(Senior) Technical Product Manager (m/f/d)

(Senior) Technical Product Manager (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Umsetzung moderner Websoftwareprodukte für Publicis Media.
  • Unternehmen: Weltweit zweitgrößte Medienagentur mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamgefühl.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem globalen Umfeld und arbeite mit Microsoft-Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement und agilem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Medienagentur-Netzwerk und Teil der französischen Kommunikationsgruppe Publicis Groupe. Als globales Holdingunternehmen lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundenbusiness in strategischer Kommunikationsberatung in über 100 Ländern verwalten und kontinuierlich weiterentwickeln.

Sie treiben die technische Lieferung moderner Websoftwareprodukte voran, die die Kernmedienprozesse von Publicis Media unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit einem dedizierten Business Product Manager, der die Produktstrategie verantwortet, agieren Sie als primäre Schnittstelle zur Technik, übersetzen Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete und stellen sicher, dass Prioritäten effizient, vorhersehbar und in hoher Qualität geliefert werden.

Verantwortlichkeiten:
  • Enger Austausch mit dem Business Product Manager zur Identifizierung von Geschäftsbedürfnissen und Prioritäten.
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare User Stories und Aufgaben, unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit und eines gemeinsamen Verständnisses mit dem Entwicklungsteam.
  • Verantwortung für das Product Backlog und dessen fortlaufende Entwicklung, um sicherzustellen, dass alle Elemente klar strukturiert und bereit für die Implementierung sind.
  • Planung und Verwaltung der Sprintausführung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
  • Verfolgung und Kommunikation des Entwicklungsfortschritts sowie Bereitstellung von Transparenz hinsichtlich Status, Risiken und Abhängigkeiten.
  • Verantwortung für die Lieferqualität durch Überprüfung der Implementierung gegen Akzeptanzkriterien.
  • Übersetzung von Roadmap-Eingaben in konkrete Lieferpläne und Koordination von Releases und Feature-Launches zur Ermöglichung einer effizienten und vorhersehbaren Implementierung.
Qualifikationen:
  • 3+ Jahre Erfahrung als Technical Product Manager, Product Owner, Delivery Manager oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der Softwareproduktentwicklung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in agilen Umgebungen (z.B. Scrum, Kanban) und im Management von Produkt-Backlogs während des Software-Lieferzyklus.
  • Starke Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und umsetzbare technische Arbeiten zu übersetzen.
  • Praktische Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Engineering-Teams, einschließlich Softwareentwicklung, QA und DevOps.
  • Solides Verständnis moderner Webanwendungsarchitekturen, Softwareentwicklungsprozesse und technischer Herausforderungen bei der Lieferung.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und skalierbare Lösungen zu definieren.
  • Erfahrung mit agilen Liefer- und Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Zielgruppen auszurichten.
  • Fließend in Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
  • Wertschätzung: Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten zur Wertschätzung der Arbeit und zur Planung der persönlichen Entwicklung.
  • Echter Teamgeist: Hoher Grad an Kollegialität und Spaß bei der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events.
  • Arbeiten in globalen Teams: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem globalen Umfeld (Deutschland, Indien, USA, UK, Frankreich usw.).
  • Strategischer Partner von Microsoft: Gesponserte Erwerbung von Microsoft-Zertifikaten und direkte Zusammenarbeit mit Microsoft-Experten.
  • Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Schulung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen von Publicis Learning sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der größten Agenturnetzwerke der Welt.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf, zu erfahren, wie Ihre bisherigen Erfahrungen unser Team bereichern könnten.

(Senior) Technical Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Technical Product Manager (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Technical Product Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Produkt-Backlog-Management
Benutzerstorys und Akzeptanzkriterien
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Moderne Webanwendungsarchitekturen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.