Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale S/4HANA Transformationsprogramm und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Transformation, idealerweise in der Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die übergreifende PMO-Koordination des globalen S/4HANA Transformationsprogramms und arbeitest eng mit internationalen Projektteams, Fachbereichen, Key Usern und externen Beratungspartnern zusammen.
- Du strukturierst und verantwortest die Programmplanung, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden über alle Streams hinweg.
- Du stellst die Einhaltung von Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität sicher und bereitest Entscheidungsgrundlagen, Projektstatusberichte und KPIs für das Steering Committee und die Geschäftsführung auf.
- Du moderierst und leitest Entscheidungs- und Alignment-Formate mit Business- und IT-Stakeholdern und sorgst für transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
- Du erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe, steuerst aktiv gegen und entwickelst Lösungsansätze zur Sicherstellung der Programmziele.
- Du gestaltest eine effektive Change- und Kommunikationsprozesse und begleitest die Organisation durch die S/4HANA-Transformation.
Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte oder -programme in einer PMO‑Rolle mit, idealerweise in der Unternehmensberatung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement sowie operative Exzellenz in der Planung und Steuerung komplexer Projektlandschaften.
- Du bist sicher im Umgang mit Tools wie PowerPoint, Excel, Jira, Confluence und Miro und kannst komplexe Themen strukturiert und verständlich darstellen.
- Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, ausgeprägtes Stakeholder-Management und Durchsetzungsvermögen sowie ein agiles Mindset und hohe Proaktivität, um Veränderungen nachhaltig gemeinsam mit dem Projektteam zu treiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Senior Project Manager S/4 HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und spannende Projekte im Rahmen unserer S/4HANA-Transformation. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager S/4 HANA Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager S/4 HANA Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Transformation durchscheinen.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Project Manager S/4 HANA Transformation vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Transformationsprojekte geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um die Programmziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, dass du Stakeholder effektiv einbinden kannst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige im Interview, dass du Risiken frühzeitig erkennst und aktiv gegensteuerst. Diskutiere mögliche Lösungsansätze und wie du Change-Management-Prozesse gestalten würdest, um die Organisation durch die S/4HANA-Transformation zu begleiten.
