Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung neuer Technologien und manage spannende Projekte im Bereich Robotik.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams bei Amazon, das an der Spitze der Technologie steht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% zu verschiedenen Standorten in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und technischem Hintergrund in automatisierten Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
As a Senior Deployment and Experimentation Lead of New Technology Introduction, you will be the primary point of contact for internal customers and partners.
You will engage customers to understand and document business requirements, drive problems solution and manage implementation programs.
You will balance business needs with technical constraints, striving to find the right solution for each customer while maintaining a strong focus on standards, scalability and supportability.
You will implement technical approaches, and direct cross-functional efforts to meet ambitious timelines.
You will also strategically drive continuous improvement, develop program documentation and influence the technical roadmaps.
The ability to build productive relationships with colleagues and customers at remote sites around the world will make you successful in this role.
You will frequently travel (50-75%) to various Fulfillment Center locations in Europe.
There will also be an element of international travel when required.
- Key job responsibilities
- Manage operational relationships with support teams and internal operations business partners to drive increases to Robotic asset performance.
- Identify business risks and needs of new products to successfully stand-up a maintenance program.
- Demonstrated analytical and quantitative skills and ability to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases.
- Effectively interact and collaborate with Customers, Project Sponsors, Technical Program Managers and multiple internal teams to define and deliver complex solutions.
- Proactively recognize and drive opportunities to simplify processes.
- Contribute to and influence technical designs.
- Drive effective teamwork, communication, collaboration and commitment across multiple disparate groups with competing priorities.
- Lead the effective and efficient delivery of large, complex technical projects and programs.
- Anticipate bottlenecks, provide escalation management, anticipate and make tradeoffs, and balance business needs with technical constraints.
- Identify, assess, track and mitigate issues and risks at multiple levels.
- Create, maintain and disseminate program information to stakeholders.
- About the team
The RME NTI team manages the introduction of new equipment into the maintenance engineering teams portfolio.
We aim to improve the reliability and maintainability of new equipment being introduced into our fulfillment network.
- BASIC QUALIFICATIONS
- Experience and strong technical background in relevant fields of automated or non-automated material handling equipment.
- 5+ years of product or program management experience including scope, schedule, budget, quality, along with risk and critical path management experience.
- PREFERRED QUALIFICATIONS
- Master's degree in engineering, mechanical, operations, supply chain, business administration, or equivalent STEM field.
- Experience in Lean Management, Six Sigma and other operations engineer tools.
- Experience building and evaluating system-level technical design.
- Experience in some or all of the following areas: Automated conveyors systems or controls, electrical and electronic principles, blueprint and electrical schematic reading, CMMS programs, preventive maintenance procedures, industrial electrical, industrial controls, industrial electronics, industrial PC literary, N.
- Experience introducing new and experimental robotic assets to the field.
- Experience in Technical Training, Supply Chain or Vendor Qualification.
- Experience delivering large scale maintenance programs for autonomous vehicles.
- Technical understanding of: robotics system components/controls, HMI components, control network components, motion control, and standard electrical components.
- Understanding of: 480V 3-phase, 110 VAC, and 24VDC systems.
- Ability to interpret, modify, and develop drawings both mechanical and electrical.
- Ability to identify, maintain, and utilize SCADA systems and KPIs.
- Experience with global programs including team members or stakeholders from different cultures, languages, and time zones.
- Excellent communication, documentation and presentation skills for technical and business audiences.
- Understand and critically evaluate technical systems end-to-end for strengths, weaknesses, impacts and improvements.
- Strong collaboration, negotiation and influencing skills.
- Ability to influence others in a technical role and interact with all levels of management.
Amazon is an equal opportunities employer.
We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
We make recruiting decisions based on your experience and skills.
We value your passion to discover, invent, simplify and build.
Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.
Please consult our Privacy Notice (https://www. amazon. jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.
If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon. jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information.
If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Senior Program Manager - Robotics Deployment and Experimentation, RME New Technology Integration Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager - Robotics Deployment and Experimentation, RME New Technology Integration erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Stryker Corporation in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Senior Program Manager - Robotics Deployment and Experimentation, RME New Technology Integration zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Stryker Corporation zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager - Robotics Deployment and Experimentation, RME New Technology Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Stryker Corporation passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
