Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Positionierung und Vermarktung unserer SaaS- und DaaS-Lösungen.
- Unternehmen: LexisNexis Intellectual Property, ein innovatives Unternehmen im Bereich Patente und Datenanalyse.
- Vorteile: Wohlfühlprogramme, Lebensversicherung, Wettbewerbsfähige Altersvorsorge und umfangreiche Lernressourcen.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und unterstütze Innovatoren weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmarketing oder Produktmanagement in B2B SaaS-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Senior Product Marketing Manager sind Sie verantwortlich dafür, wie unsere SaaS- und DaaS-Lösungen im Markt positioniert, verstanden und angenommen werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Vertrieb und Marketing, gestalten Strategien, beeinflussen Richtungen und treiben den kommerziellen Erfolg in einer internationalen Organisation voran.
Über das Team
LexisNexis Intellectual Property (LNIP) bietet Patentrecherche-, Daten- und Analyselösungen, die von Unternehmen, Anwaltskanzleien und Regierungsbehörden weltweit genutzt werden. Unsere Produkte unterstützen kritische Arbeitsabläufe im gesamten Patentlebenszyklus, einschließlich der Recherche nach vorherigem Stand der Technik, Patentierbarkeit und Analyse der Freiheit zur Nutzung.
Verantwortlichkeiten
- Positionierung und Messaging für SaaS- und DaaS-Lösungen definieren
- Globale Go-to-Market-Strategien und Produkteinführungen leiten
- Kunden- und Marktinsights in wirkungsvolle kommerzielle Strategien umsetzen
- Vertriebshilfen und Umsatzwachstumsinitiativen unterstützen
- Produktstrategie und Portfolio-Positionierung beeinflussen
- Cross-funktional mit internationalen Teams zusammenarbeiten
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement oder verwandten B2B-SaaS-Umgebungen
- Starke Erfahrung in Positionierung, Storytelling und Go-to-Market-Umsetzung
- Strategisches Denken kombiniert mit analytischem Denken
- Erfahrung in SaaS, DaaS, Analytik oder datengestützten Produkten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung im Bereich IP, Legal Tech oder Innovationsanalytik ist von Vorteil
Vorteile
- Programme zur Förderung des Wohlbefindens
- Lebenversicherung
- Zugang zu einem wettbewerbsfähigen beitragsorientierten Rentensystem
- Mutterschafts-, Vaterschafts- und gemeinsamer Elternurlaub
- Zugang zu umfangreichen Lern- und Entwicklungsressourcen
Über unser Unternehmen
Bei LexisNexis Intellectual Property (LNIP) glauben wir, dass jeder, der an einem Patent arbeitet und die zukünftige Entwicklung einer bestimmten Technologie versteht, das Potenzial hat, die Funktionsweise der Gesellschaft grundlegend zu verändern. Wir sind stolz darauf, diese Innovatoren direkt in ihren Bestrebungen zu unterstützen, die Menschheit zu verbessern. Wir ermöglichen es Innovatoren, mehr zu erreichen, indem wir ihnen helfen, informierte Entscheidungen zu treffen, produktiver zu sein, Vorschriften einzuhalten und letztendlich überlegene Ergebnisse zu erzielen. Durch die Nutzung der neuesten Fortschritte im maschinellen Lernen in Kombination mit Expertenanalysen revolutioniert LexisNexis Intellectual Property, wie umsetzbare Erkenntnisse aus Patentdaten gewonnen werden. Informationen können jetzt effizient, genau und mit einer Geschwindigkeit abgerufen werden, die mit traditionellen Methoden nicht möglich ist. Unser Gesamterfolg wird daran gemessen, wie gut wir diese Ergebnisse liefern.
EEO-Erklärung
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Qualifizierte Bewerber werden bei der Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt und behandelt.
Senior Product Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
