Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Forte ist eine schnell wachsende Digital Consultancy in der DACH-Region mit skandinavischem Pragmatismus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und echte Verantwortung für Projekte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team, das gemeinsam wachsen will.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Forte ist eine der am schnellsten wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region. Gegründet in Norwegen, bringen wir skandinavischen Pragmatismus in die Digitalisierung unserer Kund:innen. Mit über 350 Mitarbeitenden an 8 Standorten entwickeln wir digitale Produkte und Services für Unternehmen wie Audi, Apleona, Vaillant, Bauer Media Group, Charité Berlin oder Migros. Wir stehen für digitale Exzellenz und tiefes Know-how in Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX/UI, Plattformarchitektur sowie Data & AI – immer mit klarem Fokus auf den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kund:innen.
Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen – im Team, beim Kunden und in ihrer eigenen Entwicklung. Dich erwartet ein pragmatisches, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Rolle als Senior Project Manager übernimmst du echte Verantwortung, steuerst komplexe digitale Projekte end-to-end und arbeitest eng mit Kund:innen sowie interdisziplinären Teams zusammen.
Deine Aufgaben
- Leitung und Steuerung digitaler Services & Produkte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- End-to-End Verantwortung für Projekte inklusive Scoping, Ressourcenplanung, Budget, Timing und Qualitätssicherung
- Planung, Steuerung und Priorisierung aller Projektphasen sowie proaktives Management von Risiken und Abhängigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Übersetzung von Anforderungen in konkrete Projektziele sowie beratendes Sparring bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services
- Führung und Koordination interdisziplinärer Teams aus Strategy, Design und Technology zur Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Delivery
- Moderation von Workshops, Entscheidungsprozessen und Stakeholder-Alignments auf Kund:innen- und Teamseite
- Regelmäßiges Reporting und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Einsatz von AI-Tools zur Optimierung von Projektmanagement-, Kommunikations- und Delivery-Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für digitale Services & Produkte, idealerweise in einer digitalen Agentur oder Beratungsumgebung
- Erfahrung mit agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban) sowie klassischen Projektmanagement-Methoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie im Stakeholder-Management
- Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen
- Hohe Eigenverantwortung sowie ein gutes Verständnis für Business-Ziele, digitale Prozesse und Kundenbedürfnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits bei uns
- Eine Rolle mit echter Ownership: Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Projekte, gestaltest Prozesse aktiv mit und begleitest Kund:innen sowie Teams partnerschaftlich durch alle Projektphasen.
- Flexibles Arbeiten, das sich dir anpasst: Du arbeitest flexibel remote und im Office in der Köpenicker Straße - je nachdem, was für Dich und das Team am besten passt.
- Arbeitszeit mit Vertrauen: Keine starren Modelle - Du gestaltest deinen Tag so, dass er zu dir, deinem Team und deinen Projekten passt.
- Workation: Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Individuelle Benefits: Monatliches Budget inkl. Internetzuschuss - frei kombinierbar für Sport, Mobilität oder persönliche Extras.
- 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken ist für uns selbstverständlich.
- Kultur, die Leistung ermöglicht: Flache Hierarchien, ehrliches Feedback und ein starkes Team, das gemeinsam wachsen will.
Standort: Berlin
Arbeitsort: Hybrid
Senior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stryker Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stryker Corporation im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stryker Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stryker Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stryker Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
