Senior Project Manager IT Integration (w/m/d)

Senior Project Manager IT Integration (w/m/d)

Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Integrationsprojekte und gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und großartige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein relevantes Studium sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Service IT GmbH ist eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld – mit unseren vielfältigen IT-Bereichen sind wir Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit umzusetzen.

Wir wollen dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt als Senior Project Manager IT Integration (w/m/d) für das Team Strategisches Projektmanagement der Asklepios Service IT GmbH am Standort Hamburg und deutschlandweit in Teilzeit (32 Stunden / Woche) und unbefristet.

Was macht ein Senior Project Manager IT Integration (w/m/d) bei uns? In erster Linie haben wir richtig viel Spaß bei der Arbeit im Team. Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend: wir schätzen die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr. Wir sind Vorreiter, um unsere Kliniken modern und digital für die Zukunft aufzustellen. Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung des konzernweiten IT-Integrationsprogramms zur Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Organisationsstrukturen über mehrere IT-Gesellschaften hinweg.
  • Du gestaltest den Aufbau und die Etablierung des professionellen Projekt- und Programmmanagement-Setups (Zielbild, Roadmap, Governance, Reporting).
  • Du analysierst bestehende IT-Landschaften, Prozesse und Organisationen und treibst maßgeblich die Entwicklung des harmonisierten Soll-Zielbildes voran.
  • Die Synergierealisierung für IT-Applikationen und Prozesse (z. B. Lizenzmanagement, Harmonisierung von Applikationen oder Governanceprozessen) hast du fest im Blick.
  • Du übernimmst themenbezogen die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams und steuerst auch externe Partner.
  • Du bist stets in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Change Manager zur wirksamen Begleitung organisatorischer Veränderungen.
  • Du managest das Stakeholder- und Kommunikationsmanagement auf Management- und Geschäftsführungsebene, bereitest Lenkungsausschüsse/ Entscheidungsformate vor und übernimmst die zielführende Moderation.
  • Du stellst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sowie transparentes Management-Reporting sicher.

Du würdest richtig gut zu uns passen, wenn:

  • du Lust hast, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben!
  • du gern Dinge gestaltest und neue Ideen einbringst, Veränderungen magst und unsere Hands-On-Mentalität mit uns teilst!
  • du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar hast.
  • du mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager oder Programmmanager in komplexen IT-Integrations- oder Transformationsprojekten von Konzernen mitbringst.
  • du idealerweise Projekterfahrung in einer komplexen IT-Landschaft sowie Verständnis für klinische Prozesse mitbringst.
  • du fundierte Kenntnisse im klassischen, hybriden oder agilen Projektmanagement besitzt.
  • deine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Executive-Level-Niveau liegt.
  • du eine strukturierte, analytische Arbeitsweise besitzt und eine hohe Eigenverantwortung dich auszeichnen.
  • du gern im Team arbeitest, zuverlässig bist und dich gut selbst organisieren kannst.
  • du sehr gute Deutschkenntnisse besitzt.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Arbeitszeit, die zu dir passt: Teilzeit, Vollzeit, Jobshare? Alles ist möglich.
  • Arbeitsort, der zu dir passt: remote, hybrid, vor Ort oder mal ganz woanders außerhalb von Deutschland – wir finden gemeinsam den idealen Arbeitsort.
  • Gesundes Arbeiten: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance, um deine Arbeitsweise gesund zu gestalten.
  • Faire Vergütung: Eine faire Vergütung und Wertschätzung deiner Leistung sind für uns selbstverständlich.
  • Modernes Arbeiten: ein sinnstiftendes & modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik & Arbeitsausstattung überall in Deutschland mit hochmodernen New Work Offices im Herzen Hamburgs & an unseren Standorten.
  • Von Anfang an: flache Hierarchien, viel Mitbestimmung, maßgeschneidertes Onboarding mit einem großartigen Team.
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.
  • Und noch mehr: die Wahlmöglichkeit zwischen einem HVV-Zuschuss, einer Edenred Card, Wellpass oder dem temporären Arbeiten aus dem Ausland, Mitarbeiterrabatte, Jobrad Zuschuss und BAV Angebote.
  • Getränke, Obstkorb & großartige Teamevents zählen wir zwar auf, sind aber für uns selbstverständlich. Viel wichtiger ist uns, dass du dich willkommen fühlen und du dein volles Potenzial entfalten kannst!

Was brauchst du noch? Alles Weitere, was für dich wichtig ist, finden wir gern mit dir zusammen raus! Melde dich direkt bei Michael Rohland, Teamleitung Strategisches Projektmanagement, unter Tel.: +49 40 181880-8014, E-Mail: m.rohland@asklepios.com

Haben wir dich überzeugt? Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

Senior Project Manager IT Integration (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Die Asklepios Service IT GmbH bietet als Teil eines der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer gesunden Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, in der sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere modernen Arbeitsplätze in Hamburg und die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager IT Integration (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager IT Integration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Integration
Prozessanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Stakeholder-Management
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Asklepios vertraut. Überlege dir, wie du als Senior Project Manager IT Integration zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in komplexen IT-Integrationsprojekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation auf Executive-Level erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Moderationsfähigkeiten betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Veränderungen umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.