Senior Staff Program Manager - Academic & Research Partnerships

Synopsys ist der Marktführer in Engineering-Lösungen von Silizium bis Systeme und ermöglicht es Kunden, schnell AI-gestützte Produkte zu innovieren. Wir liefern branchenführende Siliziumdesign-, IP-, Simulations- und Analyse-Lösungen sowie Design-Dienstleistungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden aus einer Vielzahl von Branchen zusammen, um deren F&E-Kapazitäten und Produktivität zu maximieren und Innovationen zu fördern, die die Kreativität von morgen entfachen.

Sie haben eine Karriere an der Schnittstelle von Wissenschaft, Industrie und Regierung aufgebaut und verstehen, dass die wirkungsvollsten Programme diejenigen sind, die alle drei Bereiche verbinden. Starke Partnerschaften sind für Sie nicht nur Vereinbarungen auf Papier. Sie bestehen darin, langfristige Forschungsziele, Talententwicklung und echte Industriebedürfnisse in einer Weise auszurichten, die Bestand hat. Sie sind vertraut mit der europäischen Halbleiterlandschaft, sei es durch die Zusammenarbeit mit Universitäten, Forschungsinstituten, Startups oder Foundry-Partnern. In einem Forschungslabor können Sie schnell verstehen, wie ein Projekt in fortschrittliches Design, Chiplet-Integration oder breitere Ökosystemmöglichkeiten übersetzt wird. Gleichzeitig fühlen Sie sich auch wohl im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern, EU-Programm-Stakeholdern und Branchenführern, die die Zukunft der Halbleiterinvestitionen und der Arbeitskräfte-Strategie gestalten.

Technische Tiefe in VLSI, EDA und fortschrittlichen Technologien verleiht Ihnen Glaubwürdigkeit bei Ingenieuren und Forschern. Sie helfen Ihnen auch, Chancen zu identifizieren, die andere übersehen. Sie verstehen, wie die Entwicklung von Arbeitskräften mit realen Fähigkeiten verbunden ist, wie Studenten von der Theorie zur praktischen Design-Erfahrung übergehen und wie dies letztendlich zu stärkeren Industrie-Pipelines führt. Sie sind organisiert und umsetzungsorientiert und in der Lage, komplexe, mehrstufige Initiativen zu managen, die Forschungskooperationen, EU-geförderte Programme und Initiativen zur Entwicklung von Arbeitskräften umfassen. Die Navigation durch IP-, rechtliche und Compliance-Aspekte, während Sie den Schwung beibehalten und Ergebnisse liefern, ist etwas, das Sie bereits erfolgreich gemacht haben und gut beherrschen.

Bei Synopsys werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie Forschung, Bildung und Industriekooperationen in Europa zusammenkommen, und helfen, sowohl die nächste Generation von Halbleitertechnologie als auch die Menschen, die sie entwickeln werden, aufzubauen.

Was Sie tun werden:

• Strategische Forschungskooperationen mit führenden europäischen Universitäten, Forschungsinstituten und RTOs aufbauen und verwalten, die mit dem Technologie-Roadmap und den Geschäftsprioritäten von Synopsys übereinstimmen.
• Direkt mit Hauptforschern, Forschungsleitern und akademischen Zentren zusammenarbeiten, um aufkommende Bereiche wie fortschrittliche Knoten, Chiplets, heterogene Integration, Photonik und fortschrittliche Verpackung zu identifizieren.
• Die Strukturierung und Ausführung von Forschungsvereinbarungen unterstützen, einschließlich der Koordination rund um IP, Lizenzierung und Compliance mit internen und externen Stakeholdern.
• Aufkommende Forschungsbereiche und Universitäts-Spin-offs identifizieren und verfolgen, um frühzeitige Engagement-Strategien und potenzielle langfristige Ökosystemmöglichkeiten beizutragen.
• Initiativen zur Entwicklung von Arbeitskräften in ganz Europa vorantreiben, um den Zugang zu fortschrittlichen Designmethoden und modernen Halbleiter-Workflows zu erweitern.
• Akademische Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften in Zusammenarbeit mit Foundries wie TSMC und anderen Ökosystempartnern leiten und koordinieren.
• Praktische Bildungsinitiativen unterstützen, die fortschrittliches Design, 3D-ICs, Chiplets und fortschrittliche Verpackung abdecken, um talentierte Pipelines für die Industrie aufzubauen.
• Regionale Initiativen zur Entwicklung von Arbeitskräften mit den globalen Rahmenbedingungen von Synopsys in Einklang bringen, um skalierbare und wiederholbare Programm-Modelle sicherzustellen.
• Aktiv zu Synopsys' Engagement im EU Chips Act-Ökosystem beitragen, indem Sie über Programme wie Europractice, Design Platforms, DETs, Kompetenzzentren und Pilotlinien arbeiten.
• Als verbindende Schicht zwischen akademischen Partnerschaften, EU-Programmen, Foundry-Zusammenarbeiten und internen Geschäftsteams von Synopsys fungieren.
• Mit Regierungsangelegenheiten, EU-Politikern und Branchenkonsortien zusammenarbeiten, um strategische Initiativen und Förderprogramme zu unterstützen.
• Synopsys in akademischen, Forschungs-, Startup- und regierungsnahen Foren in ganz Europa vertreten.
• Programmzeitpläne, Stakeholder-Kommunikation und funktionsübergreifende Abstimmung verwalten, um eine erfolgreiche Lieferung und langfristige Auswirkungen sicherzustellen.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden:

