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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Transformationsprojekte und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil der All for One Group, einem führenden IT-Consulting-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit Top-Kunden in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Gemeinschaft von über 2.800 Experten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Filderstadt, Bielefeld, Dortmund, Ettlingen, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, Buxheim, München, Ratingen, Weingarten
Fachbereich: SAP Consulting
Karrierelevel: Professionals
Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
- Du übernimmst die Gesamt-Projektverantwortung in anspruchsvollen, strategischen Conversion-Projekten unserer mittelständischen Kunden.
- Die Anwendung von agilen und klassischen Methoden ist eine Herzensangelegenheit, genauso wie der Mix von Neuem und Bewährtem.
- Im Team konzipierst, implementierst oder optimierst du S/4HANA-Roadmaps.
- Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte bei Stamm- und Neukunden.
- Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Methodenmodells Conversion/4 mit.
- Du kannst in Digitalisierungsprojekten echte Mehrwerte diskutieren und generieren.
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Du kannst auf fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zurückgreifen, welches du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise der SAP-Beratung, erlangt hast.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten in Bezug auf SAP S/4HANA.
- Du zeichnest dich in Projekten durch Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus.
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft bringst du mit.
DAS ERWARTET DICH:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand.
- Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen.
- 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie Rückenmassagen und viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind.
Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.
DU HAST NOCH FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Markus Hell Talent Acquisition Manager
E-Mail: Markus Hell
LinkedIn: Markus Hell
(Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu S/4HANA vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt, um im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten in der Praxis. Wenn du an aktuellen Projekten arbeitest, dokumentiere deine Erfolge und Herausforderungen, um diese im Vorstellungsgespräch anschaulich darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP und Projektmanagement beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) Project Managers S/4HANA Transformation wichtig sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und deine Fähigkeit ein, komplexe Projekte zu leiten.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines (Senior) Project Managers für S/4HANA Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der SAP-Beratung und im Projektmanagement zu dieser Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du erfolgreich agile und klassische Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikations- und Moderationsstärke gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die All for One Group und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation ihrer Kunden voranzutreiben.
