Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Prozesse für D2C und B2B, einschließlich Rezeptvalidierung und Governance.
- Unternehmen: ZEISS Extended Reality (XRX) - Innovatives Unternehmen in der Wachstumsphase.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der XR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; umfangreiche Erfahrung in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei ZEISS Extended Reality (XRX), einer neu gegründeten globalen strategischen Geschäftseinheit in der Wachstumsphase, sind wir der Innovation und Exzellenz verpflichtet. Unser Ziel ist es, bahnbrechende XR-Sehkorrekturen und optische Systeme für Verbraucher auf der ganzen Welt bereitzustellen und sicherzustellen, dass wir der bevorzugte Partner im XR-Markt sind. Wir befähigen unsere Kunden und Einzelpersonen mit Lösungen, die die Produktivität steigern und die Art und Weise verändern, wie wir arbeiten und leben.
Der Senior Project Manager – Retail Operations trägt die globale Verantwortung für das Design, die Governance und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines konformen, skalierbaren und zunehmend automatisierten Bestellprozesses, einschließlich des Rahmens zur Validierung von Rezepten innerhalb der XRX-Geschäftseinheit. Die Rolle kombiniert strategische Governance-Architektur mit strukturiertem operativem Überblick über die Ausführung des jeweiligen Servicecenters. Sie gewährleistet regulatorische Integrität, Systemrobustheit und konsistente globale Ausführungsstandards.
Ihre Aufgaben:
- Globale Verantwortung für den Bestellprozess für D2C und B2B, einschließlich Rezeptvalidierung, Eskalation, Compliance und Governance-Rahmen
- Leitung der globalen Servicecenter-Leistung: Kapazitätsplanung, SLA-Überwachung, Qualität, Produktivität und Effizienzverbesserungen im Einklang mit Wachstum und Automatisierung
- Design und Governance der Automatisierungs-Roadmap und Workflow-Architektur, Übersetzung von Geschäftsregeln in skalierbare, prüfbare Systeme mit IT und Regulierung
- Steuerung der funktionsübergreifenden Governance und Priorisierung mit Prozessverantwortlichen, IT, Compliance, Datenschutz und Vertrieb zur Risikomanagement und Systemverbesserungen
- Management der senioren B2B-Kundeninteraktion zur Rezeptvalidierung, Abstimmung von Lösungen mit Governance, Strategie und Budget
- Verantwortung für das globale KPI-Rahmenwerk zur Rezeptvalidierung, Definition von Berichtsstandards und Ermöglichung datengestützter Entscheidungen in den Regionen
- Leitung der End-to-End-Kundenlösungsentwicklung: Analyse der Bedürfnisse, Definition der Anforderungen, Koordination von IT/Operationen und Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet
- Umfangreiche Erfahrung in Beratung, Produkt-/Prozessexzellenz, Transformation oder regulierten Umgebungen
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Initiativen, die IT, Betrieb, Compliance betreffen, und der Bereitstellung von End-to-End-IT-gestützten Prozesslösungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen, wobei KI-gesteuerte Prozessmodelle als großer Vorteil gelten
- Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in skalierbare Prozess- und IT-Lösungen zu strukturieren und in agilen Software-/Systementwicklungsumgebungen zu arbeiten
- Starkes Governance-Denken mit der Fähigkeit, skalierbare Betriebsmodelle, KPIs und Kontrollmechanismen zu entwerfen
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder (IT, Betrieb, Vertrieb, Regulierung) auszurichten und Leistung, Kapazitätsanpassung und Effizienzverbesserungen voranzutreiben
- Fließend in Englisch mit Reisebereitschaft
Verankert in der ZEISS-Kultur priorisieren wir Zusammenarbeit, Integrität, Ambition und eine unternehmerische Wachstumsmentalität, die alle durch ein Engagement für kontinuierliches Lernen unterstützt werden. Wir fördern ein inklusives Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Leistungen geschätzt und für unseren Erfolg wichtig sind. Unsere Teams werden ermutigt, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Bei XRX bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungspakete und Vorteile sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz fördert.
Senior Project Manager Retail Operations (f/m/x) Carl Zeiss Extended Reality (XRX) Arbeitgeber: Stryker Corporation
ZEISS Extended Reality (XRX) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Exzellenz in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt vielfältige Perspektiven und unterstützt Mitarbeiter dabei, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen, während sie an bahnbrechenden Lösungen für die Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager Retail Operations (f/m/x) Carl Zeiss Extended Reality (XRX) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei ZEISS XRX oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Senior Project Managers. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über ZEISS XRX und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die ZEISS-Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Retail Operations (f/m/x) Carl Zeiss Extended Reality (XRX) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich warten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von ZEISS Extended Reality vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovations- und Exzellenzstrategie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtvision beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von cross-funktionalen Initiativen und im Umgang mit komplexen Anforderungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Retail Operations beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Fragen zu den Automatisierungsstrategien oder zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen können besonders wertvoll sein.
✨Zeige deine Governance-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Governance und Compliance fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Gestaltung skalierbarer Betriebsmodelle und KPIs demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Risiken gemanagt und die Effizienz verbessert hast.
