Praktische Verantwortung kombiniert mit strategischem Denken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Zielgruppen gleichermaßen anzusprechen.
Ihr Plus wäre:
- Expertise mit regulierten Produkten oder Markteintritt in mehreren Regionen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Produktgemeinschaften.
- Proaktive Anwendung der neuesten Praktiken im Produktmarketing in Ihrer Arbeit.
- Aktive Wissensweitergabe sowohl intern als auch extern.
- Deutschkenntnisse (C1-C2).
Wie wir bei Upvest in Sie investieren:
- Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird. Es ist komplex, ehrgeizig und bedeutungsvoll.
- Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulichem Coaching.
- Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von unseren Standorten in Berlin, London oder Tallinn oder remote in Europa.
- Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiter-Eigenkapitalprogramm.
- Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen.
- Inklusion: Engagement für eine Kultur, in der jeder dazugehört und gedeiht.
Unsere Werte:
- Es anderen leicht machen.
- Das Ergebnis übernehmen.
- Die Herausforderung annehmen.
- Die Geschichte erzählen.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für eine inklusive Umgebung für alle Mitarbeiter ein.
Senior Product Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Marketing Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
