Senior/Staff Software Engineer (m/w/d) für komplexe Applikationen im Bereich Sportmedizin

Senior/Staff Software Engineer (m/w/d) für komplexe Applikationen im Bereich Sportmedizin

Freiburg im Breisgau Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für digitale Technologien in der Sportmedizin.
  • Unternehmen: Stryker, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportmedizin und hilf Patienten, ihr Leben zurückzugewinnen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; C++ Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Work Flexibility: Hybrid Position Summary

As a Software Engineer (m/f/d) on our Sports Medicine team, you will contribute to the development of software solutions that support digital hip preservation technologies.

Working as part of a cross-functional project team, you will collaborate with experienced engineers to design, develop, test, and maintain software features.

In this role, you will help enhance and evolve our existing platform while gaining exposure to modern software development practices and technologies.

Your work will contribute to delivering reliable, high-quality solutions that meet user and business needs.

Stryker’s Sports Medicine business focuses on minimally invasive approaches for the shoulder, knee, hip, and small joints.

Our goal is to help patients return to their normal lifestyle after injury, reflected in our motto, “motion regained, life renewed.” As we continue to grow, we are excited to expand our diverse team and foster an inclusive culture where collaboration, innovation, and professional growth are valued.

  • Your key responsibilities
  • Software
  • System

Development: Develop and maintain software solutions (C++ Windows desktop applications) in accordance with project requirements, established architecture, and quality standards.

  • Continuous Improvement: Contribute to design, technical, and process improvements.
  • Support the maintenance and enhancement of the existing software platform.
  • Development Process: Create and maintain clear technical documentation and follow established development processes to support effective project execution and team collaboration.
  • Technical Contribution: Work closely with senior engineers and technical leads to implement features, solve technical challenges, and contribute to architectural discussions.
  • Collaboration: Collaborate effectively within international and cross-functional teams and work closely with colleagues across adjacent products and projects.

What are we looking for?

  • You hold a university degree in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
  • Ideally, you have already gained professional experience in C++ software development, including experience with Qt, preferably within a regulated industry.
  • However, ambitious new graduates, with a strong drive to learn and grow are also encouraged to apply.
  • You have gained exposure with modern development tools and practices, including Visual Studio, Git, CI/CD pipelines, and issue tracking systems.
  • Initial experience across the full software development life cycle, including requirements definition, design, implementation, and verification & validation (V&V) is a plus.
  • You are a proactive, self-driven, and reliable team player who thrives both independently and as part of a collaborative team.
  • You communicate clearly and effectively and enjoy collaborating in an international, cross-functional environment.
  • Experience with web technologies such as HTML, CSS, and Java Script is considered a plus.

Diversity is important to us. We welcome applications from people regardless of their ethnic, national or social origin, gender, disability, age or sexual identity.

Additional information

Thanks to our flexible working hours model, you will have the opportunity to work partially from home office.

A regular presence on site at our location in Freiburg should always be given to build sustainable relationships and maintain personal contact with colleagues as well as the departments.

  • Travel
  • Percentage: 10%

Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better.

We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes.

We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces!

  • For more information, visit: www. stryker. com
  • Work Flexibility
  • Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace.

These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location.

  • Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary.

Almost all sales roles would likely be qualified as field-based.

  • Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements.
  • Manufacturing – Roles that require physical presence at the office would qualify under this category.
  • Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility.

Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.

#J-18808-Ljbffr

Senior/Staff Software Engineer (m/w/d) für komplexe Applikationen im Bereich Sportmedizin Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Staff Software Engineer (m/w/d) für komplexe Applikationen im Bereich Sportmedizin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Staff Software Engineer (m/w/d) für komplexe Applikationen im Bereich Sportmedizin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Staff Software Engineer (m/w/d) für komplexe Applikationen im Bereich Sportmedizin mit Bravour zu bestehen

C++ Softwareentwicklung
Qt
Visual Studio
Git
CI/CD-Pipelines
Technische Dokumentation
Softwareentwicklungsprozess

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.