Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Third-Party Risk Management und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen innerhalb der Allianz Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an globalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Projektmanager im Bereich Vendor Oversight (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Projekten und Änderungen im Zusammenhang mit dem Third-Party Risk Management Framework in globalem Umfang. Sie sind Teil des Third-Party Risk Management-Teams, das für die Überwachung und Sicherstellung der regulatorischen Compliance von Drittanbieterengagements verantwortlich ist. Die Rolle umfasst etwa 60% CHANGE- und 40% RUN-Aufgaben, für die Sie die volle Verantwortung und das Eigentum haben. Diese Position wird in Frankfurt angesiedelt sein.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und verwalten Sie TPRM-Projekte und stellen Sie einen reibungslosen Übergang in den BAU sicher.
- TPRM-Projekte umfassen verschiedene Arten, z.B. die Implementierung des TPRM-Rahmenwerks in Asien-Pazifik und den USA; Entwicklung der IT-Landschaft (z.B. Implementierung neuer Workflows und Repositories), einschließlich der Auswahl von Dienstleistern; kontinuierliche Workflow-Optimierung; und Integration von Fachexperten.
- Sicherstellen der BAU-Koordination der Third-Party Oversight-Aktivitäten mit Geschäftsinhabern und zweiten Linienfunktionen wie Datenschutz, Risikomanagement, Recht und Compliance, Informationssicherheit, IT-Compliance, Geschäftskontinuität und Lieferantenmanagement für alle Drittanbieterengagements.
- Durchführen von Klassifizierungsgesprächen mit Geschäftsinhabern (Vorscreening-Gespräche) und Klassifizieren von Fällen gemäß dem definierten regulatorischen Entscheidungsbaum.
- Sicherstellen der Einhaltung und Ausführung aller TPRM-Lebenszyklus-Schritte gemäß der TPRM-Politik.
- Benachrichtigen der Aufsichtsbehörden über neue Outsourcing-Vereinbarungen und Aktualisieren der ICT-Dienste im ICT-Register.
- Bereitstellung von Berichten an Allianz-Gruppe-Einheiten sowie das obere Management.
- Escalation von nicht konformen Fällen an die relevanten Stakeholder, einschließlich Geschäftsinhabern und Drittanbietern.
Was Sie mitbringen:
- Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Unternehmensführung oder einem verwandten Studienbereich ist erforderlich.
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Geschäftsanalytik sowie nachgewiesene projektbezogene Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Veränderungsorientierung, einschließlich starker Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Kenntnisse der nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche; Vertrautheit mit KaMaRisk und dem Digital Operational Resilience Act (DORA) ist von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement, Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement, Outsourcing-Management oder verwandten Rollen wird als Plus angesehen.
- Eine starke Teamplayer-Mentalität.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Proaktive und kundenorientierte Herangehensweise, die Diplomatie mit Durchsetzungsvermögen kombiniert.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von großem Vorteil, Deutsch wird als Plus angesehen.
- Kenntnisse von Microsoft CoPilot sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Wir stärken unsere Mitarbeiter, indem wir flexible Arbeitsbedingungen gewährleisten, die ein Gleichgewicht zwischen Leistung, Produktivität, Karriereentwicklung und persönlichen Prioritäten (z.B. hybrides Modell / flexible Arbeitszeiten) aufrechterhalten.
- Absicherung Ihrer Zukunft: Zugang zu Unternehmensrenten-/Sparplänen.
- Familienunterstützung (Umzug/Betreuungsangebote).
- Aktienkaufplan des Unternehmens.
- Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
- Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, Subvention Jobticket).
- Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Allianz-Gruppe.
- Selbstgesteuertes Lernen & Entwicklung … und vieles mehr!
Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Ethnie oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Eigenschaften, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.
Senior Project Manager Vendor Oversight (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager Vendor Oversight (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stryker Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stryker Corporation im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stryker Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Vendor Oversight (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stryker Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stryker Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
