Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Ausführung von Projektzeitplänen für Offshore-Windprojekte.
- Unternehmen: Skyborn Renewables, ein führender Entwickler im Bereich Offshore-Windenergie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Planung großer Offshore-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windenergie mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Bilanz von etwa 7 GW, die weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset-Management.
Um den Übergang zur Energieversorgung in einem internationalen, wachsenden Geschäftsfeld voranzutreiben! Skyborn Renewables bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit engagierten Mitarbeitern und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Standort: Bremen, Hamburg.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Leitung der Planung, Koordination und Durchführung von Projektterminierungsaktivitäten über zugewiesene Offshore-Windprojekte (aus Greenfield-Entwicklung, Ausschreibungen und M&A-Möglichkeiten)
- Überwachung der Terminentwicklung von der frühen Entwicklung bis zur Ausführung und Inbetriebnahme
- Sicherstellung, dass Terminstrategien, -methoden und -tools mit den Unternehmensstandards und Projektbedürfnissen übereinstimmen
- Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung von PMO-Prozessen, -tools und -vorlagen im Zusammenhang mit der Terminplanung
- Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für junior Scheduling-Mitarbeiter und Koordination der Terminierungsbemühungen über Projektteams hinweg
- Beratung des Projekt- und Senior-Managements bei der Vorbereitung und Umsetzung der optimalen Projektterminierung unter Berücksichtigung interner und externer Einschränkungen
- Entwicklung, Verwaltung und Kontrolle detaillierter Projektzeitpläne mit Primavera P6, Sicherstellung der Integration mit Auftragnehmerzeitplänen und der Übereinstimmung mit der Work Breakdown Structure (WBS)
- Berichterstattung über die Terminleistungskennzahlen an das Projekt- und Senior-Management und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projekt-Baselines und kritischen Pfadzielen
- Erstellung von Terminberichten (z.B. s-Kurven, Meilensteinverfolgung) und Unterstützung quantitativer Terminrisikobewertungen (QSRA) unter der Erleichterung der Koordination zwischen technischen, kommerziellen und Bau-Teams
- Leitung von Terminbesprechungen mit internen Stakeholdern und externen Partnern, Sicherstellung der Einhaltung der Terminstandards über mehrere Projekte hinweg
Ihr Profil:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (z.B. Bau-, Maschinenbau-, Elektrotechnik oder Industrie) oder einem verwandten technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Terminierung großer Offshore-Windprojekte
- Nachweisliche Erfahrung in der Terminentwicklung in multidisziplinären, internationalen Projektumgebungen
- Versiert in Primavera P6, MS Project und MS Excel; Kenntnisse in Risiko- und Ressourcenplanungs-Tools sind von Vorteil
- Erfahrung in der Verwaltung von Terminsoftware
- Starkes Verständnis von Projektlebenszyklen, kritischen Pfadmethoden und Ressourcenplanung
- Strategischer Denker mit ausgezeichneten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
- Fähigkeit, Zeitpläne über mehrere Projekte hinweg gleichzeitig zu verwalten und dabei auf Details zu achten
- Effektiver Kommunikator mit der Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen und Funktionen zu engagieren und zu beeinflussen
- Erste funktionale Führungserfahrung zur Mentoring von Junior-Kollegen
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft nach Bedarf
Unsere Vorteile:
- Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert
- Mobile Büroregelung von 40% pro Woche
- 30 Tage Urlaub, erweitert mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen, nachmittags frei an Ihrem persönlichen Geburtstag
- Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Firmenfahrradleasing und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen
- Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die Mitarbeiter werben
Senior Scheduling Manager PMO (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scheduling Manager PMO (all genders) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Stryker Corporation und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scheduling Manager PMO (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Stryker Corporation zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Scheduling Manager PMO (all genders) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Stryker Corporation.
