Senior Project Manager (m/w/d) - Critical Infrastructure Communications

Grid Solutions, ein Unternehmen von GE Vernova, konzentriert sich darauf, Technologien und Fachwissen zusammenzubringen, um die schwierigsten Herausforderungen im Energiesystem zu lösen und den globalen Übergang zu einem widerstandsfähigeren und zuverlässigeren Netz zu beschleunigen. Innerhalb von Grid Solutions bieten die Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen von GE umfassende Netzwerke, die sicher, flexibel und auf die Ziele der Kunden sowie deren geografische Anforderungen zugeschnitten sind. GE liefert kritische Infrastrukturkommunikation mit einem Fokus auf EPC/Turnkey-Projekte in den Bereichen Energie, Öl und Gas, Bergbau, Wasser/Abwasser und Transport.

Der Senior Project Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Planung, das Management und die Durchführung von Projekten vom Transfer bis zum Provisional Acceptance Certificate (PAC), wobei hohe Kundenzufriedenheit und maximaler Ertrag/Wert sichergestellt werden. Der Projektmanager wird erwartet, Projekte unter Berücksichtigung finanzieller und operativer Aspekte wie Budget, technische und vertragliche Vorgaben, Ressourcen und Ausführungsplanung zu liefern. Er/Sie wird auch für Sicherheit, Qualität sowie Risiko- und Chancenmanagement verantwortlich sein, um die Kundenzufriedenheit sowohl intern als auch extern sicherzustellen.

Der Senior Project Manager wird erwartet, ein Portfolio von 6-8 aktiven Projekten, einschließlich CCS- und DCS-Systemen (Schutz- und Steuerungssysteme) sowie losen Produkten, parallel zu verwalten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Projektabwicklung vom Angebot bis zum Ende der Garantie, einschließlich FAT, Lieferung und Inbetriebnahme.
• Einhalten der besten Praktiken im Projektmanagement (gemäß Projektmanagement-Handbuch und spezifischen Produktlinienanweisungen), einschließlich besonderem Fokus auf Überprüfung des Transfers, Projektgates und Projektabschluss.
• Beitrag zur operativen Leistung der Einheit durch Bereitstellung genauer Prognosen zu finanziellen KPIs: Umsatz, Cash und Beitragsspanne.
• Hauptansprechpartner für den Kunden bei der Vertragserfüllung.
• Sicherstellen, dass Verpflichtungen gegenüber dem Kunden gemäß Vertrag eingehalten werden, mit klaren Rückmeldungen durch konsistente Kundeninteraktionen.
• Projekte in Zusammenarbeit mit Engineering, Logistik, Beschaffung und Finanzfunktionen durchführen.
• Monatliches Update zum Fortschritt des Aktionsplans und zu Verkaufs-/Cash-Prognosen.
• Vorbereitung und Präsentation von Projektbewertungen.
• Umfassende Dokumentation und Aufzeichnungen der durchgeführten Projekte pflegen.
• Ressourcenplanung und Arbeitslast des Teams verwalten, um eine fakturierbare Quote von 90% und mehr sicherzustellen.
• Beitrag zur Entwicklung der Betriebsabteilung und kontinuierlichen Verbesserung der Einheit.
• Leitung von EHS/Sicherheitsmaßnahmen und -leistungen: vollständige Einhaltung der GE-Regeln und -Prozesse sicherstellen.
• GE-Compliance-Richtlinien befolgen und offene Berichterstattung fördern.
• Unterstützung der kommerziellen Teams durch Teilen von ROEs zur Optimierung der Projektkosten und -lieferungen.
• Implementierung von Vertragsmanagement-/Änderungsstrategien im Interesse von GE.
• Beitrag zum Wachstum der Organisation durch Führung mit kommerzieller Unterstützung von Änderungsaufträgen für seine/ihre Projekte, wenn erforderlich.
• GE-Führungsverhalten während der Ausübung von Rollen und Verantwortlichkeiten zeigen.

Qualifikationen / Anforderungen:

• Abschluss in Elektrotechnik/Elektronik/Telekommunikation von einer anerkannten Universität oder Hochschule.
• Kenntnisse der Branche.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement innerhalb des EPC/Turnkey-Geschäfts.
• Fähigkeit, ein Projektteam von 3-6 Personen zu leiten und zu motivieren.
• Fließend in Englisch, Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
• Technisches Wissen in IP oder MPLS oder SDG-Protokollen, industrielle drahtlose Systeme, Teleprotection-Systeme, Router und Switches, Powerline-Träger sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen: 20%.

Was wir bieten:

• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie Unternehmenskultur.
• Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Attraktive Vergütung auf Basis von nicht-tariflichen Vereinbarungen, einschließlich Jahresbonus und anderer sozialer Leistungen.

Zusätzliche Informationen: Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.