Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kundenprojekte und entwickle klare Prozesse für den Erfolg.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neueste Technik, Weiterbildungsbudget und Fitness-Abo.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Homeoffice sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir wachsen in Projekten, Komplexität und Verantwortung und suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Kundenprojekte sicher steuert und im Team für klare, effiziente Strukturen sorgt. Du bringst die notwendige Seniorität mit, um mehrere Stakeholder erfolgreich zu koordinieren, potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu adressieren und Projekte strukturiert auf Erfolgskurs zu halten. Gleichzeitig unterstützt du unsere Consultants als Sparringspartner und gestaltest Standards und Best Practices, die das gesamte Team nachhaltig stärken.
In dieser Rolle steuerst du komplexe Kundenprojekte operativ, etablierst belastbare Prozesse und stellst sicher, dass Herausforderungen frühzeitig erkannt und erfolgreich gelöst werden. Während unsere Business Leads das Personalmanagement und die Führung der Teams verantworten, unterstützt du bei sensiblen Kundensituationen und stellst sicher, dass Erwartungsmanagement und Kommunikation auf professionellem Niveau erfolgen. Ein weiterer Kern deiner Arbeit: der systematische Wissensaufbau im Team sowie die Entwicklung klarer Projektplan-Templates und eines professionellen Projektmonitorings.
Deine Aufgaben
- Leitung und aktives Engagement Management komplexer Kundenprojekte
- frühzeitiges Risikomanagement, professionelles Stakeholder-Handling und klare Kommunikation
- Sparringspartner für Consultants bei Herausforderungen in der Projektführung
- Entwicklung und Pflege differenzierter Projektplan- und Prozess-Templates
- Konzeption und Umsetzung eines strukturierten Ausbildungsprogramms für Consultants
- regelmäßiges Projektmonitoring gemeinsam mit den Business Leads
- enge Abstimmung mit Product Management und Development zu projektrelevanten Themen
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer und internationaler Projekte, idealerweise im IT-Umfeld und/oder der Finanzbranche
- fundiertes Finanzwissen oder die Fähigkeit, sich sehr schnell und belastbar einzuarbeiten
- ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
- hervorragende Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
Warum wir?
- Flex Work & Homeoffice eingeschränkt möglich
- attraktives Gehalt und vielseitige Benefits (wie das neuste Apple oder Android Smartphone, Weiterbildungsbudget, Fitness-Abo, uvm.)
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- unschlagbarer Teamgeist, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Headquarter im Herzen Münchens
Kontakt
QPLIX GmbH
Tanja Unsöld
People, Organization & Culture
Nußbaumstr. 12
80336 München
+49 (89) 998 2716 86
career@qplix.com
https://www.qplix.com/de/
Senior Project & Engagement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die QPLIX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Münchens bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Teamgeist durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Hier hast du die Chance, anspruchsvolle Projekte zu leiten und aktiv zur Gestaltung von Best Practices beizutragen, während du in einem unterstützenden und innovativen Team arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project & Engagement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project & Engagement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle des Senior Project & Engagement Managers bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Projektleitung sind besonders relevant.
✨Kommunikation und Körpersprache
Achte während des Interviews auf eine klare und professionelle Kommunikation. Deine Körpersprache sollte offen und selbstbewusst sein. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen.