• Synopsys als strategischen Partner innerhalb des europäischen Halbleiter-Ökosystems positionieren, über Wissenschaft, Industrie und Regierung hinweg.
• Die Rolle von Synopsys in den Initiativen des EU Chips Act und verwandten Programmen stärken und sicherstellen, dass sie mit langfristigen regionalen Prioritäten übereinstimmen.
• Die Pipeline von industriebereitem Talent erweitern, indem praktisches Lernen und die Entwicklung von Arbeitskräften in fortschrittlichem Design und aufkommenden Technologien ermöglicht werden.
• Innovation beschleunigen, indem akademische Forschung mit realen Herausforderungen der Halbleiterindustrie und dem Produkt-Roadmap von Synopsys verbunden wird.
• Erstklassige Kooperationen zwischen Universitäten, Foundries und Ökosystempartnern ermöglichen, die zukünftige Designfähigkeiten prägen.
• Strategische Wachstumschancen durch Forschungsinstitute, EU-geförderte Initiativen und universitätsgebundene Startups identifizieren.
• Die Sichtbarkeit und den Einfluss von Synopsys in den Forschungs-, Politik- und Innovationsgemeinschaften Europas erhöhen.
• Nachhaltige, langfristige Partnerschaften aufbauen, die sich mit den Technologietrends und den Bedürfnissen des Ökosystems weiterentwickeln.

Was Sie benötigen:

• MS oder PhD in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem eng verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung im Halbleiter- oder EDA-Ökosystem.
• Erfahrung in der Verwaltung akademischer Forschungskooperationen, Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften oder Initiativen zu fortschrittlichen Knoten in Europa.
• Starkes Verständnis der europäischen akademischen, Forschungs- und öffentlichen Förderlandschaft.
• Solide technische Grundlagen in Bereichen wie VLSI-Design, EDA-Tools oder fortschrittlichen Technologien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren, die rechtliche, IP-, Compliance- und funktionsübergreifende Geschäftsteams betreffen.
• Starke Programmmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Initiativen mit mehreren Stakeholdern, die auf strategische Ziele ausgerichtet sind.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Synopsys in akademischen, Regierungs- und Branchenforen zu vertreten.

Das Team, dem Sie angehören werden:

Sie werden Teil des Synopsys Academic & Research Alliances (SARA) Teams sein, das sich auf den Aufbau von Partnerschaften konzentriert, die Innovation und Talententwicklung im Halbleiter-Ökosystem in Europa vorantreiben. Das Team arbeitet eng mit Universitäten, Forschungsorganisationen, Regierungsbehörden und internen Geschäftsgruppen zusammen, um Forschungs-, Bildungs- und Arbeitskräfteinitiativen mit den strategischen Prioritäten von Synopsys in Einklang zu bringen. Gemeinsam werden Sie helfen, die Zukunft der Halbleiterforschung, -zusammenarbeit und -talententwicklung in der Region zu gestalten.

Belohnungen und Vorteile:

Wir bieten eine umfassende Palette von Gesundheits-, Wellness- und finanziellen Vorteilen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Gesamtvergütung umfasst sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Angebote. Ihr Recruiter wird Ihnen während des Einstellungsprozesses weitere Details zu Gehaltsband und Vorteilen mitteilen. Bei Synopsys möchten wir, dass talentierte Menschen aus allen Hintergründen sich geschätzt und unterstützt fühlen, um ihre beste Arbeit zu leisten. Synopsys berücksichtigt alle Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Status als Militärveteran oder Behinderung.