Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Charité, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor mit über 230 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Arbeitsplatz und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Unternehmenspolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Lösungen, die die Gesundheitsversorgung sicher und effizient machen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Naturwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeiten an der Charité. Mit über 230 engagierten Mitarbeitenden ist unsere IT ein essenzieller Bestandteil des gesamten Betriebes: Wir tragen zur Effizienz und Sicherheit bei. Wir bieten dir spannende Aufgaben und Projekte, in denen du eine aktive Rolle einnimmst. Du unterstützt Projekte, die IT‑Lösungen im Gesundheitswesen voranbringen, damit die Versorgung sicher, effizient und zukunftsfähig bleibt. Du willst IT nicht nur denken, sondern auch mitgestalten? Dann werde Teil der Charité!
Die Stelle im Überblick:
- Du leitest strategische Digitalisierungs‑ und Transformationsprojekte mit hoher organisatorischer Relevanz.
- Ganzheitliche Steuerung komplexer Vorhaben – von Planung und Budgetierung bis hin zu Risiko‑, Qualitäts‑ und Ressourcenmanagement.
- Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst nachhaltige Optimierungs‑ und Digitalisierungslösungen.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams fachlich und gestaltest Kommunikations‑, Stakeholder‑ sowie Change‑Management‑Prozesse aktiv mit.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen, politischen Instanzen und externen Partnern zur Unterstützung strategischer Unternehmensentwicklungsprozesse.
Danach suchen wir:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik oder Naturwissenschaften.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im IT‑Umfeld und Gesundheitswesen, inkl. Klinikmanagement, z. B. einem KIS‑Implementierungs‑Projekt, vorzugsweise eines internationalen Anbieters.
- Du überzeugst mit ausgeprägter Führungskompetenz und hast mind. 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Projekten, als auch in der Leitung von Teams.
- Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Change Management und modernen Projektmanagement‑Methoden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1) runden dein Profil ab.
Das bringt die Charité mit:
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice und remote zu arbeiten.
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Spannende Aufgaben in herausfordernden Projekten.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007.
Informationen zur Stelle:
- Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K.
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
- Die Bewerbungsfrist endet am: 12.06.2026.
- Kennziffer: 7492.
Senior Project Managerin / Senior Project Manager - Digitalisierung (d/w/m) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die Charité ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, ist die Charité der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die aktiv an der Digitalisierung im Gesundheitswesen mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Managerin / Senior Project Manager - Digitalisierung (d/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stryker Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Managerin / Senior Project Manager - Digitalisierung (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stryker Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stryker Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
