Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung moderner Websoftwareprodukte für Publicis Media.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößte Medienagentur mit globalem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Company Description
Publicis Media is the world's second largest media agency network and part of the French communications group Publicis Groupe.
As a global holding company, Publicis Media lives through its global agency brands Zenith, Starcom and Spark, which manage and continuously develop the customer business in strategic communications consulting in over 100 countries.
In addition, central teams of specialists at Publicis Media support the agencies' clients in these areas: Data and Technology, Analytics and Insights, Research, Content, Performance, Buying and Business Development.
Job Description
You drive the technical delivery of modern web software products that support core media processes across Publicis Media.
Working at the intersection of business and technology, you take ownership of the execution within a cross-functional engineering team (Software, QA, Dev Ops, and a Lead Developer).
In close collaboration with a dedicated Business Product Manager who owns the product strategy, you act as the primary interface to engineering, translating requirements into actionable work packages and ensuring that priorities are delivered efficiently, predictably, and at high quality.
Responsibilities
- Work closely with the Business Product Manager to identify business needs and priorities.
- Translate business requirements into clear, actionable user stories and tasks, ensuring technical feasibility and a shared understanding with the development team.
- Take responsibility for the Product Backlog and its ongoing development to make sure all items are clearly structured and ready for implementation.
- Plan and manage sprint execution in close collaboration with the development team.
- Track and communicate development progress and provide transparency regarding status, risks and dependencies.
- Take responsibility for delivery quality by reviewing implementation against acceptance criteria.
- Translate roadmap inputs into concrete delivery plans and coordinate releases and feature launches to enable efficient and predictable implementation.
Qualifications
- 3+ years of experience as a Technical Product Manager, Product Owner, Delivery Manager, or in a comparable role within software product development.
- Proven experience working in Agile environments (e. g. Scrum, Kanban) and managing product backlogs throughout the software delivery lifecycle.
- Strong ability to translate business requirements into clear user stories, acceptance criteria, and actionable engineering work.
- Practical experience working closely with cross-functional engineering teams, including software engineering, QA, and Dev Ops.
- Solid understanding of modern web application architectures, software development processes, and technical delivery challenges.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to structure complex requirements and define scalable solutions.
- Experience with Agile delivery and collaboration tools such as Jira and Confluence.
- Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to align technical and non-technical audiences.
- Fluency in English; Good command of German is a plus.
What We Offer
Good Work-Life Balance
- With flexible working hours and hybrid work possible
- Appreciation
: Regular discussions with supervisor for appreciation of work and to plan personal development
- Real team spirit: High level of collegiality and fun at work as well as joint celebrations and events.
- Working in global teams: Exciting and varied projects in a global environment (Germany, India, USA, UK, France, etc.)
- Strategic partner of Microsoft: Sponsored acquisition of Microsoft certificates and direct collaboration with Microsoft experts
- Further education and career: Continuous training and further education of our employees within the framework of Publicis Learning as well as diverse career perspectives in one of the world's largest agency networks
- Your Benefits
- Learn & Grow
- Development with a digital learning platform
- Individual career perspectives and structured development
- Extensive national and international development programs
- Open feedback culture with structured performance management
- Mentoring program
- Work Your World
- Opportunity to work worldwide for up to 6 weeks per year
- Flexible Work
- Hybrid work model
- Flexible working hours
- The "Notfallmamas" - company-supported emergency childcare
- Subsidy for the Deutschlandticket and Business Bike
- Feel Well
- Overtime compensation
- 30 days of vacation plus additional special leave days
- Agency sports activities | Urban Sports Club
- Mental Health Program and Working with Cancer Policy
Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion initiatives
- Sustainability Squad
- Social projects
- Your Start
- Welcome Week
- Buddy Program
- Intensive onboarding
We value diversity and are excited to learn how your previous experience could enrich our team.
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(Senior) Technical Product Manager (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Technical Product Manager (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Technical Product Manager (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
