Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute)

Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe technische Programme von der Idee bis zur Bereitstellung über verschiedene Plattformen.
  • Unternehmen: Amazon, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Computing mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Produkt- oder Programmverwaltung und Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Job Overview

EC2 Core Compute owns the AWS Nitro System and the general purpose EC2 instance families.

The Nitro System is the purpose-built platform of dedicated hardware, a lightweight hypervisor, and a hardware root of trust that powers every modern EC2 instance – offloading virtualization, networking, storage, and security functions to dedicated Nitro Cards and a Nitro Security Chip, while the Nitro Hypervisor delivers bare‑metal‑equivalent performance with a minimized attack surface.

Our organization also owns the C, M, R, X, Flex, and T instance families – the non-accelerated general purpose compute platforms that serve the broadest range of AWS customer workloads across millions of servers and Intel, AMD, and AWS Graviton processor architectures.

We are looking for a Senior Technical Program Manager to own programs that directly shape the reliability, performance, security, and economics of this foundational infrastructure.

You will create scope in ambiguous problem spaces, influence engineering and business decisions at the senior leadership level, and drive cross‑organizational alignment across multiple engineering teams.

You will work at the rare intersection of hardware and software – spanning the Nitro System, processor platform roadmaps, fleet modernization, and customer‑facing capacity commitments – with visibility to the highest levels of the company.

This role is based in Berlin, one of Amazon's largest engineering hubs in Europe.

  • Key Job Responsibilities
  • Lead end‑to‑end delivery of complex, cross‑functional technical programs from concept through fleet‑wide deployment across compute platform instance families including C, M, R, X, Flex, and T.
  • Own Nitro System programs spanning hypervisor evolution, virtualization enhancements, confidential computing, and security hardening initiatives.
  • Track customer commitments and capacity forecasting for large‑scale workloads, working with customer‑facing teams to ensure the right capacity is available.
  • Drive operational improvement programs that reduce toil and improve fleet sustainability at massive global scale.
  • Respond to emergent and unplanned activities with speed and rigor, mobilizing cross‑functional teams as needed.
  • Build strategic roadmaps, synthesize technical and business tradeoffs into clear recommendations, and present to senior leadership.
  • Influence without direct authority across engineering, product, supply chain, and finance organizations.
  • Collaborate cross‑timezone with US‑based teams from Berlin.
  • About the Team

EC2 Core Compute builds and operates the AWS Nitro System and EC2 core compute platforms.

The Nitro System is the purpose‑built combination of dedicated hardware, a lightweight hypervisor, and a hardware root of trust that powers every modern EC2 instance – delivering bare‑metal‑equivalent performance with a locked‑down security model.

We work across processor generations and instance families to deliver performance, reliability, and cost efficiency at a scale that few organizations in the world can match.

Our engineering teams are headquartered across Berlin and Seattle as our main hubs, with additional teams in other locations worldwide.

  • Basic Qualifications
  • Experience in technical product or program management.
  • Experience working directly with engineering teams.
  • Experience in software development.
  • Experience in technical program management working directly with software engineering teams.
  • Experience managing programs across cross‑functional teams, building processes and coordinating release schedules.
  • Bachelor’s degree in engineering, computer science or equivalent.
  • Preferred Qualifications
  • Experience in project management disciplines including scope, schedule, budget, quality, along with risk and critical path management.
  • Experience managing projects across cross‑functional teams, building sustainable processes and coordinating release schedules.
  • Experience defining KPIs/SLAs used to drive multi‑million dollar businesses and reporting to senior leadership.
  • Experience with virtualization, orchestration and cloud computing (e. g., Hypervisors, VMware, Xen).
  • Experience in capacity planning, operations planning, business analysis or equivalent.

Amazon is an equal opportunities employer.

We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.

We make recruiting decisions based on your experience and skills.

We value your passion to discover, invent, simplify and build.

Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

Please consult our Privacy Notice (https://www. amazon. jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

  • m/w/d
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stryker Corporation bewerben

Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute) mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
Programmmanagement
Zusammenarbeit mit Ingenieurteams
Softwareentwicklung
Projektmanagement
Prozessentwicklung
Koordination von Release-Zeitplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.