Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und sorge für den Erfolg unserer Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT- und Professional Services.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rolle des Senior Project Managers innerhalb der Professional Services ist eine strategische Führungsposition, die für die erfolgreiche Durchführung komplexer, wertvoller Kundenengagements verantwortlich ist. Diese Rolle konzentriert sich auf die vollständige Projektverantwortung und treibt Ergebnisse voran, die mit den Zielen der Kunden, vertraglichen Verpflichtungen und der Realisierung von Geschäftswerten übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der vollständigen Durchführung komplexer und strategischer Projekte unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit Umfang, Zeitrahmen, Budget und erwarteten Geschäftsergebnissen.
- Als primärer Ansprechpartner für den Projekterfolg fungieren, einschließlich Kundenzufriedenheit und vertraglicher Lieferverpflichtungen.
- Starke Beziehungen zu den Stakeholdern der Kunden aufbauen und als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Engagement-Lebenszyklus agieren.
- Programm-Governance vorantreiben, einschließlich Statusberichterstattung, Risiko- und Problemanagement sowie Kommunikation auf Führungsebene.
- Alle finanziellen Aspekte der zugewiesenen Projekte verwalten, einschließlich Prognosen, Umsatzverfolgung, Margenmanagement und Änderungssteuerung.
- Proaktiv Risiken und Abhängigkeiten identifizieren und Strategien zur Minderung implementieren, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
- Kreuzfunktionale Teams über Professional Services, Produkt, Support und Partner orchestrieren, um eine nahtlose Ausführung sicherzustellen.
- Die Einhaltung von Liefermethoden, Standards und Best Practices sicherstellen und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.
- Umsatzbeschleunigung durch effektives Meilensteinmanagement und disziplinierte Ausführung unterstützen.
- Eng mit Vertrieb, Service Engagement und Pre Sales zusammenarbeiten, um Projektumfang, Planung und Übergang in die Lieferung zu unterstützen.
- Eine Kultur der Verantwortung, Transparenz und Kundenorientierung über alle Engagements hinweg fördern.
Minimale Anforderungen
- Über 7 Jahre Erfahrung im IT- oder Professional Services-Projektmanagement.
- Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Durchführung komplexer, großangelegter Kundenprojekte mit voller finanzieller Verantwortung.
- Starke Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmenskunden und Führungskräften.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Solides Verständnis von cloudbasierten Lösungen und Technologien für Kontaktzentren.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung im Bereich Contact Center oder CX.
- Projektmanagement-Zertifizierung wie PRINCE2 oder PMI.
- Zertifizierung im IT-Service-Management wie ITIL.
- Erfahrung mit Genesys-Lösungen und Modellen zur Bereitstellung von Professional Services.
- Einblick in globale Lieferumgebungen und Partnerökosysteme.
- Erfahrung in der Mitwirkung an Prozessverbesserungs- oder Transformationsinitiativen.
Soziale Fähigkeiten
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams ohne direkte Linienmanagementautorität zu leiten.
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Strategisches Denken kombiniert mit einem starken Fokus auf Ausführung.
- Selbstbewusste Präsenz mit der Fähigkeit, effektiv und überzeugend zu kommunizieren, selbst in herausfordernden Situationen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit in komplexen und dynamischen Umgebungen.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten und analytischen Arbeitsstil.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld.
- Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
- Hoher Grad an Initiative, Verantwortung und Engagement für Qualität.
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Genesys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness am Arbeitsplatz einsetzt. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Status als Lebenspartner, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, militärischem und Veteranenstatus sowie anderen geschützten Merkmalen. Bitte beachten Sie, dass Recruiter niemals nach sensiblen persönlichen oder finanziellen Informationen während der Bewerbungsphase fragen werden.
Senior Project Manager, Professional Services Arbeitgeber: Stryker Corporation
Genesys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in der Projektleitung weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Transparenz und Verantwortlichkeit, während es gleichzeitig vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bereitstellt. Die Position des Senior Project Managers in den Professional Services ermöglicht es Ihnen, an komplexen Projekten zu arbeiten und dabei wertvolle Beziehungen zu internationalen Kunden aufzubauen, was die Rolle sowohl herausfordernd als auch äußerst lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager, Professional Services erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager, Professional Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager, Professional Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
