Senior Product Marketing Manager - US (m/f/d)

Senior Product Marketing Manager - US (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing für den US-Markt und baue es von Grund auf neu auf.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup mit offener, kollaborativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Zugang zu Lernplattformen.
  • Weitere Informationen: Ideale Position für kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und schnell wachsen wollen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing und starke Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als unser Senior Product Marketing Manager - U.S sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung des Marketings von voize für den US-Markt – langfristig. Sie verwandeln das Interesse in den USA in Pipeline und Kunden, bauen Glaubwürdigkeit bei einem Markt auf, der skeptisch gegenüber übertriebenen "KI"-Versprechungen ist, und entwickeln das US-Marketing von Grund auf: Narrative, Inhalte und Vertriebsunterstützung, wo heute nichts existiert. Ihr Ziel ist es, dies in eine eigenständige US-Maschine zu verwandeln.

Ihr tägliches Geschäft – Kein Tag ist wie der andere

  • Führen Sie die GTM-Strategie in den USA. Übernehmen Sie die Go-to-Market-Strategie für das US-Publikum von Anfang bis Ende: Positionierung, Narrative, Markteinführungen sowie Kampagnen und Materialien, die das Interesse in den USA in Pipeline und Kunden umwandeln.
  • Vertrauen im Markt aufbauen. Stärken Sie die Glaubwürdigkeit von voize bei einem skeptischen Käufer im Bereich Seniorenpflege in den USA – durch Nachweise, Referenzen, Fallstudien und klinische Beweise, die eine deutsche Geschichte in den USA verankern und in dauerhaftes Markenvertrauen umwandeln.
  • US-Marketing von Grund auf aufbauen. Richten Sie die Funktion ein: Messaging für das US-Publikum, Inhalte, Vertriebsunterstützung (Präsentationen, Battlecards, Gesprächsleitfäden, One-Pager), Kommunikation und Medienarbeit mit Unterstützung unserer deutschen Marketingorganisation.
  • Die Stimme des Marktes intern sein. Führen Sie Feedbackschleifen von Kunden und Pilotprojekten zurück in Produkt und Führung; werden Sie die interne Informationsquelle von voize über den US-Käufer.
  • Neu formulieren, nicht transplantieren. Übersetzen Sie den DACH-Wert (Qualität & Transparenz) in die US-Wertgeschichte (Rückerstattungsaufnahme, Umfrage-/Audit-Risiko-Reduzierung, Entlastung des Personals) und übernehmen Sie die Verantwortung dafür, was übernommen wird und was nicht.

Ihr Skillset – Was Sie mitbringen

  • 5+ Jahre Erfahrung im (Produkt-)Marketing im B2B SaaS. Sie können eine technische Fähigkeit einfach erklärbar machen.
  • Kommerzielles Gespür: Sie denken in Pipeline und ROI und verstehen, wie Geschäfte gewonnen und verloren werden, nicht nur Öffnungsraten.
  • Verständnis des US-Marktes: Idealerweise haben Sie in regulierten Branchen wie dem Gesundheitswesen gearbeitet. Sie wissen, wie man übersetzt und nicht nur transplantiert.
  • Starke interdisziplinäre Zusammenarbeit: insbesondere mit dem Vertrieb; setzen Sie Messaging-Standards, ohne Brücken zu verbrennen.
  • Ein Pionier oder 0→1-Bauer: Sie haben Marketing für ein Unternehmen oder einen Markt von nahezu Null aufgebaut, priorisieren hart und sind KI-nativ in Ihrer Arbeitsweise.
  • KI-nativ: Sie führen bereits Teile des Jobs mit KI aus; Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten sind tiefgreifend.
  • Native Englischkenntnisse auf US-Niveau: Sie schreiben prägnante, glaubwürdige Texte für einen klinischen Käufer in den USA.
  • Idealerweise sind Sie in Berlin ansässig und bereit, gelegentlich in die USA zu reisen.

Gemeinsam wachsen – was Sie bei voize erwarten können

  • Wir sind ein schnell wachsendes Start-up, das bedeutet, dass Sie Herausforderungen angehen, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben werden, indem Sie den Frontmitarbeitern mehr Zeit für Menschen geben.
  • Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob Sie von unserem Büro in Berlin oder remote aus Deutschland arbeiten.
  • Werden Sie Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
  • Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus Ihren Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible sowie kostenlose Sprachkurse.
  • Sie entscheiden, wann Sie am besten arbeiten, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.
Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Marketing Manager - US (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Manager - US (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
B2B SaaS
Go-to-Market-Strategie
Markenpositionierung
Inhaltsentwicklung
Verkaufsermöglichung
Kundenfeedback-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.