(Senior) Project Manager - R&D Innovation Strategy (m/w/d)
(Senior) Project Manager - R&D Innovation Strategy (m/w/d)

(Senior) Project Manager - R&D Innovation Strategy (m/w/d)

Iphofen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende R&D-Projekte und entwickle innovative Strategien fĂĽr die Zukunft.
  • Arbeitgeber: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Das erwartet Sie:

  • Sie steuern regionale und globale R&D-Programme und Projekte mit Fokus auf die strategische Weiterentwicklung der Corporate R&D - ausgerichtet auf die langfristigen Ziele und Wachstumspotenziale der Knauf Gruppe.
  • End-to-End verantworten Sie das Projektmanagement; Sie planen, steuern und kontrollieren komplexe Programme und Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung; dabei tragen Sie Verantwortung fĂĽr Terminplanung, Budgetsteuerung, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie das Reporting an das Corporate R&D Leadership.
  • DarĂĽber hinaus entwickeln und implementieren Sie neue Projektmanagement-Standards, bauen Methoden, KPIs und Entscheidungsprozesse auf, entwickeln diese weiter und verankern sie in der globalen R&D-Organisation.
  • Im Schnittstellenmanagement und in der konzernweiten Kommunikation arbeiten Sie eng mit Projektteammitgliedern und Stakeholdern zusammen, stellen die Erreichung der vereinbarten Projektziele innerhalb des definierten Zeitrahmens sicher und bereiten Entscheidungsunterlagen sowie Präsentationen fĂĽr die GeschäftsfĂĽhrung vor.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften o. Ă„.) und mehrjährige Erfahrung im strategischen Projektmanagement, idealerweise in internationalen Industrieunternehmen oder im Beratungsumfeld.
  • Mit Ihrer ausgeprägten analytischen Stärke erkennen Sie Probleme frĂĽhzeitig, bewerten Optionen fundiert und erstellen belastbare Business Cases; auĂźerdem steuern Sie Budgets, fĂĽhren Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und entwickeln wirksame KPIs - mit nachweisbarer Umsetzung.
  • Sie kommunizieren klar und zielgruppengerecht, moderieren Workshops souverän, managen Stakeholder sicher und lösen Konflikte konstruktiv.
  • Im Umgang mit digitalen Tools (insbesondere MS Excel und PowerPoint) sind Sie versiert; in globalen Strukturen arbeiten Sie effektiv, sprechen flieĂźend Englisch und sind zu gelegentlichen internationalen Reisen bereit.

Darum lohnt es sich:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub fĂĽr bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster fĂĽr flexibles Arbeiten und wöchentliche Home‑Office‑Tage.
  • Fitness und Gesundheit: VergĂĽnstigungen bei verschiedenen Sport‑ und Freizeitangeboten sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang ĂĽber das Werksgelände zum Ă–PNV (Zug, Bus).
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding‑Days, Unternehmens‑ und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista‑Coffeebar.
  • Karriere‑ und Laufbahnentwicklung: Individuelle UnterstĂĽtzung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
  • Benefits und Voucher: VergĂĽnstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
  • Bike‑Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

(Senior) Project Manager - R&D Innovation Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Knauf Gips KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer werteorientierten Kultur zu wachsen und Ihre Karriere im Bereich Forschung und Entwicklung voranzutreiben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie Teil eines dynamischen Teams werden können, das an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft arbeitet.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager - R&D Innovation Strategy (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

✨Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.

✨Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die Optionen erkunden, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager - R&D Innovation Strategy (m/w/d)

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Budgetsteuerung
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Entwicklung von KPIs
Stakeholder-Management
Konfliktlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Digitale Tools (MS Excel, PowerPoint)
Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Werte teilen und sich in unser Team einfügen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfolge!: Zeige uns, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

✨Kenntnis der digitalen Tools

Da digitale Tools wie MS Excel und PowerPoint wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv in deinen Projekten eingesetzt hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im R&D-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

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