Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Beschaffung und führe cross-funktionale Teams in Deutschland und den USA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategische Beschaffung und kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain oder verwandtem Bereich und 7+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standorte: Tuttlingen, Deutschland
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht am: Gestern
Job-Requisitions-ID: R
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Wer wir suchen -
- Selbstgesteuerte Initiatoren. Menschen, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und keine Aufforderung benötigen, um Produktivität, Veränderungen und Ergebnisse voranzutreiben.
- Engagierte Leistungsträger. Menschen, die in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen und alles daran setzen, ein Projekt abzuschließen und sicherzustellen, dass es den Vorschriften und Erwartungen entspricht.
- Kollaborative Partner. Menschen, die funktionsübergreifende Beziehungen aufbauen und nutzen, um Ideen, Daten und Erkenntnisse zusammenzubringen, um kontinuierliche Verbesserungen in den Funktionen voranzutreiben.
Was Sie tun werden -
- Entwicklung und Implementierung von Strategien und Zielen für zugewiesene Waren im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen der Abteilung.
- Entwicklung und Leitung funktionsübergreifender Teams in den USA und Deutschland zur Steuerung des Prozesses strategischer Warenpläne, Konsolidierungsstrategien und Ausgaben-/Lieferbewertungen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des gesamten Produktlebenszyklus.
- Leitung der Analyse und Auswahl von Beschaffungen sowie Durchführung von Kostenanalysen und Make-or-Buy-Analysen nach Bedarf.
- Leitung der Entwicklung der Vertragsstrategie. Verhandeln, Einrichten, Überwachen und Durchsetzen von Lieferantenverträgen und -vereinbarungen.
- Identifizierung von Risiken in der Lieferbasis und Entwicklung/Implementierung von Minderungsplänen, einschließlich Marktanalysen, finanziellen Bewertungen der Lieferanten, sozialer Verantwortung, Umwelt, Ethik usw.
- Erhebung und Kommunikation von Informationen über Marktbedingungen und Technologietrends im Zusammenhang mit Waren und Lieferanten. Nutzung von Markttrends zur Identifizierung und Implementierung geeigneter Kostenkontrollen und Änderungen der Geschäftsstrategie.
- Führung bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien und Zielen für zugewiesene Waren zur Unterstützung der übergeordneten Geschäftsziele der Abteilung.
- Erstellung und Implementierung unternehmensweiter Kennzahlen, Werkzeuge und Prozesse zur Optimierung von Beschaffungs- und Lieferantenaktivitäten.
- Kommunikation wichtiger Updates und Entscheidungen zum Lieferantenmanagement an mehrere Ebenen der Organisation, einschließlich der Geschäftsführung.
Was Sie benötigen -
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, erforderlich.
- 7+ Jahre Erfahrung im Supply Management mit Schwerpunkt auf strategischer Beschaffung und Lieferantenentwicklung, sehr bevorzugt.
- Technischer Hintergrund, sehr bevorzugt.
- Kenntnisse und Anwendung von Lieferantenvertragsstrategien, Verhandlungen, vertraglichen Bedingungen und Vertragsverwaltung.
- Kenntnisse in kontinuierlicher Verbesserung und Kostensenkungsmethoden.
- Erfahrung mit Lieferantenkennzahlen und Messmethoden sowie unterstützenden Systemen.
- Starke Fähigkeiten in Führung, Verhandlung, Einflussnahme, Kommunikation & Präsentation, Projektmanagement, Problemlösung, Analyse, strategischem Denken und kollaborativem Teambuilding.
- Gutes Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, zeitnahe und fundierte Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Diversität ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Reiseanteil: 20%
Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/f/d) Tuttlingen Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) in Tuttlingen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Zudem erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/f/d) Tuttlingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, ohne es zu wissen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/f/d) Tuttlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Senior Sourcing Manager dazu beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Herausforderungen im Bereich Sourcing gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Beziehungen aufgebaut und gemeinsam Lösungen gefunden hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Sourcing oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
